
Le Burn-Out : mieux le connaitre pour le prévenir
Permasens Conseil
Non finançable CPF
Entreprise
Public admis
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Etudiant
Prix
1200 €
Durée
7h en présentiel
Niveau visé
Non diplômante
Taux de réussite
100%
Certifications
Datadock
Qualiopi
Le plus de la formation
Une journée permettant une prise de recul et l'identification de leviers de prévention
Localité
Objectifs
- Connaître les mécanismes du burn-out et ses manifestations
- Savoir repérer et détecter les situations à risque et les salariés impactés au sein de son établissement
- Identifier des leviers de prévention à actionner en tant que salarié
- Prendre de la hauteur sur ses représentations du travail
Programme
- Le Burn-Out : de quoi parle-t-on ?
- La définition du Burn-Out et ses manifestations
- Les spécificités du Burn-Out et ce qu’il n’est pas (stress professionnel, addiction au travail, dépression)
- Les modalités d’identification du risque de Burn-Out
- Les facteurs de risques psychosociaux
- Les caractéristiques liées à l’individu
- Les indicateurs d’alerte
- Les leviers de prévention du burn-out
- Au niveau de l'organisation du travail
- A titre individuel
- Savoir agir en tant que salarié
- La prise de hauteur sur ses représentations du travail et l’optimisation de son rapport au travail
- Le rôle de l’équipe auprès d’un collègue confronté à la situation
- L’appui sur les acteurs internes de la prévention
20 années
d'expertise
Formations courtes
accessibles à tous
Sur mesure
formation adaptée
Centre
À propos du centre Permasens Conseil
Le cabinet PermaSens Conseil est spécialisé dans l'accompagnement en organisation et en santé au travail.
Elodie Montreuil, fondatrice et intervenante pour Permasens Conseil, est diplômée en Médiation, Coaching, Economie, Sociologie et Psychopathologie du Travail. Elle est l’auteur d’un ouvrage méthodologique paru aux Editions Dunod « Prévenir les RPS et améliorer la QVCT ».
Pour nous, une organisation responsable, attractive et efficiente doit permettre à toutes les personnes qui la composent de faire de la singularité de chacun une véritable force au service d'un projet partagé.
Convaincus que la réussite des organisations doit accorder une place cruciale au partage de sens, nous plaçons l'Humain et les intérêts sociaux et économiques de nos clients au coeur de nos démarches.
A travers un accompagnement et des formations éthiques prenant en compte les besoins des différents acteurs des établissements, nous vous aidons à penser une organisation innovante et responsable.
Pour en savoir plus : www.permasens.com
Elodie Montreuil, fondatrice et intervenante pour Permasens Conseil, est diplômée en Médiation, Coaching, Economie, Sociologie et Psychopathologie du Travail. Elle est l’auteur d’un ouvrage méthodologique paru aux Editions Dunod « Prévenir les RPS et améliorer la QVCT ».
Pour nous, une organisation responsable, attractive et efficiente doit permettre à toutes les personnes qui la composent de faire de la singularité de chacun une véritable force au service d'un projet partagé.
Convaincus que la réussite des organisations doit accorder une place cruciale au partage de sens, nous plaçons l'Humain et les intérêts sociaux et économiques de nos clients au coeur de nos démarches.
A travers un accompagnement et des formations éthiques prenant en compte les besoins des différents acteurs des établissements, nous vous aidons à penser une organisation innovante et responsable.
Pour en savoir plus : www.permasens.com
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