Formation Petite-enfance Angers (49)

Quelles sont les compétences à mettre sur un CV pour travailler dans le domaine?de la petite enfance ?

En poursuivant votre formation au CAP petite enfance sur les bords de Loire de la ville d’Angers vous développerez, en alternance, de multiples compétences pour obtenir votre diplôme. Auxiliaire parentale, agent de crèche, ATSEM ou encore assistant maternel apprennent à :

• Identifier les besoins de l’enfant.
• Organiser les activités ou les programmes de travail.
• Installer et sécuriser les espaces de vie du tout petit.
• Aménager les espaces d’activités collectives.

En plus des savoir-faire indispensables pour travailler à l’accompagnement et l’épanouissement des enfants, l’AEPE doit posséder le sens de l’écoute et du dialogue. Disponible et courtois, il doit comprendre et situer les limites de sa compétence. Sociable, il doit aimer également communiquer et travailler en équipe.

Quels sont les dispositifs pour se former ? Comment financer sa formation ?

Afin d’obtenir votre diplôme pour devenir accompagnant éducatif à la petite enfance, vous pouvez candidater auprès du CFA d’Angers. Les actifs qui souhaitent devenir AEPE ou les demandeurs d’emploi pourront postuler auprès des différents centres de la région angevine afin de préparer leur diplôme. La prise en charge de votre formation, si vous avez quitté le système scolaire, est éligible au CPF (compte personnel de formation). Vous pourrez ainsi vous concentrer pleinement sur votre apprentissage pour obtenir votre CAP et devenir AEPE dans une crèche, une école maternelle ou à votre domicile. Si vous avez épuisé vos droits CPF, et que vous êtes en recherche d’emploi, votre Pôle Emploi ou la région Pays de la Loire peut prendre en charge tout ou partie de la formation de 9 mois au CAP petite enfance.