
Gestion des RH à l'International
Non finançable CPF
Salarié en poste / Entreprise
Présentiel
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Public admis
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Etudiant
Prix
990 €
Durée
2jours soit 14heures
Niveau visé
Non diplômante
Taux de réussite
100%
Pré-requis
Aucun Prérequis
Certifications
OPQF
Datadock
Qualiopi
Localité
En présentiel
Découvrez les localités disponibles pour suivre cette formation en présentiel.
Objectifs
À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :
- Comprendre les spécificités des RH à l'international
- Savoir adapter ses pratiques RH pour un contexte international
- Connaître les techniques pour gérer efficacement les employés internationaux.
Programme
AVANT LA FORMATION
- Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
- Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.
JOUR 1
Matin : Comprendre le contexte international des RH
- Introduction aux RH internationales
- Enjeux et spécificités
- Différences clés entre les pratiques RH locales et internationales
- Cadre juridique et réglementaire des RH internationales
- Conventions internationales
- Lois du travail locales et leurs impacts sur les pratiques RH
- Gestion de la diversité culturelle
- Comprendre l'impact de la culture sur les pratiques RH
- Techniques pour gérer la diversité culturelle au sein de l'entreprise
Après-midi : Recrutement et sélection à l'international
- Techniques de recrutement international
- Sourcing international
- Sélection et évaluation des candidats internationaux
- Gestion de la mobilité internationale
- Expatriation et détachement
- Gestion des contrats de travail internationaux
JOUR 2
Matin : Formation et développement à l'international
- Formation interculturelle
- Techniques pour former les employés à travailler dans un contexte international
- Gestion des carrières internationales
- Planification de carrière internationale
- Gestion des talents à l'international
Après-midi : Rémunération et avantages à l'international
- Systèmes de rémunération internationale
- Différences clés avec les systèmes de rémunération locaux
- Gestion des avantages et primes à l'international
FIN DE LA FORMATION
- Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.
Cette formation est temporairement suspendue.
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