Manager de la responsabilite societale des entreprises et du developpement durable

ISEQ

Non finançable CPF

DemandeurEmploi / Etudiant

Présentiel

Public admis

Salarié en poste

Demandeur d'emploi

Entreprise

Étudiant

Modalités

En présentiel

Durée

Nous contacter

Prix

790000 €

Niveau visé

Niveau > BAC + 5

Public admis

Salarié en poste

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Entreprise

Étudiant

Prix

790000 €

Durée

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Niveau visé

Niveau > BAC + 5

Localité

En présentiel

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Objectifs

La démarche de développement durable (DD) s'impose de plus en plus aux entreprises pour diverses raisons :
- Engagement international sur les problématiques liées au développement durable (COP 21…).
- Nouvelle réglementation.
- Nécessité de pouvoir démontrer que l'entreprise a adopté une démarche développement durable (DD) afin de pouvoir accéder à certains marchés.
- Identification d'opportunités de développement : nouveaux marchés, consolidation de certains marchés.
- Nouvelles attentes/demandes/exigences de la part des clients, des salariés et de la société civile.

Quels sont les objectifs de du parcours de formation ainsi que les activités ou les métiers visé ?
- Déploiement d'une veille prospective et réglementaire RSE/DD.
- Cartographie des parties prenantes d'une organisation.
- Réalisation de l'état des lieux RSE/DD d'une organisation.
- Établissement de la politique RSE/DD d'une organisation.
- Déploiement fonctionnel et opérationnel de la démarche RSE/DD dans l'ensemble des activités de l'organisation.
- Construction d'un plan d'action RSE/DD.
- Pilotage de la démarche stratégique et des plans d'actions RSE/DD dans l'organisation.
- Communication sur les finalités, les enjeux et les résultats de la démarche RSE/DD.
- Anticipation de la communication de crise sur la démarche.

Programme

Bloc n°1 :
Définir un diagnostic QHSE et RSE d'une organisation :
- Application des principes de la RSE à travers la norme ISO 26000, Le Global compact, Principes de l'OIT, et veille de la politique QHSE et RSE de l'entreprise.
- Veille dans l'évolution des agendas 2030 et des Objectifs du Développement durable afin s'amender des futures contraintes d'une entreprise dans le cadre de son activité.
- Surveillance et audits des systèmes de management existants en QHSE

Bloc n°2 :
Piloter le projet de développement durable :
- Appliquer les étapes de la gestion de projet (21500).
- Évaluer les risques environnementaux, sociaux et économique
- Sélectionner le bon référentiel de norme de la RSE/développement durable adapté suivant le projet à réaliser : ISO 26000, ISO 20400, SA8000, SD21000 entre autres..
- Veille des évolutions en matière de RGPD et de propriété intellectuelle (INPI).
- Mettre en œuvre un audit interne de suivi.

Bloc n°3 :
Réaliser un système de management de la RSE et le développement durable :
- Élaboration d'un système de management de la RSE.
- Développer les principes d'achats durables suivant le référentiel de l'ISO20400.
- Organisation d'un système d'audit collaboratif.