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Formation Ressources-humaines Bar-le-Duc (55)

Offre de Formation Bar-le-Duc

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0 €

20000 €

Inférieur à 2 jours (14h)
2 jours à 2 semaines (14h à 70h)
2 semaines à 4 mois ( 70h à 560h)
Supérieur à 4 mois (supérieur à 560h)

Assistant Ressources Humaines

CIFEP CHAMBÉRY • BAR-LE-DUC
420h
À distance • En entreprise
4000 Finançable CPF
Salarié en poste • Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
Les objectifs pédagogiques sont de transmettre les apports nécéssaires pour devenir Assistant Ressources Humaines : dans le respect des règles...
Les + choisies

Assistant Ressources Humaines - Bloc 2

ABL FORMATION • À DISTANCE
245h à distance
À distance
2025 Finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... RH À DISTANCE Valider tout ou partie du titre professionnel Assistant RH À l’issue de la formation, vous serez capable...
Les + choisies

Formation sur l'IA pour les Ressources Humaines

ACCESS IT • À DISTANCE
24h 4 jours
À distance
2910 Non finançable CPF
Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... l’IA : Découvrez des techniques basées sur l’IA pour évaluer les candidats, mener des entretiens automatisés, et réduire les biais...

Responsable Ressources Humaines (Bac +5)

COLLÈGE DE PARIS DÉVELOPPEMENT • À DISTANCE
1 an / 180 h (synchrone + e-learning + suivi)
À distance
5850 Finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... Vous êtes en transition, vous avez une expérience professionnelle et vous souhaitez vous former en alternance ? Suivez ce programme...

BOOTCAMP : Assistant(e) de direction spécialisé en Ressources Humaines

26 ACADEMY • À DISTANCE
Avis du centre
2 à 3 mois
À distance
Nous contacter Finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... l'intégration du salarié Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences Développement de l'employabilité des salariés Développement des compétences et des...

Gestionnaire Ressources Humaines

EFCFORMATION • À DISTANCE
Témoignages
18 mois
À distance
3979 Non finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... Le recrutement La gestion des compétences (formations) La gestion administrative du personnel Le programme détaillé vous montrera le panel complet...

Bachelor RH : Responsable de gestion des Ressources Humaines

L'ÉCOLE FRANÇAISE • À DISTANCE
Avis du centre
12 mois à distance
À distance
3799 Finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... offre la garantie de : - Réaliser votre formation 100% en ligne, à votre rythme - Profiter d'un coaching à...

Participer à la politique RH de l’entreprise

STUDI • À DISTANCE
Avis du centre
4 mois
À distance
1490 Finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... la politique de management des ressources humaines, trois items sont essentiels : le pilotage social, l’organisation du dialogue social et...

Chargé de recrutement - Titre professionnel Bac +2 - RH

HUPSO • À DISTANCE
À distance
3200 Finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... Sens du relationnel, dont l'écoute active, l'empathie et une bonne capacité de communication : l'ARH est en relation avec les...

CONSEILLER-E EN INSERTION PROFESSIONNELLE - TP RNCP (BAC +2)

WERSUS • BAR-LE-DUC
5 mois de formation et 2 mois en stage
En entreprise
5341 Finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... d’accompagnement pour guider les individus tout au long de leur parcours d’insertion sociale et professionnelle. Vous développerez des stratégies pour...

Formation Référent handicap

DOO CONSEIL • BAR-LE-DUC
Une journée de 7 h
À distance • En entreprise
390 Non finançable CPF
Salarié en poste • Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... collaboratrice en situation de handicap au regard des enjeux du monde de travail, des particularités des handicaps notamment invisibles et...

Prévention Harcèlement

ZEN-KONCEPT FORMATION • BAR-LE-DUC
1 jour
En entreprise
1150 Non finançable CPF
Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
Reconnaître les situations de harcèlement sexuel ou moral au travail Identifier les comportements à risque et les situations à risque...

Mener efficacement ses entretiens de recrutement

IVD FORMATION • BAR-LE-DUC
10
À distance • En entreprise
1790 Non finançable CPF
Salarié en poste • Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
o Maitriser les étapes clés de l’entretien de recrutement o Déceler les compétences du candidat à travers son CV et...

Commission Santé Sécurité et Conditions de Travail - CSSCT

CPR FORMATION • BAR-LE-DUC
35h
En entreprise
1150 978 15 % de réduction Non finançable CPF
Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... en mesure de les appliquer en matière de santé et sécurité au travail Accompagner l’entreprise dans sa politique de prévention

Formation des référents en matière de harcèlement sexuel et...

AADF FORMATIONS • BAR-LE-DUC
14h en présentiel ou à distance
À distance • En entreprise
1200 Non finançable CPF
Salarié en poste • Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... cas de harcèlement sexuel ou d'agissements sexistes Etre en capacité d'accompagner les victimes Devenir un acteur majeur de la prévention...

Formation ikigai en entreprise

COACH&VOLUTION • BAR-LE-DUC
14h en présentiel
En entreprise
Nous contacter Non finançable CPF
Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
Définir la méthode ikigaï Identifier 1 objectif commun Lister ses aspirations professionnelles, forces, valeurs et besoins Les synthétiser Classifier en...

Prévention du Harcèlement Sexuel et des Agissements Sexistes pour le...

CARINEL • BAR-LE-DUC
1
À distance • En entreprise
60 Non finançable CPF
Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... sexiste en milieu professionnel et ainsi limiter les rapports contraignants. Connaître les dispositifs légaux et repérer les situations à risques...

Initiez-vous à l’IA avant la retraite : un outil pour créer et...

ALMERA • BAR-LE-DUC
14 heures en 2 jours
À distance • En entreprise
2400 Finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... Découvrir d’autres outils IA utiles au quotidien : Perplexity, Mistral, Gamma, Canva, Notion Créer un projet personnel (livret, guide, carnet,...

Formation aux entretiens annuels et professionnels

ADALIANCE • BAR-LE-DUC
Témoignages
7h en présentiel
À distance • En entreprise
Nous contacter Non finançable CPF
Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
Objectifs pédagogiques : Identifier ses zones de confort et d’inconfort dans la conduite d’entretiens Connaitre les enjeux des entretiens annuel...

Comment recruter efficacement

AXIO FORMATION • BAR-LE-DUC
14 H de formation
À distance • En entreprise
2279 Finançable CPF
Salarié en poste • Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... pratiques pour soutenir l'accessibilité et l'inclusion. Résumé : Cette formation offre une vision holistique et des compétences pratiques pour maîtriser...

Référent Harcèlement Sexuel et Agissements Sexistes

PROPULS' • BAR-LE-DUC
Présentiel ou distanciel
En entreprise
650 Non finançable CPF
Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
Comprendre les obligations légales et les définitions du harcèlement sexuel et des agissements sexistes au travail. Identifier les signaux révélateurs...

CSE moins de 50 salariés : maîtriser l'exercice de son mandat

UDD • BAR-LE-DUC
7H
À distance • En entreprise
850 Non finançable CPF
Salarié en poste • Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
Connaître les attributions et les règles de fonctionnement du CSE (comité social et économique) Acquérir les connaissances fondamentales nécessaires à...

Formation CSE en 3 jours

DIASO • À DISTANCE
3 jours
À distance
1000 Non finançable CPF
Salarié en poste • Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... CSE Découvrir le contexte économique et environnemental de l'entreprise Arriver à une organisation du CSE pour agir sur ces sujets.

Formation de Référent harcèlement sexuel et agissements sexistes - visio

MS FORMATION • À DISTANCE
7h en présentiel en visio
À distance
480 Non finançable CPF
Salarié en poste • Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... l’action du CSE en matière de prévention du harcèlement sexuel, • Accompagner la mise en place de mesures et d’actions...

Recruter le talent idéal sans CV

TALENT UP SOLUTIONS & FORMATIONS • À DISTANCE
Accompagnement d'une durée totale de 14h (2 jours)
À distance
Nous contacter Non finançable CPF
Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... Développer des techniques d'entretien pour un recrutement sans CV Évaluer un candidat pour son talent Développer des plans d'intégration personnalisés

Praticien en bilans de compétences en e learning

COM-C FRANCE • À DISTANCE
70 h en e learning
À distance
1300 Non finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
Devenir Praticien en Bilans de Compétences® et conduire les Bilans de Compétences dans le respect du code de déontologie Articles...

Transmettre ses compétences par une action de tutorat en entreprise...

DAWAN • À DISTANCE
2 jours
À distance
1180 Non finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
Vous apprendrez à accueillir, accompagner et suivre une personne en situation de tutorat

Dossier de subvention : Spécial Collectivités

NOITULOS-SOLUTION • À DISTANCE
Entre 35h et 68h
À distance
2720 Non finançable CPF
Salarié en poste • Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... Se positionner sur le type de subvention à demander • Maîtriser le vocabulaire spécifique au dépôt d’une demande de subvention...

Devenez coach en accompagnement professionnel

GARANCE&MOI • À DISTANCE
9 semaines
À distance
3950 Finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... à la transition professionnelle choisi Réalisation d'entretiens individuels d’accompagnement à la transition professionnelle Respect du cadre légal et la déontologie

Gestion des ressources humaines

OMÉGA CONTRÔLE FORMATION • BAR-LE-DUC
En entreprise
359000 Finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... la réglementation sociale d'une entreprise Savoir anticiper les transformations de celle-ci Etre capable d'engager les process de mise en conformité

Formations Ressources-humaines par ville

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