Formation Responsable ressources humaines à Levallois-Perret (92)
Offre de Formation Levallois-Perret
Direction des ressources humaines - Executive MBA
LEVALLOIS-PERRET ET 1 AUTRE(S) LOCALITÉ(S)
Finançable CPF
En centre
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... votre formation permettant de valider l’ensemble des compétences du titre. Date de rentrée : Novembre En validant cette formation, vous...
MBA Manager stratégique des Ressources Humaines
À DISTANCE
Finançable CPF
À distance
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... organisations. Renforcez le bien-être et la fidélisation des talents, des facteurs clés dans un environnement marqué par la guerre des...
+ 4 autre(s) formations avec STUDI
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Assistant ressources humaines -Titre professionnel certifiant niveau 5
LEVALLOIS-PERRET ET 1 AUTRE(S) LOCALITÉ(S)
Finançable CPF
En centre
Salarié en poste / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... recrutement, il est un point d’appui essentiel pour le DRH ou le RRH de l’entreprise. LE MÉTIER D'ASSISTANT(E) RH: Interlocuteur(trice)...
EDUCSUP PARIS
Assistant Ressources Humaines - reconversion professionnelle
À DISTANCE
Finançable CPF
À distance
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... de la formation, vous serez capable de : Assurer la gestion administrative du personnel. Assurer la gestion des variables et...
ABL FORMATION
Bachelor Paie et Ressources humaines
À DISTANCE
Finançable CPF
À distance
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... Ces métiers font partie de ceux qui connaissent un taux de chômage le plus bas. A l'issu de la formation,...
+ 3 autre(s) formations avec L'École Française
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Formation sur l'IA pour les Ressources Humaines
À DISTANCE
Non finançable CPF
À distance
Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... existants comme GPT-4, Claude, et les LLM, ainsi que la création de solutions sur mesure via des outils d’automatisation comme...
ACCESS IT
Consultant Système d'information pour les ressources humaines (SIRH) - Bootcamp
À DISTANCE
Finançable CPF
À distance
Demandeur d'emploi
Année scolaire 2025 - 2026
... financiers des clients et les traduire en solutions fonctionnelles adaptées sur Oracle Cloud Finance. Voici les principaux objectifs de la...
RH pour les managers
LEVALLOIS-PERRET
Non finançable CPF
En entreprise
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... afin de développer la compréhension de la fonction RH et de permettre aux managers d’acquérir les fondamentaux de la GRH.
Audencia Executive Education
CSE moins de 50 salariés : mission en santé sécurité et conditions de travail
LEVALLOIS-PERRET ET 1 AUTRE(S) LOCALITÉ(S)
Non finançable CPF
En centre
Salarié en poste / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... situations concrètes particulières Schématiser les étapes de la réalisation des enquêtes en matière d'accidents du travail ou de maladies professionnelles
UDD
Construire une marque employeur forte : attirez, fidélisez et engagez les talents qui vous ressemblent
LEVALLOIS-PERRET
Non finançable CPF
À distance / En entreprise
Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... valeur employeur claire et engageante Définir une stratégie de communication RH efficace (contenus, canaux, ligne éditoriale) Impliquer les collaborateurs et...
RH Advisor
+ 1 autre(s) formations avec RH Advisor
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Formation aux entretiens annuels et professionnels
LEVALLOIS-PERRET
Non finançable CPF
À distance / En entreprise
Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... et d’inconfort dans la conduite d’entretiens Connaitre les enjeux des entretiens annuel et professionnel Co-construire des objectifs Professionnaliser sa communication...
Comment recruter efficacement
LEVALLOIS-PERRET
Finançable CPF
À distance / En entreprise
Salarié en poste / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... meilleurs talents. Choix des canaux de diffusion adaptés : Sélection des plateformes les plus efficaces pour chaque poste. Utilisation des...
Devenir consultant en bilans de compétences formation accompagnée à distance
À DISTANCE
Non finançable CPF
À distance
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... de compétences en rédigeant le livret d’accompagnement, le document de synthèse et le plan d’action. Réaliser les démarches liées à...
Com-C France
+ 1 autre(s) formations avec Com-C France
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Directeur des ressources humaines - BC02- BC04- BC05 - management de la complexite et acteur des transformations
LEVALLOIS-PERRET ET 1 AUTRE(S) LOCALITÉ(S)
IEP - Sciences Po
Non finançable CPF
En centre / En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... des transformations » est conçu pour vous permettre de relever les défis de la fonction RH en accédant à plus...
IEP - Sciences Po
Directeur des ressources humaines
LEVALLOIS-PERRET
Pigier
Non finançable CPF
En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... que dans une grande entreprise. Assurer le recrutement et la gestion des compétences. Connaître la réglementation sociale. Assurer des fonctions...
Pigier
Directeur ressources humaines
À DISTANCE
Forces
Non finançable CPF
À distance
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... - former aux spécificités de la fonction : droit social, paie, bien-être et santé au travail, non-discrimination, nouvelles techniques de...
Forces
Directeur des ressources humaines
À DISTANCE
PIGIER Lorient
Non finançable CPF
À distance
Année scolaire 2025 - 2026
... un accès aux parcours de formation individualisé et adapté aux besoins professionnels actuels et futurs Assurer le respect des obligations...
PIGIER Lorient
Manager des ressources humaines
LEVALLOIS-PERRET
Isifa Plus Values
Non finançable CPF
En centre / En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... piloter les relations sociales avec les Instances Représentatives du Personnel (IRP). Savoir gérer et mener des négociations individuelles et collectives.
Isifa Plus Values
Manager des ressources humaines
LEVALLOIS-PERRET ET 1 AUTRE(S) LOCALITÉ(S)
IFAE
Non finançable CPF
En centre / En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... sujets plus que jamais prégnants comme la valeur du travail, l'épanouissement personnel et collectif, la digitalisation des process, le développement...
IFAE
Manager des ressources humaines
LEVALLOIS-PERRET ET 1 AUTRE(S) LOCALITÉ(S)
IGEFI - IEFT - IFAG
Non finançable CPF
En centre / En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... en 4 ou 5 ans après le baccalauréat, vous êtes garant de la stratégie sociale de votre entreprise. Vous pilotez...
IGEFI - IEFT - IFAG
Management des ressources humaines parcours negociation et relations sociales
LEVALLOIS-PERRET ET 1 AUTRE(S) LOCALITÉ(S)
Université Paris Dauphine-PSL - Dauphine Executive Education
Non finançable CPF
En centre / En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... sociale du management ainsi que la nécessaire articulation entre l'économique et le social. Cette formation est totalement innovante à double...
Université Paris Dauphine-PSL - Dauphine Executive Education
Management des ressources humaines parcours conseil et accompagnement du changement
LEVALLOIS-PERRET ET 1 AUTRE(S) LOCALITÉ(S)
Formasup Paris Ile-de-France
Non finançable CPF
En centre / En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... la formation comme composante à part entière des stratégies de changement - analyser les discours dans l'entreprise et les appréhender...
Formasup Paris Ile-de-France
Manager en ressources humaines
LEVALLOIS-PERRET ET 1 AUTRE(S) LOCALITÉ(S)
Studency
Non finançable CPF
En centre / En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... développement des RH. Bloc 3. Manager un service et des innovations RH. Bloc 4. Piloter la performance sociale. Bloc 5....
Studency
Manager en ressources humaines
LEVALLOIS-PERRET ET 1 AUTRE(S) LOCALITÉ(S)
YellowE
Non finançable CPF
En centre / En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... Ce titre ouvre la voie à des postes stratégiques dans le domaine des ressources humaines, tout en favorisant une approche...
YellowE
Manager des ressources humaines
LEVALLOIS-PERRET ET 1 AUTRE(S) LOCALITÉ(S)
Ifocop
Non finançable CPF
En centre / En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... l'issue de la formation les candidats apporteront leur vision stratégique des problématiques RH en intégrant les évolutions sociétales et technologiques.
Ifocop
Manager des ressources humaines
LEVALLOIS-PERRET ET 1 AUTRE(S) LOCALITÉ(S)
CFQ Isifa Plus Values
Non finançable CPF
En centre / En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... direction. Appréhender les risques juridiques et sociaux afin d'apporter les préconisations adéquates. Maîtriser et piloter les relations sociales avec les...
CFQ Isifa Plus Values
Manager des ressources humaines
LEVALLOIS-PERRET ET 2 AUTRE(S) LOCALITÉ(S)
ENSUP
Non finançable CPF
En centre / En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
Piloter la stratégie RH Gérer les relations avec les partenaires sociaux Coordonner et superviser la gestion administrative du personnel Elaborer...
ENSUP
Manager des ressources humaines
LEVALLOIS-PERRET ET 1 AUTRE(S) LOCALITÉ(S)
Ascencia business School Marne-la-Vallée
Non finançable CPF
En centre / En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... de l'organisation, d'apporter sa valeur ajoutée aux sujets stratégiques : développement des compétences, conduite des changements et des transformation, qualité...
Ascencia business School Marne-la-Vallée
Manager en ressources humaines - 1ere et 2eme annee -en apprentissage
À DISTANCE
IFPRA
Non finançable CPF
À distance
Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... centre des stratégies et des priorités, préconiser de nouvelles pratiques managériales, gérer la QVCT et la GEPP, améliorer la performance...
IFPRA
Manager des ressources humaines -2eme annee
À DISTANCE
VISOLOTTO - Ecoles Horizon et Omnis
Non finançable CPF
À distance
Demandeur d'emploi / Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... des métiers et des compétences de l'entreprise. Il a une bonne connaissance du droit du travail, social applicable et possède...
VISOLOTTO - Ecoles Horizon et Omnis
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