gpec

Formation Gpec à Châlons-en-Champagne (51)

Offre de Formation Châlons-en-Champagne

Fonctionnement de la plateforme

Les résultats affichés sont des offres de formation correspondant à votre recherche. Certaines de ces formations proviennent de centres partenaires qui rémunèrent notre plateforme pour chaque demande d'information générée. Cela nous permet de maintenir un service gratuit et accessible à tous les utilisateurs.

Les offres de formation issues de centres partenaires (clients) sont d’abord classées selon leur pertinence par rapport à votre recherche, afin de vous proposer les formations les plus adaptées à vos besoins. En cas de pertinence équivalente, les formations sont ensuite ordonnées en fonction de leur performance, calculée notamment sur la base du montant payé par le centre de formation pour chaque mise en relation. Les formations proposées par des centres non partenaires (non clients), qui ne versent aucune rémunération à notre plateforme, apparaissent après celles des centres partenaires et sont également triées par pertinence. Elles sont reconnaissables car elles ne disposent pas de logos.

Pour plus d'informations, consultez nos règles de fonctionnement de la plateforme.

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0 €

20000 €

Inférieur à 2 jours (14h)
2 jours à 2 semaines (14h à 70h)
2 semaines à 4 mois ( 70h à 560h)
Supérieur à 4 mois (supérieur à 560h)

Optimiser son Potentiel dans le Cadre de la Qualité de Vie au Travail (QVT)

CHÂLONS-EN-CHAMPAGNE
Centre de formation Formasuite
Avis du centre
Formasuite
Non finançable CPF
En centre / En entreprise
Salarié en poste / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... pour améliorer sa qualité de vie au travail Établir un plan d'action personnalisé pour appliquer les principes de QVT au...
Avis du centre
.
Formasuite
Les + choisies

Détecter et cultiver les potentiels et les compétences

CHÂLONS-EN-CHAMPAGNE
Centre de formation Formasuite
Avis du centre
Formasuite
Non finançable CPF
En centre / En entreprise
Salarié en poste / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... développement des compétences et des talents ? Repérer et renforcer les compétences et les talents ? Attirer, former et retenir...
Avis du centre
.
Formasuite
Les + choisies

Optimiser son Potentiel dans le Cadre de la Qualité de Vie au Travail (QVT) (distanciel)

À DISTANCE
Centre de formation Formasuite
Avis du centre
Formasuite
Non finançable CPF
À distance
Salarié en poste / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes : Comprendre le lien entre QVT et optimisation du potentiel...
Avis du centre
.
Formasuite
Les + choisies

Détecter et cultiver les potentiels et les compétences (distanciel)

À DISTANCE
Centre de formation Formasuite
Avis du centre
Formasuite
Non finançable CPF
À distance
Salarié en poste / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... des compétences et des talents ? Repérer et renforcer les compétences et les talents ? Attirer, former et retenir les...
Avis du centre
.
Formasuite
Les + choisies

GPEC-Gestion Previsionnelle des Emplois et des Competences 100 pour-cent sur mesure et a duree variable

À DISTANCE
Straformation
Straformation
Non finançable CPF
À distance
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
Acquérir une méthode afin de mener un projet GPEC ; Bâtir des cartes métiers et un référentiel de compétences ;...
Straformation
Les + choisies

Les fondamentaux de la GPEC

À DISTANCE
AGILYTAE
AGILYTAE
Non finançable CPF
À distance
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... souhaitant faire évoluer leur rôle et missions RH. A l'issue de cette formation, les participants seront capables de : Participer...
AGILYTAE
Les + choisies

Mettre en oeuvre une demarche GPEC

À DISTANCE
Tech-à-Tête
Tech-à-Tête
Non finançable CPF
À distance
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... enjeux liés à la gestion des emplois et des compétences. Acquérir les méthodes pour concevoir des outils de diagnostic, d'évaluation...
Tech-à-Tête
Les + choisies

Gestion Previsionnelle des Emplois et des Competences -GPEC

À DISTANCE
FORMAPACK
FORMAPACK
Non finançable CPF
À distance
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
Anticiper les besoins en compétences à moyen et long terme - Concevoir des plans d'action pour aligner les compétences avec...
FORMAPACK
Les + choisies

Gestion previsionnelle des emplois et des competences

CHÂLONS-EN-CHAMPAGNE
Straformation
Straformation
Non finançable CPF
En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... de recrutement, de gérance des ressources et de coordination des emplois. La finalité envisagée lors de cette formation consiste à...
Straformation
Les + choisies

BUT 1ere annee Gestion des Entreprises et des Administrations

CHÂLONS-EN-CHAMPAGNE
Université de Haute Alsace
Université de Haute Alsace
Non finançable CPF
En entreprise
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... maîtriser les techniques comptables et fiscales et d'analyser les performances financières de l'entreprise. Enfin, le B.U.T. GEA permet aux étudiants...
Université de Haute Alsace
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Piloter le recrutement et le developpement des competences

CHÂLONS-EN-CHAMPAGNE
CESI Nancy SAS
CESI Nancy SAS
Finançable CPF
À distance / En entreprise
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... d'inclusion Répondre aux besoins humains de l'entreprise S'approprier les enjeux et projets de l'entreprise pour anticiper les besoins en compétences...
CESI Nancy SAS
Les + choisies

Charge de gestion et de developpement des ressources humaines - RH

À DISTANCE
Université Catholique de l'Ouest - UCO
Université Catholique de l'Ouest - UCO
Non finançable CPF
À distance
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
Non renseigné
Université Catholique de l'Ouest - UCO
Les + choisies

Charge de developpement des ressources humaines - RH option paie

À DISTANCE
CIPECMA
CIPECMA
Non finançable CPF
À distance
Demandeur d'emploi / Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... qualité de vie au travail (QVT) Favoriser le dialogue social dans une organisation Manager un projet RH, accompagner la transformation...
CIPECMA
Les + choisies

Bilan de competences

À DISTANCE
Maé
Maé
Non finançable CPF
À distance
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... des objectifs et mettre en place des actions concrètes Valoriser ses compétences et faire valoir ses expériences pour argumenter ses...
Maé
Les + choisies

Pratiquer l-accompagnement en evolution professionnelle

À DISTANCE
AGILYTAE
AGILYTAE
Non finançable CPF
À distance
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
- Conduire des entretiens structurés et opérationnels dans le but d'accompagner le bénéficiaire dans son évolution professionnelle. - Conduire une...
AGILYTAE
Les + choisies

BUT specialite gestion des entreprises et des administrations parcours gestion et pilotage des ressources humaines

À DISTANCE
Aix Marseille Université - AMU
Aix Marseille Université - AMU
Finançable CPF
À distance
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... de mobilité - En contribuant efficacement au processus de recrutement externe- En assurant une communication RH interne et externe pertinente...
Aix Marseille Université - AMU
Les + choisies

Titre professionnel conseiller en insertion professionnelle

À DISTANCE
Interformat
Interformat
Non finançable CPF
À distance
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... avec elle progressivement un diagnostic partagé de sa situation. Afin de favoriser les interactions entre les publics et leur environnement...
Interformat
Les + choisies

Charge de gestion et de developpement des ressources humaines - RH

À DISTANCE
CFA UCO
CFA UCO
Non finançable CPF
À distance
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
Non renseigné
CFA UCO
Les + choisies

Charge de gestion sociale et de projet RSE

À DISTANCE
MJM Graphic Design Paris
MJM Graphic Design Paris
Non finançable CPF
À distance
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... raisonnement analytique pour paramétrer un logiciel RH avec rigueur et de façon autonome. Evaluer la stratégie de développement durable de...
MJM Graphic Design Paris
Les + choisies

Gestion previsionnelle 100 pour-cent sur mesure et a duree variable pour tous les niveaux

À DISTANCE
STRAFORMATION
STRAFORMATION
Non finançable CPF
À distance
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... Maîtrise des critères de rentabilité des projets marchands et non marchands Présentation de son projet de manière à être convaincant.
STRAFORMATION
Les + choisies

Charge de gestion sociale et de projet RSE

À DISTANCE
CCIT Ouest Normandie - FIM
CCIT Ouest Normandie - FIM
Non finançable CPF
À distance
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... gestionnaires capables de : - conduire une politique RH - Gérer les démarches règlementaires et administratives du personnel - Développer...
CCIT Ouest Normandie - FIM
Les + choisies

Charge de developpement des ressources humaines

À DISTANCE
Athélia institut de formations compétences et perfectionnement - aifcp
Athélia institut de formations compétences et perfectionnement - aifcp
Non finançable CPF
À distance
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... Favoriser le dialogue social dans une organisation Manager un projet RH, accompagner la transformation digitale, utiliser déployer des compétences transversales...
Athélia institut de formations compétences et perfectionnement - aifcp
Les + choisies

BUT Gestion des entreprises et des administrations Parcours Gestion et Pilotage des Ressources Humaines -Apprentissage

À DISTANCE
Université du Littoral Côte d'Opale
Université du Littoral Côte d'Opale
Non finançable CPF
À distance
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... Sur 3 ans, deux parcours sont proposés : vers les métiers de la Comptabilité et de la Finance vers les...
Université du Littoral Côte d'Opale
Les + choisies

Assistant-e des ressources humaines generaliste

À DISTANCE
DICE
DICE
Non finançable CPF
À distance
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... capable d'être opérationnel dans tous les domaines des RH aux fins de devenir le bras droit d'une ou d'une DRH/...
DICE
Les + choisies

elaborer un referentiel de competences adaptes 100pour-cent sur mesure et a duree variable pour tous les niveaux

À DISTANCE
Straformation
Straformation
Non finançable CPF
À distance
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... les différents niveaux de compétences et rédiger le dictionnaire de compétences. Parvenir à construire et maintenir son référentiel de compétences
Straformation
Les + choisies

Mettre en oeuvre les outils pour piloter les competences et les evolutions professionnelles

À DISTANCE
Co'RH
Co'RH
Non finançable CPF
À distance
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... formation est de créer une base fiable des compétences de l'entreprise, tant quantitative que qualitative afin de déceler les compétences...
Co'RH
Les + choisies

BUT Gestion des entreprises et des administrations Parcours Gestion et Pilotage des Ressources Humaines

À DISTANCE
Université du Littoral Côte d'Opale
Université du Littoral Côte d'Opale
Non finançable CPF
À distance
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
Mondialisation, performance, digitalisation…ces thèmes vous interpellent. Venez étudier leurs impacts sur les organisations en intégrant notre BUT. Sur 3 ans,...
Université du Littoral Côte d'Opale
Les + choisies

Gestion des talents et mobilite interne

À DISTANCE
FORMAPACK
FORMAPACK
Non finançable CPF
À distance
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... et potentiels des employés.Mettre en place des plans de développement de carrière.Promouvoir la mobilité interne pour renforcer l'engagement des employés.Intégrer...
FORMAPACK
Les + choisies

Developpement des competences en situation de travail - FAD114

À DISTANCE
CNAM DE BRETAGNE
CNAM DE BRETAGNE
Non finançable CPF
À distance
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... limites des référentiels activités compétences. Identifier dans des référentiels activités-compétences les conceptions de la compétence qui sont sous-jacentes dans chacun...
CNAM DE BRETAGNE
Les + choisies

Gestionnaire des ressources humaines -Apprentissage

À DISTANCE
Ecole du commerce - PIGIER VALENCIENNES - Bruno Triay Conseil
Ecole du commerce - PIGIER VALENCIENNES - Bruno Triay Conseil
Non finançable CPF
À distance
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... personnel afin de faire remonter les données sociales à la hiérarchie en vue d'analyses. Mettre en oeuvre une veille sur...
Ecole du commerce - PIGIER VALENCIENNES - Bruno Triay Conseil
Les + choisies

Formations par domaine

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