Bilan de compétences

Abaca Formation et conseil RH

Finançable CPF

Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise

Présentiel

Public admis

Salarié en poste

Demandeur d'emploi

Entreprise

Etudiant

Prix

1950 €

Prise en charge CPF

Durée

24 heures

Pré-requis

Aucun pré-requis.

Certifications

ICPF Qualiopi

Le plus de la formation

Une équipe de psychologues du travail et de consultants en ressources humaines expérimentés

Localité

En présentiel

Découvrez les localités disponibles pour suivre cette formation en présentiel.

Objectifs

Mener une réflexion active sur son devenir professionnel. Faire le point sur ses possibilités d’évolution professionnelle. Construire un projet professionnel cohérent, adapté et finalisé, à partir de l’analyse de ses compétences et motivations. Définir, le cas échéant, un projet de formation ou de VAE.

Programme

Etape d’accueil et de contractualisation (Présentation de la démarche Bilan / Analyse patagée de situation / Engagement mutuel)

Etape préliminaire (Vérification des éléments administratifs / Rappel des objectifs du bilan / Confirmation du planning)

Etape d’investigation (Travail sur le parcours scolaire et professionnel / Identification des compétences professionnelles / Analyse des motivations et intérêts professionnels et personnels / Travail sur les pistes professionnelles / définition d’un (des) projet(s) professionnel(s) / Recherche documentaire en lien avec le(s) projet(s) repéré(s) / préparation aux enquêtes professionnelles / contact avec les centres de formation ou autre institution…)

Étape de conclusion (recensement des atouts, des obstacles et des contraintes qui pourront intervenir dans la réalisation d’un projet professionnel et/ou de formation / Prévision des principales étapes de mise en œuvre du projet / Co-rédaction du document de synthèse)

Sessions garanties

chaque mois

30 années

d'expertise

Financement facilité

CPF, OPCA, etc.

Financement

Des solutions de financement pour vous aider

Financement CPF

Le Compte Personnel de Formation (CPF) permet à toute personne active en France de financer des formations pour développer ses compétences professionnelles tout au long de sa carrière.

Accessibilité et autonomie dans la formation

Évolution professionnelle et employabilité

Prise en charge financière

Centre

À propos du centre Abaca Formation et conseil RH

Abaca est un centre de bilan de compétences spécialisée dans l'accompagnement des salariés et la professionnalisation.
Crée en 1997, nous intervenons sur la région Centre Ouest (départements 37, 44, 45, 49, 85, 86).
Notre équipe est composée de psychologues spécialisés dans l'analyse du travail et des consultants spécialisés en gestion de carrière.

Les bilans sont réalisés en présentiel ou à distance selon les possibilités et les contraintes.

Les publics: jeunes en recherche d'une stratégie professionnelle, salariés en réflexion sur la carrière, bilan et accompagnement de transition salariés en rupture et demandeurs d'emploi, publics éloignés de l'emploi, situations de handicap
L’analyse partagée de situation avec le/la consultant(e) (ou via envoi questionnaire par mail), permettra de déterminer la meilleure formule en termes de contenus et de durée, l’adéquation entre vos besoins et attentes et le contenu du Bilan de compétences.