Elus CSE : Les fondamentaux du droit du travail et de la paye
Revue Fiduciaire
- Exercer son mandat de représentant du personnel
- Maîtriser les règles fondamentales du droit du travail
- Savoir déchiffrer et expliquer un bulletin de salaire
- Alerter et proposer à la direction des mesures en lien avec le droit du travail
- Analyser, conseiller, défendre et informer les salariés sur le droit du travail
- Lire et expliquer un bulletin de salaire
CAS PRATIQUE :
À travers des mises en situation les participants vont devoir apporter des solutions à des cas réels.
I/ Droit Social – les fondamentaux du droit du travail (1 jour)
- Pour résoudre une demande portée par un salarié sur l’application de son contrat de travail les participants analyseront les éléments suivants : Le contenu du contrat de travail - CDD / CDI - Temps plein / temps partiel
- L’exécution du contrat de travail - La maladie - Les congés payés - Le droit disciplinaire La rupture du contrat de travail - La démission - La rupture conventionnelle - Les différents types de licenciement
- Pour résoudre une demande portant sur des fiches de paye, les participant analyseront les éléments suivants : le salaire brut, les charges sociales, le salaire net avant et après impôts, les indemnités de rupture
À propos du centre Revue Fiduciaire
Le Groupe Revue Fiduciaire (GRF) s’adresse aux professionnels du chiffre et du droit.
Il propose des publications, services et solutions expertes
aux spécialistes du droit, de la comptabilité, des RH et du social.
Sa force ?
Avoir toujours fait de l’innovation la clé de sa pérennité et de sa croissance.
Pionnier dans son secteur en matière de digitalisation, il investit massivement
dans des start-ups prometteuses, qui l’aident à créer de la valeur ajoutée pour
ses clients et à conquérir de nouveaux marchés.
6 expertises métiers
Vie des affaires, Fiscalité, Social, Paye, Comptabilité, Patrimoine
5 supports de diffusion
Presse | Digital | Édition | Formation | Logiciels
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