Connaissance des handicaps

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Cette formation est disponible dans les centres de formation suivants:
  • 14 - Hérouville-Saint-Clair
Cette formation peut être dispensée dans votre entreprise dans les localités suivantes :
  • 14 - Calvados
  • 27 - Eure
  • 50 - Manche
  • 61 - Orne
  • 76 - Seine-Maritime
Objectifs
  • Acquérir des connaissances de base sur les différents types de handicaps;
  • Comprendre l'impact des déficiences sur la vie sociale et quotidienne de la personne handicapée;
  • Etre en mesure, à l'issue de la formation, de reconnaître les potentialités de la personne handicapée, d'identifier ses besoins spécifiques et d'apporter une réponse adaptée;
  • Apprendre à communiquer et établir une relation de confiance avec la personne handicapée afin d'assurer un accompagnement bienveillant.
Programme
La notion de Handicap :
  • Définition de l'OMS
  • Dans la loi du 11 février 2005

Définition des concepts :

  • De "déficience"
  • De "compensation"


Typologie des handicaps :
  • Le handicap moteur  :  Ses caractéristiques - Ses incidences sur la vie quotidienne
  • Les handicaps sensoriels : Caractéristiques et incidences
  • Les pathologies ou maladies ayant des atteintes physiques et motrices :
    • Les pathologies traumatiques
    • Les maladies neurologiques : SEP, Parkinson, etc..
    • Les maladies génétiques : myopathies
    • L'accident vasculaire cérébral
    • Les troubles de santé invalidants : cancer, diabète, VIH


  • La particularité du polyhandicap


  • Le handicap mental
  • Le handicap psychique :
    • la distinction handicap psychique / handicap mental
    • son incidence sur la vie sociale de la personne
    • les différentes pathologies


Le cadre de l'intervention de l'accompagnant professionnel :
  • l'évaluation des besoins et l'expression de la personne
  • La relation d'aide et le rôle de l'accompagnant : maintien de l'autonomie et compensation du Handicap
  • Le respect de la citoyenneté : les droits de la personne handicapée
  • Les bases de la communication : les attitudes à adopter, les méthodes à mettre en oeuvre
  • Le positionnement professionnel : établir une relation professionnelle; maintenir la distance

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