Quelles formations suivre quand on est senior ?

Bien que la vie professionnelle tende à s'allonger, les seniors ne sont pas toujours les plus enclins à suivre une formation, même si celle-ci présente de nombreux bénéfices en termes de maintien des compétences et d'adaptation aux évolutions du monde du travail. Après avoir clarifié la notion de senior et passé en revue les avantages de la formation continue à ce stade de la carrière, on vous propose une sélection de formations disponibles sur le marché.

Qu'est-ce qu'un senior ?

Il n'existe pas de définition officielle du terme "senior". Son sens peut varier en fonction du contexte dans lequel il est utilisé. Si l'on se réfère uniquement à l'âge, on considère généralement comme "senior" une personne âgée de 60 ans et plus. Cependant, l'âge à partir duquel on peut être considéré comme appartenant à cette catégorie de la population peut sensiblement fluctuer selon les organismes chargés de telles classifications, certains fixant ce seuil à 50 ans.

Dans le monde du travail, un senior peut désigner une personne reconnue comme experte dans son domaine en raison d'une longue expérience accumulée au fil des années. Ainsi, un trentenaire peut tout à fait être qualifié de senior s'il a débuté sa carrière de manière précoce. Mais un senior peut également désigner une personne approchant de la retraite ou entamant la seconde moitié de sa vie professionnelle.

Ces deux définitions peuvent donc désigner aussi bien des personnes différentes qu'un seul et même individu, en particulier si ce dernier n'a jamais changé de domaine d'activité ou de métier au cours de sa carrière. C'est toutefois la deuxième définition qu'on a choisit de prendre en compte pour aborder la question de la formation des seniors et de l'importance qu'elle peut avoir tant sur le plan professionnel que personnel.

Pourquoi se former après 50 ans ?

On peut se former tout au long de sa vie professionnelle, et les seniors, ont également la possibilité d'acquérir de nouvelles compétences afin d'atteindre leurs objectifs.

Ainsi, les seniors peuvent se former pour diverses raisons :

• maintenir leur employabilité et rester compétitif sur le marché du travail
• évoluer professionnellement
• obtenir une augmentation de salaire
• satisfaire leur curiosité
• changer de métier
• préparer leur retraite

Ces actions de formation peuvent être dispensées à distance, en présentiel ou combiner les deux modes d'enseignement pour un apprentissage hybride, offrant ainsi une plus grande flexibilité aux apprenants en fonction de leur emploi du temps.

Une formation de remise à niveau en informatique

La génération Z, parfaitement à l'aise avec les outils informatiques ? Une étude de Dell tord le cou à cette idée reçue ! Les seniors, quant à eux, n'ont pas grandi avec un environnement numérique aussi omniprésent et peuvent également avoir quelques lacunes à combler dans ce domaine.

Témoins de l'avènement d'Internet et des réseaux sociaux, puis plus récemment des progrès fulgurants de l'intelligence artificielle, les seniors doivent, comme tous les actifs, s'adapter aux évolutions technologiques s'ils souhaitent renforcer leur employabilité sur un marché du travail en constante mutation.

Pour parvenir à cet objectif, ils peuvent compter sur une gamme variée de formations allant de l'initiation à la maîtrise des logiciels bureautiques, à l'apprentissage des bases de la cybersécurité en passant par la création de sites internet.

Se former aux outils informatiques

Une formation de préparation à la retraite

La retraite marque un changement majeur dans la vie d'un individu. Bien qu'elle peut être attendue avec patience et enthousiasme par les seniors, elle peut aussi constituer une source de stress et d'incertitude pour beaucoup d'entre eux. C'est pour cette raison qu'il peut être judicieux de se préparer psychologiquement, financièrement et socialement à cette transition inédite. Que votre vie professionnelle ait été ou non totalement épanouissante, cette formation vous offrira l'opportunité d'acquérir les outils nécessaires pour aborder cette nouvelle étape de votre vie en toute sérénité !

Se préparer à la retraite

Une formation pour se perfectionner en anglais

Plusieurs raisons, toutes aussi valables les unes que les autres, peuvent encourager les seniors à entreprendre une formation en langues étrangères, notamment en anglais, qui reste la langue internationale par excellence. Vous aimeriez voyager pendant votre retraite et vous aspirez à mieux communiquer avec la population locale ? Ou peut-être envisagez-vous de profiter de la seconde moitié de votre carrière pour perfectionner votre anglais et saisir de nouvelles opportunités professionnelles ? Quel que soit votre objectif, la maîtrise d'une langue étrangère peut vous ouvrir de nouvelles portes et enrichir votre expérience de vie.

Apprendre l'anglais

Une formation en management

Arrivé à un certain stade de votre carrière, il est possible que vous ressentiez le désir de partager votre expertise et de transmettre vos connaissances dans votre domaine d'activité. On a peut-être même pensé à vous pour occuper un poste à responsabilités et assumer des fonctions managériales. Une perspective réjouissante, mais qui suscite une certaine appréhension de votre part, car elle implique de nouveaux challenges à relever et la nécessité de sortir de votre zone de confort. Que ce soit pour apprendre à développer votre leadership, gérer les conflits en entreprise ou devenir un expert de la prise de parole en public, une formation en management vous apportera les techniques et les compétences nécessaires pour réussir dans votre nouveau rôle.

Se former au management

Un bilan de compétences

Il n'est jamais trop tard pour prendre le temps de faire le point sur sa carrière ! Un bilan de compétences peut vous être d'une aide précieuse pour lister vos forces et vos faiblesses, analyser vos expériences passées et explorer de nouvelles perspectives d'évolution de carrière. Que vous envisagiez une promotion, une reconversion ou une création d'entreprise, le bilan de compétences vous permet d'identifier le projet professionnel qui vous correspond tout en vous fournissant un plan d'action pour concrétiser vos objectifs.

Réaliser un bilan de compétences

Comment financer sa formation quand on est senior ?

En tant que senior, vous disposez de différentes options pour financer votre formation :

• Le Compte personnel de Formation (CPF) : Si vous n'avez jamais utilisé vos droits CPF, il peut être intéressant de vous connecter sur la plateforme Mon Compte Formation pour découvrir le montant de votre solde CPF. Votre compte est crédité de 500 euros avec un plafond limité à 5000 euros.
• L'alternance est une formule d'apprentissage qui vous permet de financer votre formation tout en acquérant une expérience qui facilitera une évolution ou une reconversion professionnelle.
• À travers un dispositif comme l'Aide Individuelle à la Formation (AIF), France Travail peut également participer au financement total ou partiel de votre action de formation si vous êtes actuellement au chômage.
• Le conseil régional peut proposer des aides spécifiques, en particulier pour former les actifs à certains métiers en tension.
• Le Projet de Transition Professionnelle (PTP) est un dispositif qui permet aux salariés de s'absenter de leur poste de travail pour suivre une formation qui pourra aboutir à un changement de métier.

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