Module 1 : Trouver son organisation efficace en crèche
Diagnostiquer son organisation au travail
Définir ses priorités
S'organiser efficacement
Optimiser son organisation

Module 2 : Se protéger des risques juridiques en crèche
De quels risques parle-t-on ?
Se protéger des risques liés à…
Maîtriser les risques et acquérir de bons réflexes

Module 3 : Développer ses compétences managériales
Identifier les compétences du manager
Accompagner son équipe de crèche
Manager l'évolution de son équipe
Développer des pratiques managériales
Renforcer le travail d'équipe
Manager avec bienveillance

Module 4 : Diriger un EAJE

Le cadre institutionnel des EAJE
La gestion administrative
Les étapes de création
La gestion du lieu d'accueil
La logistique
La gestion financière
La gestion budgétaire
La gestion administrative de l'équipe

Module 5 : Recruter efficacement
Tout savoir sur l'entretien de recrutement
Acquérir une démarche structurée et complète
Recourir à la PNL pour recruter efficacement
Identifier ses besoins en termes de profil de poste
Déterminer les compétences et les aptitudes nécessaires (avec des critères concrets)
Repérer les traits de personnalité des candidats par les métaprogrammes qui permettent de prévoir les orientations en matière de choix, de motivation et d'aptitudes
Cartographier son équipe actuelle pour déterminer la pièce manquante de son puzzle