
Bachelor Recrutement et Talent Acquisition
Finançable CPF
Tout public
En ligne
Public admis
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Etudiant
Prix
4890 €
Prise en charge CPF
Durée
9 à 18 mois
Niveau visé
Non diplômante
Pré-requis
Contactez nos conseillers en formation pour étudier votre admissibilité.
Certifications
Qualiopi
Le plus de la formation
En ligne - Flexible - Accessible - Diplômant
Localité
En ligne
Vous pouvez suivre cette formation depuis chez vous ou depuis n’importe quel endroit à distance.
Objectifs
Talent Acquisition Manager : une fonction stratégique courtisée par les cabinets et grands groupes !
La fonction Talent Acquisition est en première ligne pour attirer les meilleurs profils et mettre en place une stratégie d’attraction des candidats. C’est devenu le nerf de la guerre aujourd’hui pour assurer la pérennité d’une entreprise et l’aider à se transformer.
De la marque employeur à la stratégie de sourcing, le Talent Acquisiteur va au-delà du recrutement traditionnel. Grâce à cette formation, devenez expert dans la recherche, l’identification et le recrutement de collaborateurs de l’entreprise ou pour le compte de celle-ci dans un cabinet de recrutement.
La fonction Talent Acquisition est en première ligne pour attirer les meilleurs profils et mettre en place une stratégie d’attraction des candidats. C’est devenu le nerf de la guerre aujourd’hui pour assurer la pérennité d’une entreprise et l’aider à se transformer.
De la marque employeur à la stratégie de sourcing, le Talent Acquisiteur va au-delà du recrutement traditionnel. Grâce à cette formation, devenez expert dans la recherche, l’identification et le recrutement de collaborateurs de l’entreprise ou pour le compte de celle-ci dans un cabinet de recrutement.
Programme
Vous serez capable de :
* Développer sa posture de recruteur
* Optimiser et superviser le processus de recrutement (sourcing, présélection, entretien, intégration)
* Organiser le parcours d’intégration du nouveau collaborateur
* Mettre en place une politique de gestion des carrières et de mobilité professionnelle
* Développer sa posture de recruteur
* Optimiser et superviser le processus de recrutement (sourcing, présélection, entretien, intégration)
* Organiser le parcours d’intégration du nouveau collaborateur
* Mettre en place une politique de gestion des carrières et de mobilité professionnelle
59000
apprenants en formation
700
formateurs
Démarrage immédiat
A votre rythme
Financement
Des solutions de financement pour vous aider
Financement CPF
Le Compte Personnel de Formation (CPF) permet à toute personne active en France de financer
des formations pour développer ses compétences professionnelles tout au long de sa carrière.
Accessibilité et autonomie dans la formation
Évolution professionnelle et employabilité
Prise en charge financière
Ce qu'ils pensent de cette formation
Centre
À propos du centre STUDI
Leader de la formation en ligne en France, nous accompagnons au quotidien plus de 59 000 apprenants, leur permettant de réussir dans leur (r)évolution professionnelle.
Notre mission : Offrir des parcours de formation flexibles, personnalisés et accessibles, soutenus par l’innovation et un accompagnement humain, pour transformer chaque ambition en réussite.
Studi propose un vaste catalogue de plus de 300 formations, du CAP au Bac +5, couvrant 17 filières (telles que le marketing, les ressources humaines, le développement web, le commerce, le design, la comptabilité, ou encore le juridique), adapté à toutes les situations (personnes en poste, demandeurs d’emploi, jeunes).
Pour garantir l’excellence de ses programmes, Studi s’est associé à des partenaires académiques de renom (ESG, Hetic, Elije, Digital Campus, LISAA, Naratiiv, Cours Florent…) reconnus pour la qualité de leurs enseignements et certifications.
Avec des dispositifs de financement variés (CPF, France Travail, alternance, entreprise etc.) et des plans de paiement flexibles (jusqu'à 36 mois), Studi offre des formations accessibles à tous.
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