
Titre Professionnel Assistant Ressources Humaines - PAU(64)
ASFO PYRENEES
Etre capable de :
- Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines
- Contribuer au développement des ressources humaines
Le programme proposé répondu aux attendus du référentiel, à savoir :
CCP1 - Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines
- Assurer la gestion administrative du personnel
- Assurer la gestion des variables et paramètres de paie
- Mettre en place et suivre les indicateurs ressources humaines
CCP 2 -Contribuer au développement des ressources humaines
- Contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et carrières
- Contribuer au processus de recrutement et d'intégration du personnel
- Contribuer à l'élaboration et au suivi du développement des compétences du personnel
Formations courtes
accessibles à tous
93%
de clients satisfaits
Financement facilité
CPF, OPCO, etc.
Financement
Des solutions de financement pour vous aider
À propos du centre ASFO PYRENEES
L'équipe de conseillers formation ASFO PYRENEES est à votre disposition pour répondre à vos questions et vous accompagner dans la concrétisation de vos projets de formation.
Nous convrons 90% de vos besoins en formation grace à nos 400 formations dispensées à Pau en présentiel.
Notre équipe de formateurs met en oeuvre une pédagogie active et participative pour vous permettre d'acquérir les compétences nécessaires à votre épanouissement professionnel :
- Management
- Ressources humaines
- Gestion comptable et administrative
- Communication et marketing
- Efficacité professionnelle
- Santé et sécurité
Nos formations certifiantes et diplômantes peuvent être financées par le CPF et peuvent se dérouler en alternance.
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Assistant ressources humaines -Titre professionnel certifiant niveau 5

Responsable Ressources Humaines (Bac +5)

Consultant Système d'information sur les ressources humaines (SIRH) - Bootcamp

Bachelor RH : Responsable de gestion des Ressources Humaines

Responsable ressources humaines - bac+3

Construire une marque employeur forte : attirez, fidélisez et engagez les talents qui vous ressemblent
