Recruter adapter sa pratique aux evolutions du metier
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Objectifs
– Identifier et comprendre les changements du métier de recruteur
– Adapter ses pratiques au regard des évolutions de méthode
– Consolider ses techniques de conduite d'entretiens
– Adapter ses pratiques au regard des évolutions de méthode
– Consolider ses techniques de conduite d'entretiens
Programme
A- Appréhender les évolutions du marché de l'emploi et du recrutement
– Identifier les évolutions du métier pour adapter sa pratique
– Réaliser un véritable plan d'action opérationnel
B- S'initier au concept de la Marque Employeur
– Définir le sujet
– Appréhender les attentes des nouvelles générations
– Identifier les pratiques existantes sur le sujet
C- Adapter sa pratique du recrutement
– Identifier les bonnes pratiques
– Axer son recrutement en 2.0
– Développer son rôle de conseil auprès de ses clients internes ou externes
– Identifier les évolutions du métier pour adapter sa pratique
– Réaliser un véritable plan d'action opérationnel
B- S'initier au concept de la Marque Employeur
– Définir le sujet
– Appréhender les attentes des nouvelles générations
– Identifier les pratiques existantes sur le sujet
C- Adapter sa pratique du recrutement
– Identifier les bonnes pratiques
– Axer son recrutement en 2.0
– Développer son rôle de conseil auprès de ses clients internes ou externes
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