Developper ses competences manageriales en creche
Stéphanie disant
Non finançable CPF
Tout public
En ligne
Public admis
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Etudiant
Prix
Nous contacter
Durée
Nous contacter
Niveau visé
Non diplômante
Localité
En ligne
Vous pouvez suivre cette formation depuis chez vous ou depuis n’importe quel endroit à distance.
Objectifs
À l'issue de la formation, les stagiaires seront capables de :
?
D'avoir des techniques utiles pour manager son équipe
?
De mettre en place un savoir-faire adapté à la Petite Enfance
Manager en Petite Enfance fait appel à des compétences particulières à ce secteur d'activité. Cette session de formation apporte des clés d'accompagnement global de l'équipe ainsi que des conseils pratiques pour aider les responsables de structure.
?
D'avoir des techniques utiles pour manager son équipe
?
De mettre en place un savoir-faire adapté à la Petite Enfance
Manager en Petite Enfance fait appel à des compétences particulières à ce secteur d'activité. Cette session de formation apporte des clés d'accompagnement global de l'équipe ainsi que des conseils pratiques pour aider les responsables de structure.
Programme
?
Identifier les compétences du manager
o
Les domaines principaux du management
o
La règle des 4 C
o
Les comportements relationnels clés
?
Accompagner son équipe
o
Manager l'évolution de son équipe
o
Manager avec les éléments (air, eau, terre, feu)
o
Adopter un leadership situationnel
?
Développer des pratiques managériales
o
Rendre sa communication performante
o
Savoir faire des critiques constructives et efficaces
o
Gérer les plaintes
o
Assumer l'équité
o
Déléguer en toute sécurité
o
Renforcer le travail d'équipe
?
Manager avec bienveillance
o
Les attributs du manager bienveillant
?
Ateliers
Identifier les compétences du manager
o
Les domaines principaux du management
o
La règle des 4 C
o
Les comportements relationnels clés
?
Accompagner son équipe
o
Manager l'évolution de son équipe
o
Manager avec les éléments (air, eau, terre, feu)
o
Adopter un leadership situationnel
?
Développer des pratiques managériales
o
Rendre sa communication performante
o
Savoir faire des critiques constructives et efficaces
o
Gérer les plaintes
o
Assumer l'équité
o
Déléguer en toute sécurité
o
Renforcer le travail d'équipe
?
Manager avec bienveillance
o
Les attributs du manager bienveillant
?
Ateliers
Envie d’en savoir plus sur cette formation ?
Documentez-vous sur la formation
Ces formations peuvent vous intéresser
Les formations les plus recherchées
Lyon
Toulouse
Marseille
Montpellier
Paris
Bordeaux
Dijon
Mâcon
Nantes
Rennes
Petite-enfance CPF
Petite-enfance en Ligne
Agent de creche
Agent de creche CPF
Agent de creche en Ligne
Assistante maternelle
Atsem
Auxiliaire de puericulture
Pediatre
Psychopedagogue
Agent de creche Paris
Agent de creche Bordeaux
Agent de creche Limoges
Agent de creche Pau
Agent de creche La Rochelle
Agent de creche Poitiers
Agent de creche Bayonne
Agent de creche Niort
Agent de creche Agen
Agent de creche Valence