Bachelor Recrutement et Talent Acquisition
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9 à 18 mois
4890 €
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Certifications
Qualiopi
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Objectifs
Talent Acquisition Manager : une fonction stratégique courtisée par les cabinets et grands groupes !
La fonction Talent Acquisition est en première ligne pour attirer les meilleurs profils et mettre en place une stratégie d’attraction des candidats. C’est devenu le nerf de la guerre aujourd’hui pour assurer la pérennité d’une entreprise et l’aider à se transformer.
De la marque employeur à la stratégie de sourcing, le Talent Acquisiteur va au-delà du recrutement traditionnel. Grâce à cette formation, devenez expert dans la recherche, l’identification et le recrutement de collaborateurs de l’entreprise ou pour le compte de celle-ci dans un cabinet de recrutement.
La fonction Talent Acquisition est en première ligne pour attirer les meilleurs profils et mettre en place une stratégie d’attraction des candidats. C’est devenu le nerf de la guerre aujourd’hui pour assurer la pérennité d’une entreprise et l’aider à se transformer.
De la marque employeur à la stratégie de sourcing, le Talent Acquisiteur va au-delà du recrutement traditionnel. Grâce à cette formation, devenez expert dans la recherche, l’identification et le recrutement de collaborateurs de l’entreprise ou pour le compte de celle-ci dans un cabinet de recrutement.
Programme
Vous serez capable de :
* Développer sa posture de recruteur
* Optimiser et superviser le processus de recrutement (sourcing, présélection, entretien, intégration)
* Organiser le parcours d’intégration du nouveau collaborateur
* Mettre en place une politique de gestion des carrières et de mobilité professionnelle
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Cette formation est temporairement suspendue.
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