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Formation Infirmiere puericultrice (ipde)

Offres de Formation Infirmiere puericultrice (ipde)

Fonctionnement de la plateforme

Les résultats affichés sont des offres de formation correspondant à votre recherche. Certaines de ces formations proviennent de centres partenaires qui rémunèrent notre plateforme pour chaque demande d'information générée. Cela nous permet de maintenir un service gratuit et accessible à tous les utilisateurs.

Les offres de formation issues de centres partenaires (clients) sont d’abord classées selon leur pertinence par rapport à votre recherche, afin de vous proposer les formations les plus adaptées à vos besoins. En cas de pertinence équivalente, les formations sont ensuite ordonnées en fonction de leur performance, calculée notamment sur la base du montant payé par le centre de formation pour chaque mise en relation. Les formations proposées par des centres non partenaires (non clients), qui ne versent aucune rémunération à notre plateforme, apparaissent après celles des centres partenaires et sont également triées par pertinence. Elles sont reconnaissables car elles ne disposent pas de logos.

Pour plus d'informations, consultez nos règles de fonctionnement de la plateforme.

LES BEBES DES CAPUCINES
VILLENAVE-D'ORNON
En centre / En entreprise
Tout public
Non finançable CPF
Pediagora
SAINT-AUNÈS
En centre / En entreprise
Tout public
Non finançable CPF
Ecole de puericulture - CHU de Reims
REIMS
En alternance / En centre / En entreprise
Salarié en poste / Entreprise
Non finançable CPF
Institut de formation aux métiers de la santé
NÎMES
En centre / En entreprise
Tout public
Non finançable CPF
CH de Valenciennes IFSI - IFAS - IFAP
VALENCIENNES
À distance / En centre / En entreprise
Tout public
Non finançable CPF
ADP GSI FRANCE
À DISTANCE
Salarié en poste
Non finançable CPF
CHU de Rouen
ROUEN
En centre / En entreprise
Tout public
Non finançable CPF
CHU Angers
ANGERS
En alternance / En centre / En entreprise
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
Non finançable CPF
CHU Angers
ANGERS
En alternance / En centre / En entreprise
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
Non finançable CPF
CHU BORDEAUX
BORDEAUX
En centre / En entreprise
Tout public
Non finançable CPF
Santest
STRASBOURG
En alternance / En centre / En entreprise
Demandeur d'emploi / Étudiant
Non finançable CPF

700000 €

IFRASS
TOULOUSE
En centre / En entreprise
Tout public
Non finançable CPF
Institut Catholique de Lille
LILLE
En centre / En entreprise
Tout public
Non finançable CPF
École de Puéricultrices du CHU Amiens Picardie
AMIENS
En centre / En entreprise
Tout public
Non finançable CPF
ENVOL ET MATRESCENCE
RENNES
En centre / En entreprise
Tout public
Non finançable CPF

900 €

Université de Strasbourg - UNISTRA SFC
STRASBOURG
À distance / En alternance
Demandeur d'emploi
Non finançable CPF

157900 €

CH de Valenciennes IFSI - IFAS - IFAP
VALENCIENNES
À distance / En centre / En entreprise
Tout public
Non finançable CPF

7365 €

École de puériculture VYV Care Ile de France
PARIS 14E
En centre / En entreprise
Tout public
Non finançable CPF
CHU Nantes Département des Instituts de Formation
NANTES
En alternance / En centre / En entreprise
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
Non finançable CPF
Centre de la formation et du développement des compétences - APHP/CFDC
PARIS 12E
En centre / En entreprise
Tout public
Non finançable CPF

10586 €

Institut de formation Paramédicale - CHU LILLE - Pôle Formation
LILLE
En centre / En entreprise
Tout public
Non finançable CPF

9653 €

CHU Besançon - CESU 25
BESANÇON
En centre / En entreprise
Tout public
Non finançable CPF

8 €

CHU Nantes Département des Instituts de Formation
NANTES
En alternance / En centre / En entreprise
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
Non finançable CPF

8500 €

Institut de Formation de Puériculture et de Travail Social Paris Croix Saint Simon
PARIS 20E
En centre / En entreprise
Tout public
Non finançable CPF

6478 €

CREFAM
À DISTANCE
Tout public
Non finançable CPF

11980 €

IFPS / IFSI /IFAS / IFAP CH AGEN-NERAC
AGEN
En centre / En entreprise
Tout public
Non finançable CPF
Centre hospitalier universitaire de Grenoble Alpes (CHUGA)
SAINT-MARTIN-D'HÈRES…
En centre / En entreprise
Tout public
Non finançable CPF

7000 €

Ecole Rockefeller - Ecole d'infirmiers et d'assistants de service social de Lyon (EIASS)
LYON 8E
En centre / En entreprise
Étudiant
Non finançable CPF
Aix marseille université - amu
MARSEILLE 5E
En centre / En entreprise
Tout public
Non finançable CPF
Ecole Régionale d'Infirmières Puéricultrices - ERIP Dijon
DIJON
En centre / En entreprise
Tout public
Non finançable CPF

Les formations professionnelles d’infirmière puéricultrice

Qu’apprennent les formations professionnelles existantes d’infirmière puéricultrice ?

Les formations professionnelles d'infirmière puéricultrice enseignent aux étudiants les compétences et les connaissances nécessaires pour prodiguer des soins de qualité aux nouveau-nés et aux enfants en bas âge. Elles comprennent des enseignements théoriques et pratiques, ainsi que des stages en milieu de travail.

Les étudiants apprennent les techniques de soins infirmiers pour les nourrissons et les enfants, telles que la prise en charge des enfants malades, la nutrition et les soins de base, ainsi que les compétences en matière de communication avec les parents et les autres membres de l'équipe de soins. Ils apprennent également les bases de la psychologie infantile et les moyens d'aider les enfants et leur famille à faire face à des situations difficiles.

Les infirmières puéricultrices formées peuvent également progresser dans leur carrière en devenant responsables de services de soins pour enfants, en travaillant en tant que conseillères en matière de soins pour enfants ou en poursuivant des études en pédiatrie.

Les compétences nécessaires au métier d’infirmière puéricultrice

Quelles sont les compétences à mettre sur un CV pour postuler un emploi d’infirmière puéricultrice ?

Pour postuler un emploi d'infirmière puéricultrice, il est important de présenter un CV qui montre les compétences et les qualités nécessaires à ce métier. Les compétences à mettre en avant peuvent être divisées en plusieurs catégories, telles que les compétences techniques, et les compétences humaines en commençant par le sens du relationnel. Les compétences techniques incluent la connaissance des soins infirmiers pour les nourrissons et les enfants, ainsi que la connaissance des différents types de maladies infantiles. Les infirmières puéricultrices doivent également connaître les différents traitements et les moyens de prévention des maladies. La capacité à communiquer efficacement avec les parents, les membres de l'équipe de soins et les enfants eux-mêmes est primordiale. Les infirmières puéricultrices doivent être en mesure de comprendre les besoins de chaque enfant et de sa famille, ainsi que de leur fournir des conseils et des informations utiles.

Se former au métier d’infirmière puéricultrice

Quels sont les dispositifs pour se former ? Comment financer sa formation ?

Les formations pour devenir infirmière puéricultrice et donc professionnel de santé peuvent être initiales ou en alternance, ou encore sous forme de formations professionnelles continues. Les titres de formation professionnelle comme le CQP ou le titre professionnel sont reconnus par l'État et permettent une qualification professionnelle spécifique pour ce métier. Les formations initiales comprennent le bac professionnel puériculture ou un diplôme en soins infirmiers. Il est possible de passer un concours d'entrée en école d'infirmière puéricultrice. Les épreuves de ces concours peuvent inclure des tests de connaissances générales, des évaluations de personnalité et des examens pratiques. Les épreuves pratiques peuvent inclure des simulations de soins infirmiers pour évaluer les compétences techniques et la capacité à travailler sous pression.
Pour les professionnels déjà en activité, les formations continues peuvent être financées par l'entreprise ou via le Compte Personnel de Formation (CPF). Certaines formations peuvent être dispensées à distance ou en ligne, ce qui permet une flexibilité dans l'emploi du temps.

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