Prévenir les risques dans l'entreprise

AVANT LA FORMATION

• Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
• Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.

JOUR 1

Matin

Les principes généraux de la prévention

• Le cycle de gestion de la prévention et les outils de la sécurité (analyse des risques, visite de sécurité...)

L'article L 4121-3 du Code du travail : l'obligation de création d'un Document Unique

• Les principes de l'évaluation des risques pour la santé et la sécurité des salariés
• Mettre en place une démarche pour faire diminuer le nombre d'accidents du travail et améliorer le climat social

Après-midi

Les Accidents du Travail (AT)

• Divers types d'AT
• Paramètres et indicateurs
• AT et arbre des faits
• AT et coût
• Facteurs de risque

Le plan de prévention

• Origine réglementaire
• Participants et informations
• Contenu

JOUR 2

Matin

La réglementation en matière d'hygiène et de sécurité

• Réglementation
• Les différents intervenants
• L'inspection du travail
• La médecine du travail
• La CARSAT
• Le chef d'entreprise et le règlement intérieur
• Les organismes de contrôle

Le CHSCT

• Moyens d'action accrus, contrôle et missions
• Fonctionnement et moyens
• Mise en place

Après-midi

Connaître les risques et responsabilités de chacun dans l'entreprise

• Les principes de responsabilité civile, pénale, responsabilités de l'entreprise, des personnes physiques
• Les principales catégories d'infractions, la notion de faute, d'imprudence, de mise en danger de la vie d'autrui, la faute inexcusable
• Les règles de responsabilité : le mécanisme de poursuite
• La délégation de pouvoirs (portée et limite)

FIN DE LA FORMATION

• Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.