Recruter adapter sa pratique aux evolutions du metier

A- Appréhender les évolutions du marché de l'emploi et du recrutement
– Identifier les évolutions du métier pour adapter sa pratique
– Réaliser un véritable plan d'action opérationnel

B- S'initier au concept de la Marque Employeur
– Définir le sujet
– Appréhender les attentes des nouvelles générations
– Identifier les pratiques existantes sur le sujet

C- Adapter sa pratique du recrutement
– Identifier les bonnes pratiques
– Axer son recrutement en 2.0
– Développer son rôle de conseil auprès de ses clients internes ou externes