AVANT LA FORMATION

• Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
• Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.

JOUR 1

Matin

Comptabiliser les différentes catégories de rémunération

• Salaires
• Rémunérations des dirigeants
• Emoluments
• Traitement des avantages en nature

La comptabilisation des charges sociales et taxes diverses

• Les cotisations salariales et patronales : Sécurité Sociale, ASSEDIC, Retraites et Prévoyance
• Les taxes assises sur les salaires : taxe d'apprentissage, taxe formation continue, 1% logement, taxe sur les handicapés, taxe sur les salaires

Après-midi

Les écritures spécifiques

• Le traitement des notes de frais
• Les Indemnités Journalières (IJSS)
• Les oppositions sur salaires
• Les prêts au personnel, avances et acomptes
• Les aides à l'emploi et les subventions
• Les rémunérations spéciales : jetons de présence et indemnités diverses

JOUR 2

Matin

La comptabilisation des provisions et des charges à payer

• Les provisions pour congés payés
• Les provisions pour rupture du contrat de travail
• Les provisions pour engagements de retraite
• Les autres provisions

Après-midi

Le régime de l'intéressement et de la participation

• Présentation des différents régimes existants
• L'incidence du Plan d'Epargne Entreprise
• Les cas de constitution de la provision pour investissement et les modalités de reprise
• Schéma de la comptabilisation de la participation

FIN DE LA FORMATION

• Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.