Formation Atsem

Qu’apprennent les formations professionnelles existantes d’ATSEM ?

Au-delà d’une formation préparant à un concours de certification, la formation ATSEM permet d’acquérir les connaissances nécessaires pour travailler auprès de tout-petits. Lors d’une formation au concours d’ATSEM, plusieurs notions sont généralement abordées.

• Le rôle de l’ATSEM : les candidats découvrent les différentes missions d’un agent territorial spécialisé des écoles maternelles. L’organisation administrative de la France et le système éducatif français sont évoqués à ce moment-là.
• Le développement de l’enfant : l’autonomie d’un enfant de 2 ou de 6 ans n’étant pas la même, cette partie est essentielle pour accompagner les élèves dans la bienveillance. Des connaissances en psychomotricité et psychologie sont également apportées.
• La nutrition des tout-petits : les ATSEM sont souvent amenés à travailler en restaurant scolaire ou durant des activités périscolaires. Lors de cette étape de formation, les candidats aux concours apprennent les fondamentaux de la nutrition et de l’alimentation.
• L’hygiène et la sécurité : les inscrits pour la formation ATSEM apprennent également à gérer l’entretien des locaux et se forment à l’hygiène de l’enfant.
• La préparation à l’épreuve du QCM et à l’oral du concours d’ATSEM.

Quelles sont les compétences à mettre sur un CV pour postuler à un poste d’ATSEM ?

La première qualité d’un ATSEM est l’empathie. Cet agent territorial doit avoir le sens de l’écoute et essayer de comprendre les réactions d’un jeune enfant. La formation ATSEM lui permet d’appréhender les réactions d’un tout-petit en étudiant le développement de l’enfant. La disponibilité est requise pour recevoir les angoisses et les envies des enfants de 2 à 6 ans tout en gérant les frustrations. Pour cela, l’ATSEM doit être une personne douce et bienveillante. La patience est alors primordiale pour exercer correctement cette profession où l’amour des enfants est indispensable.

L’agent territorial spécialisé des écoles maternelles peut être amené à faire preuve de créativité pour stimuler et faire patienter les élèves de la classe durant les cours. L’ATSEM travaille en binôme avec le personnel enseignant qui est maitre de la pédagogie mise en place sur le temps scolaire. En ce sens, l’ATSEM assiste l’enseignant tout en étant à l’écoute de ses besoins pour la conception des ateliers.

Pour finir, l’ATSEM évolue dans un cadre bruyant où l’action est perpétuelle. Il doit donc supporter le bruit au quotidien tout en prenant des initiatives.

Quels sont les dispositifs pour se former ? Comment financer sa formation ?

Pour préparer le concours en s’inscrivant à la formation ATSEM, il faut être titulaire du CAP petite enfance. Il est également possible de faire reconnaitre une expérience avec un public de jeunes enfants (assistante maternelle, garde de jeunes enfants, services de la petite enfance, auxiliaire de puériculture, etc.) ou d’être mère de 3 enfants. Les sportifs de haut niveau sont aussi exemptés du CAP petite enfance.

Pour se former et préparer le diplôme d’ATSEM et exercer en école maternelle, il existe des classes préparatoires. Elles peuvent être suivies en présentiel (centre) ou à distance en fonction de l’organisme choisi. Certaines formations ATSEM sont finançables par Pôle emploi.

Il est également possible d’utiliser son compte personnel de formation (CPF) pour passer le CAP petite enfance et ensuite préparer le concours d’agent territorial spécialisé des écoles maternelles.

Un agent employé par les collectivités locales et intervenant auprès des jeunes enfants peut également envisager de suivre la formation ATSEM pour préparer le concours. Dans ce cas, il peut bénéficier d’un allègement du concours en ne passant que l’épreuve orale (selon conditions).