Expert en environnement et developpement durable -MS - option ingenierie et gestion de l-environnement
ENSMP
Non finançable CPF
Tout public
Présentiel
Public admis
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Etudiant
Prix
14000 €
Durée
Nous contacter
Niveau visé
Niveau > BAC + 5
Localité
En présentiel
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Objectifs
Le mastère spécialisé EEDD parcours Ingénierie et Gestion de l'Environnement (IGE) a pour ambition d'apporter aux étudiants les connaissances et compétences fondamentales pour devenir les managers de la transition écologique.
Le programme permet d'aborder les principales thématiques de l'Environnement et du Développement Durable avec une approche à la fois scientifique et opérationnelle.
A l'issue de la formation, les diplômés sont capables de :
- Identifier et caractériser les enjeux, participer à la définition des politiques, stratégies, et objectifs d'une entreprise ou d'un territoire en matière d'environnement et de Développement Durable
- Anticiper les évolutions réglementaires, scientifiques, technologiques, économiques ou sociétales dans le domaine de l'environnement, du DD, et de la RSE, adapter la politique et les objectifs aux conditions futures
- Mettre en oeuvre la politique environnementale et DD d'une entreprise ou d'une collectivité territoriale, dans le respect des normes et des règlements
- Manager les équipes et les projets transverses liés à l'environnement et le Développement Durable sur les plans techniques, financiers et humains
- Sensibiliser et accompagner toutes les parties prenantes dans la recherche et la mise en oeuvre de solutions efficaces et innovantes pour un développement durable
Le programme permet d'aborder les principales thématiques de l'Environnement et du Développement Durable avec une approche à la fois scientifique et opérationnelle.
A l'issue de la formation, les diplômés sont capables de :
- Identifier et caractériser les enjeux, participer à la définition des politiques, stratégies, et objectifs d'une entreprise ou d'un territoire en matière d'environnement et de Développement Durable
- Anticiper les évolutions réglementaires, scientifiques, technologiques, économiques ou sociétales dans le domaine de l'environnement, du DD, et de la RSE, adapter la politique et les objectifs aux conditions futures
- Mettre en oeuvre la politique environnementale et DD d'une entreprise ou d'une collectivité territoriale, dans le respect des normes et des règlements
- Manager les équipes et les projets transverses liés à l'environnement et le Développement Durable sur les plans techniques, financiers et humains
- Sensibiliser et accompagner toutes les parties prenantes dans la recherche et la mise en oeuvre de solutions efficaces et innovantes pour un développement durable
Programme
Le programme est organisé en quatre modules d'enseignement.
Module A1 "Préparer aux fonctions du management du DD dans l'entreprise"
Compétences visées:
Compréhension de l'organisation d'une entreprise autour des enjeux du développement durable. De l'économie linéaire à l'économie circulaire. Connaissance du cadre qui s'impose à l'entreprise.
Contenu
- Compréhension de l'Entreprise: de ses fonctions aux parties prenantes
- Contexte institutionnel et réglementaire
- Les systèmes de management et les principales normes
- Les stratégies DD, RSE, Reporting des entreprises
- De l'économie linéaire à l'économie circulaire
Module A2 "Analyser et interroger les défis clefs de demain"
Compétences visées:
Acquérir une capacité d'analyse, savoir approcher une question de manière systémique
Contenu
- Comment réagir face au changement climatique ? (Atténuation ou adaptation)
- Quelle place accorder au vivant ? (biodiversité, bio-mimétisme, bio-matériaux)
- Quelle énergie pour une société post-carbone? (efficacité, énergie renouvelable, sobriété)
- Quelles réponses à la raréfaction des ressources? (métabolisme industriel, économie de la fonctionnalité, dématérialisation)
Module A3 "Développer des projets autour d'outils et d'approches innovantes"
Compétences visées
Gestion de projet opérationnel, maîtrise d'outils (ACV, empreinte carbone).
Contenu
- Mise en oeuvre d'un projet d'énergie renouvelable ou d'efficacité énergétique
- Mise en oeuvre d'une démarche d'éco-conception dans une logique d'économie circulaire
- Nouvelles approches autour de la gestion de l'eau
Module A4 "Changer d'échelle"
Compétences visées
Acquérir une vision globale d'une problématique, appréhender la complexité, se situer personnellement face à une problématique, être sensibilisé à la prospective, savoir communiquer.
Contenu
- Du local au global, de l'individu au collectif
- Analyse des parties prenantes et controverses environnementales
- Prise en compte des effets sur le long terme, des questions éthiques et gestion de l'innovation
- Approche urbaine
- Analyse géopolitique des enjeux et approche internationale
La mission professionnelle :
La mission professionnelle permet à l'étudiant d'analyser une problématique donnée et de proposer des stratégies innovantes pour répondre à cette problématique. Cette transposition de compétences dans l'entreprise se fait avec un encadrement personnalisé par l'équipe pédagogique de l'ISIGE.
Module A1 "Préparer aux fonctions du management du DD dans l'entreprise"
Compétences visées:
Compréhension de l'organisation d'une entreprise autour des enjeux du développement durable. De l'économie linéaire à l'économie circulaire. Connaissance du cadre qui s'impose à l'entreprise.
Contenu
- Compréhension de l'Entreprise: de ses fonctions aux parties prenantes
- Contexte institutionnel et réglementaire
- Les systèmes de management et les principales normes
- Les stratégies DD, RSE, Reporting des entreprises
- De l'économie linéaire à l'économie circulaire
Module A2 "Analyser et interroger les défis clefs de demain"
Compétences visées:
Acquérir une capacité d'analyse, savoir approcher une question de manière systémique
Contenu
- Comment réagir face au changement climatique ? (Atténuation ou adaptation)
- Quelle place accorder au vivant ? (biodiversité, bio-mimétisme, bio-matériaux)
- Quelle énergie pour une société post-carbone? (efficacité, énergie renouvelable, sobriété)
- Quelles réponses à la raréfaction des ressources? (métabolisme industriel, économie de la fonctionnalité, dématérialisation)
Module A3 "Développer des projets autour d'outils et d'approches innovantes"
Compétences visées
Gestion de projet opérationnel, maîtrise d'outils (ACV, empreinte carbone).
Contenu
- Mise en oeuvre d'un projet d'énergie renouvelable ou d'efficacité énergétique
- Mise en oeuvre d'une démarche d'éco-conception dans une logique d'économie circulaire
- Nouvelles approches autour de la gestion de l'eau
Module A4 "Changer d'échelle"
Compétences visées
Acquérir une vision globale d'une problématique, appréhender la complexité, se situer personnellement face à une problématique, être sensibilisé à la prospective, savoir communiquer.
Contenu
- Du local au global, de l'individu au collectif
- Analyse des parties prenantes et controverses environnementales
- Prise en compte des effets sur le long terme, des questions éthiques et gestion de l'innovation
- Approche urbaine
- Analyse géopolitique des enjeux et approche internationale
La mission professionnelle :
La mission professionnelle permet à l'étudiant d'analyser une problématique donnée et de proposer des stratégies innovantes pour répondre à cette problématique. Cette transposition de compétences dans l'entreprise se fait avec un encadrement personnalisé par l'équipe pédagogique de l'ISIGE.
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