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Formation Agent de creche

Offre de Formation Agent de creche
Fonctionnement de la plateforme

Les résultats affichés sont des offres de formation correspondant à votre recherche. Certaines de ces formations proviennent de centres partenaires qui rémunèrent notre plateforme pour chaque demande d'information générée. Cela nous permet de maintenir un service gratuit et accessible à tous les utilisateurs.

Les offres de formation issues de centres partenaires (clients) sont d’abord classées selon leur pertinence par rapport à votre recherche, afin de vous proposer les formations les plus adaptées à vos besoins. En cas de pertinence équivalente, les formations sont ensuite ordonnées en fonction de leur performance, calculée notamment sur la base du montant payé par le centre de formation pour chaque mise en relation. Les formations proposées par des centres non partenaires (non clients), qui ne versent aucune rémunération à notre plateforme, apparaissent après celles des centres partenaires et sont également triées par pertinence. Elles sont reconnaissables car elles ne disposent pas de logos.

Pour plus d'informations, consultez nos règles de fonctionnement de la plateforme.

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Les formations professionnelles d’agent de crèche

Qu’apprennent les formations existantes d’agent de crèche ?

Le diplôme pour exercer cet emploi éducatif auprès des jeunes enfants est le CAP AEPE (Accompagnant Éducatif de la Petite Enfance). Durant la formation, le candidat devra suivre des modules d'animation adaptés aux enfants comme les comptines et les premières activités manuelles, des modules d'hygiène et de soin ainsi que des modules de collaboration avec les parents. Le cursus est complété par des stages dans des structures dédiées aux tous petits comme une halte-garderie ou les écoles maternelles par exemple.
Une session d'apprentissage pour ce CAP peut avoir lieu dans différentes structures comme lycées, un centre de formation en alternance ou continue (type Greta) mais peut aussi se faire à distance via Internet. Enfin, ce diplôme est un précieux sésame pour prétendre à un poste d'assistante maternelle ou bien indirectement celui d'ATSEM. En effet, cette qualification sert de prérequis pour passer les concours relatifs aux métiers de la petite enfance comme A.T.S.E.M, puériculteur/puéricultrice ou éducateur etc.

Les compétences nécessaires au métier d’agent de crèche

Quelles sont les compétences à mettre sur un CV pour postuler un emploi d’agent de crèche ?

En plus du diplôme, le futur auxiliaire de crèche doit être doté de qualités humaines telles que :

  • Une grande patience afin de venir à bout des humeurs des bébés et des enfants. Le candidat devra aussi garder son sang-froid face aux couches malodorantes et aux cuillerées de purée de carottes qui ne finissent pas toujours dans la bouche.
  • Une empathie pour les épisodes tristes ou difficiles de l'enfance comme la séparation du bébé et de la maman, une poussée dentaire...
  • Le futur agent de crèche doit être de nature douce et bienveillant avec de grandes capacités d'écoute.
  • L’auxiliaire de crèche doit gérer toutes ses tâches avec un esprit d'équipe et de la maturité, même s’il s'agit de l'entretien des locaux.
  • La discrétion pendant son service dans les relations avec les parents (ou les enfants).

Se former au métier d’agent de crèche

Quels sont les dispositifs pour se former ? Comment financer sa formation ?

Le métier d'agent de crèche et tous les métiers de l'enfance recrutent. Cependant, décrocher une qualification dans ce secteur d'activité n'est pas à titre gratuit. Il est donc judicieux de demander les modalités de financement avant de s'inscrire pour ce CAP dans le secteur de l'enfance.

Cette formation peut s'effectuer en alternance pour les étudiants et les demandeurs d'emploi. Cela entraîne la prise en charge des frais de scolarité par l'entreprise d'accueil. La deuxième solution pour se former au métier d'agent de crèche et ne pas piocher dans ses économies est le CPF (Compte Personnel de Formation). Cette mesure concerne toutes les personnes sur le marché du travail (en poste ou non). Il s'agit d'une réserve d'argent accordée chaque année par le gouvernement dans le but de financer un nouveau projet professionnel, comme ici par exemple le secteur pédagogique et de la petite enfance. Vous êtes déjà en poste dans le milieu éducatif et vous voulez vous reconvertir dans un emploi auprès des jeunes enfants ? Renseignez-vous pour présenter une validation des acquis par l'expérience (VAE).
Si vous pensez cocher toutes les cases pour effectuer ce magnifique métier en tant qu’agent de crèche, n'hésitez pas surtout pas à vous lancer, il s’agit certainement du métier qui vous correspond.

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