CENTRES DE BILAN DE COMPÉTENCES TOURS (37)

Où faire un bilan de compétences à Tours ?

De nombreux centres sont présents à Tours pour orienter salariés et demandeurs d’emploi dans la poursuite de leur carrière professionnelle. En présentiel, un conseiller vous reçoit pour établir les forces et les faiblesses de votre parcours et décider, en Indre-et-Loire, des compétences qu’il faudra renforcer ou développer pour poursuivre votre projet professionnel et dynamiser votre carrière. Afin de donner les meilleures chances à votre projet, choisissez un organisme reconnu pour son professionnalisme. Les demandeurs d’emploi comme les salariés peuvent poursuivre leur introspection en présentiel ou à distance afin de dessiner les pistes de leur reconversion ou définir les formations nécessaires à leur projet.

Combien coûte un bilan de compétences à Tours ?

Le coût d’un bilan de compétences à Tours dépend de la notoriété de l’organisme, des tarifs pratiqués dans votre région, des prestations comprises pour réaliser le bilan et de votre situation professionnelle. Le prix oscille entre 1 500 et 3 000 € selon le centre de formation choisi. Chaque centre pouvant fixer librement ses prix, prenez contact auprès de plusieurs organismes pour comparer leurs offres d’accompagnement et demandez un devis à chacun.

Comment financer votre bilan de compétences à Tours ?

Salariés et demandeurs d’emploi peuvent utiliser le solde de leur CPF (compte personnel de formation) pour financer leur bilan de compétences. En effet, ce dernier est une action de formation, il fait donc partie des projets de formation et d’évolution finançables par le compte personnel de formation à Tours et dans tout l’Indre-et-Loire. Les salariés en CDI peuvent obtenir une prise en charge financière avec leur CPF de transition professionnelle s’ils sont en CDI depuis de plus de 5 ans ou de 24 mois d’activité pour les employés en CDD. Dans le cadre du Plan de développement des compétences de l’entreprise, le salarié bénéficie d’une prise en charge des frais de formation et pourra suivre les différentes étapes de son bilan de compétences au sein de l’entreprise. Pour tous les autres cas, il devra suivre cette formation en dehors des horaires de travail. Lorsque le solde CPF du demandeur d’emploi n’est pas suffisamment abondé, il peut solliciter un abondement auprès de son conseiller France Travail.

Pourquoi faire un bilan de compétences à Tours ?

Faire le point sur votre carrière, déterminer les axes de formations pour évoluer au sein de votre entreprise ou vous former aux postes ouverts au recrutement à Tours, le bilan de compétence s’adapte à votre projet professionnel, en présentiel comme à distance. Dynamique, la ville de Tours possède un tissu économique dense et bien implanté. De nombreux pôles d’activités animent le tissu économique local : santé, cosmétiques, recherches médicales et pharmaceutiques ou encore tourisme. Les opportunités nombreuses sont portées par des organismes comme :

• France Travail ;
• Dispositif Rebondir sans attendre ;
• Touraine insertion ;
• Réseau CREPI Touraine.