
Formation Responsable ressources humaines à Levallois-Perret (92)
Offre de Formation Levallois-Perret
Direction des ressources humaines - Executive MBA
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Année scolaire 2025 - 2026
... votre formation permettant de valider l’ensemble des compétences du titre. Date de rentrée : Novembre En validant cette formation, vous...
MBA Manager stratégique des Ressources Humaines
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Année scolaire 2025 - 2026
... organisations. Renforcez le bien-être et la fidélisation des talents, des facteurs clés dans un environnement marqué par la guerre des...
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Ressources humaines : Gestionnaire de Paie
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Année scolaire 2025 - 2026
... les informations pour déterminer la rémunération brute Garantir les calculs des cotisations sociales en paie Traiter les informations impactant la...
Responsable ressources humaines - bac+3
LEVALLOIS-PERRET ET 2 AUTRE(S) LOCALITÉ(S)

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Salarié en poste / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... et paie vous permettra d’accompagner la croissance de l’entreprise en rendant les collaborateurs plus performants et en recrutant de nouveaux...
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Assistant ressources humaines -Titre professionnel certifiant niveau 5
LEVALLOIS-PERRET ET 1 AUTRE(S) LOCALITÉ(S)

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En centre
Salarié en poste / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... recrutement, il est un point d’appui essentiel pour le DRH ou le RRH de l’entreprise. LE MÉTIER D'ASSISTANT(E) RH: Interlocuteur(trice)...
EDUCSUP PARIS
Bachelor Paie et Ressources humaines
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Année scolaire 2025 - 2026
... Ces métiers font partie de ceux qui connaissent un taux de chômage le plus bas. A l'issu de la formation,...
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Gestionnaire Ressources Humaines
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Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
La formation Gestionnaire Ressources Humaines à distance vous permet de devenir Gestionnaire RH en 18 mois. Les objectifs pédagogiques de...
EFCformation
Responsable Ressources Humaines (Bac +5)
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Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... EDI : Equité Diversité Inclusion * TAM : Talent Acquisition Management CERTIFICATION * Titre RNCP 36411 Niveau 7 NSF 315...
Collège de Paris Développement
Formation sur l'IA pour les Ressources Humaines
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Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... existants comme GPT-4, Claude, et les LLM, ainsi que la création de solutions sur mesure via des outils d’automatisation comme...
ACCESS IT
Consultant Système d'information sur les ressources humaines (SIRH) - Bootcamp
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Demandeur d'emploi
Année scolaire 2025 - 2026
... financiers des clients et les traduire en solutions fonctionnelles adaptées sur Oracle Cloud Finance. Voici les principaux objectifs de la...
RH pour les managers
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Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... afin de développer la compréhension de la fonction RH et de permettre aux managers d’acquérir les fondamentaux de la GRH.
Audencia Executive Education
CSE moins de 50 salariés : mission en santé sécurité et conditions de travail
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Salarié en poste / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... situations concrètes particulières Schématiser les étapes de la réalisation des enquêtes en matière d'accidents du travail ou de maladies professionnelles
UDD
Construire une marque employeur forte : attirez, fidélisez et engagez les talents qui vous ressemblent
LEVALLOIS-PERRET

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À distance / En entreprise
Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... valeur employeur claire et engageante Définir une stratégie de communication RH efficace (contenus, canaux, ligne éditoriale) Impliquer les collaborateurs et...
RH Advisor
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Formation aux entretiens annuels et professionnels
LEVALLOIS-PERRET

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À distance / En entreprise
Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... et d’inconfort dans la conduite d’entretiens Connaitre les enjeux des entretiens annuel et professionnel Co-construire des objectifs Professionnaliser sa communication...
Comment recruter efficacement
LEVALLOIS-PERRET

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À distance / En entreprise
Salarié en poste / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... meilleurs talents. Choix des canaux de diffusion adaptés : Sélection des plateformes les plus efficaces pour chaque poste. Utilisation des...
Praticien en bilans de compétences en e learning
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Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... et conduire les Bilans de Compétences dans le respect du code de déontologie Articles R. 6322-32 à 60 du code...
Com-C France
+ 2 autre(s) formations avec Com-C France
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Pratiquer la médiation dans tous les domaines - Formation initiale et approfondie à la médiation
À DISTANCE

Non finançable CPF
À distance
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
Permettre à chaque stagiaire d’acquérir les savoirs, savoir-faire et savoir-être du médiateur(trice) et renforcer ses compétences dans la pratique de...
MAISON DE LA COMMUNICATION
Directeur des ressources humaines - executive mastere specialise
LEVALLOIS-PERRET ET 1 AUTRE(S) LOCALITÉ(S)
IEP - Sciences Po
Non finançable CPF
En centre / En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... l'engagement de tous les talents. Appréhender et mettre en place les nouvelles pratiques RH. Influencer en adoptant une posture de...
IEP - Sciences Po
Directeur des ressources humaines
LEVALLOIS-PERRET
Pigier
Non finançable CPF
En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... que dans une grande entreprise. Assurer le recrutement et la gestion des compétences. Connaître la réglementation sociale. Assurer des fonctions...
Pigier
Directeur ressources humaines
À DISTANCE
Forces
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Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... - former aux spécificités de la fonction : droit social, paie, bien-être et santé au travail, non-discrimination, nouvelles techniques de...
Forces
Directeur des ressources humaines
À DISTANCE
CSMPro
Finançable CPF
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Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... jeunes diplômés sans pratique et sans culture d'entreprise. pour assurer le renouvellement des cadres de la fonction RH, les entreprisesrecherchent...
CSMPro
Directeur des ressources humaines
À DISTANCE
PIGIER Lorient
Non finançable CPF
À distance
Année scolaire 2025 - 2026
... un accès aux parcours de formation individualisé et adapté aux besoins professionnels actuels et futurs Assurer le respect des obligations...
PIGIER Lorient
Manager des ressources humaines
LEVALLOIS-PERRET
Isifa Plus Values
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En centre / En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... piloter les relations sociales avec les Instances Représentatives du Personnel (IRP). Savoir gérer et mener des négociations individuelles et collectives.
Isifa Plus Values
Management des ressources humaines parcours negociation et relations sociales
LEVALLOIS-PERRET ET 1 AUTRE(S) LOCALITÉ(S)
Université Paris Dauphine-PSL - Dauphine Executive Education
Non finançable CPF
En centre / En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... sociale du management ainsi que la nécessaire articulation entre l'économique et le social. Cette formation est totalement innovante à double...
Université Paris Dauphine-PSL - Dauphine Executive Education
Manager des ressources humaines
LEVALLOIS-PERRET ET 1 AUTRE(S) LOCALITÉ(S)
IGEFI - IEFT - IFAG
Non finançable CPF
En centre / En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... en 4 ou 5 ans après le baccalauréat, vous êtes garant de la stratégie sociale de votre entreprise. Vous pilotez...
IGEFI - IEFT - IFAG
Management des ressources humaines parcours conseil et accompagnement du changement - 2eme annee
LEVALLOIS-PERRET ET 1 AUTRE(S) LOCALITÉ(S)
Formasup Paris Ile-de-France
Non finançable CPF
En centre / En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... stratégies de changement - analyser les discours dans l'entreprise et les appréhender comme des outils de diagnostic, de pilotage et...
Formasup Paris Ile-de-France
Manager des ressources humaines - BC02 coordination de l-administration du personnel et de la digitalisation des processus RH
LEVALLOIS-PERRET ET 1 AUTRE(S) LOCALITÉ(S)
Revue fiduciaire formation
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En centre / En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... sein de son entreprise Evaluer l'impact de ses actions Bénéfices opérationnels Renseigner ses collaborateurs sur les différents mécanismes de la...
Revue fiduciaire formation
Manager en ressources humaines
LEVALLOIS-PERRET ET 1 AUTRE(S) LOCALITÉ(S)
YellowE
Non finançable CPF
En centre / En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... Ce titre ouvre la voie à des postes stratégiques dans le domaine des ressources humaines, tout en favorisant une approche...
YellowE
Manager en ressources humaines
LEVALLOIS-PERRET ET 1 AUTRE(S) LOCALITÉ(S)
IMESG
Non finançable CPF
En centre / En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
Le rôle du Manager en ressources humaines consiste à soutenir tous les collaborateurs dans une démarche d'optimisation des performances RH,...
IMESG
Manager des ressources humaines
LEVALLOIS-PERRET ET 1 AUTRE(S) LOCALITÉ(S)
Ifocop
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En centre / En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... l'issue de la formation les candidats apporteront leur vision stratégique des problématiques RH en intégrant les évolutions sociétales et technologiques.
Ifocop
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