Gerer l-absenteisme au travail

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  • 24 - Dordogne
  • 33 - Gironde
  • 40 - Landes
  • 47 - Lot-et-Garonne
  • 64 - Pyrénées-Atlantiques
  • 79 - Deux-Sèvres
  • 86 - Vienne
  • 87 - Haute-Vienne
Objectifs
Être en mesure de comprendre les facteurs contribuant à l'absentéisme, de mettre en place des stratégies de gestion appropriées, et de promouvoir la présence au travail au sein de son organisation pour améliorer la productivité et le bien-être des employés.
Programme
Causes et conséquences de l'absentéisme - Collecte et analyse de données sur l'absentéisme - Élaboration de politiques et de procédures de gestion de l'absentéisme - Communication et sensibilisation des employés à l'importance de la présence au travail - Interventions pour réduire l'absentéisme - Exercices pratiques de gestion de l'absentéisme

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