Risques Psychosociaux

1. Auto-évaluation des connaissances : quiz interactif pour évaluer la perception des RPS (risques psychosociaux), leur reconnaissance et leur gestion actuelle. (30’)
2. Introduction aux RPS : présentation des principaux types de risques (stress, incivilités, harcèlement...), leurs causes et leurs impacts sur la performance individuelle et collective. (1h15)
3. Immersion en réalité virtuelle : exploration de situations professionnelles génératrices de RPS, analyse des signaux faibles et des réactions appropriées. (1h)
4. Débriefing de l’expérience immersive : retour d’expérience sur les décisions prises en VR, identification des bonnes pratiques managériales et des actions correctives. (1h)
5. Jeux de rôles et mises en pratique : entraînement à la prévention des RPS dans des situations réalistes. (1h)
- Faire face à une incivilité récurrente
- Prévenir les tensions dans une équipe sous pression
- Intervenir face à un signal de harcèlement
6. Évaluation finale avec un jeu de plateau : validation des compétences à travers des défis collaboratifs liés à la prévention des RPS. (1h)