Gestion de projets a la carte

Prevot Strat&Co

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Cette formation est disponible dans les centres de formation suivants:
  • 75 - Paris 17e
Cette formation peut être dispensée dans votre entreprise dans les localités suivantes :
  • 75 - Paris
  • 77 - Seine-et-Marne
  • 78 - Yvelines
  • 91 - Essonne
  • 92 - Hauts-de-Seine
  • 93 - Seine-Saint-Denis
  • 94 - Val-de-Marne
  • 95 - Val-d'Oise
Objectifs
Niveau Débutant – Initiation à la gestion de projet
Objectif :

Comprendre les fondamentaux de la gestion de projet et acquérir les premiers outils pour participer efficacement à un projet.
À l'issue du niveau débutant, les participants seront capables de :

  • Identifier les caractéristiques d'un projet et ses différentes phases

  • Définir les objectifs, les livrables et les parties prenantes

  • Utiliser les outils de base (fiche projet, planning simple, to-do list)

  • Adopter une posture active dans une équipe projet

Niveau Intermédiaire – Pilotage opérationnel de projet
Objectif :

Savoir structurer, planifier et suivre un projet de manière autonome, en tenant compte des contraintes de délai, de budget et de ressources.
À l'issue du niveau intermédiaire, les participants seront capables de :


  • Élaborer un plan projet structuré (WBS, Gantt, matrice des risques)

  • Gérer les ressources, le budget, les risques et la communication

  • Animer une équipe projet et piloter l'avancement via des indicateurs

  • Maîtriser les outils de reporting, de coordination et de suivi

Niveau Expert – Management stratégique de projets complexes
Objectif :

Développer une vision stratégique du management de projet, piloter des projets à forts enjeux ou multi-acteurs, et intégrer la dimension organisationnelle.
À l'issue du niveau expert, les participants seront capables de :


  • Piloter un portefeuille ou un programme de projets

  • Adapter les méthodes (classique, agile, hybride) selon les contextes

  • Accompagner la conduite du changement dans un environnement projet

  • Superviser la gouvernance, la performance et la capitalisation projet

  • Exercer un rôle de référent ou de PMO dans l'organisation

Chaque niveau peut être suivi indépendamment ou intégré dans un parcours certifiant. Des options de coaching, mentoring ou e-learning sont possibles en complément.

 
Programme
Niveau Débutant – Initiation à la gestion de projet
Objectif : Acquérir les bases pour comprendre et participer à un projet.
Contenu :

  • Définition d'un projet : caractéristiques, contraintes et typologie

  • Cycle de vie d'un projet : phases clés (initialisation, planification, exécution, clôture)

  • Identification des parties prenantes et des rôles (chef de projet, sponsor, équipe…)

  • Définition des objectifs, livrables, périmètre

  • Outils de base : fiche projet, matrice RACI, to-do list, Gantt simplifié

  • Communication et coordination dans un projet

  • Introduction à la gestion des risques et au suivi de projet

  • Mini cas pratique : construction d'un projet simple en groupe

Niveau Intermédiaire – Pilotage opérationnel de projet
Objectif : Structurer, planifier et piloter un projet avec méthode.
Contenu :


  • Structuration d'un projet : WBS (Work Breakdown Structure), jalons, planning détaillé

  • Élaboration et gestion du budget projet

  • Gestion des ressources et des compétences

  • Outils de planification et de suivi (diagramme de Gantt, chemin critique, indicateurs de performance)

  • Gestion des risques : identification, évaluation, plan d'actions

  • Animation des réunions projet, gestion des écarts, reporting

  • Communication avec les parties prenantes, gestion des attentes

  • Étude de cas : pilotage d'un projet transversal ou multi-acteurs

Niveau Expert – Management stratégique de projets complexes
Objectif : Piloter des projets complexes ou à fort impact stratégique.
Contenu :


  • Pilotage de portefeuilles et de programmes de projets

  • Gouvernance projet : comité de pilotage, gestion multi-niveaux

  • Méthodes avancées : agilité à l'échelle (Scrum, Kanban, SAFe), gestion hybride

  • Management du changement et des résistances en contexte projet

  • Leadership en environnement incertain et prise de décision complexe

  • Tableaux de bord stratégiques et analyse de la performance projet

  • Capitalisation, retour d'expérience, amélioration continue

  • Atelier final : construction d'un projet réel ou simulation de projet complexe
Chaque niveau peut être suivi indépendamment ou intégré à un parcours complet. Des options de mentoring, coaching projet ou accompagnement terrain peuvent être ajoutées selon les besoins.

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