Comment bien se préparer à la retraite EN 7H

CONNECT E FORM

Non finançable CPF

Salarie / DemandeurEmploi / Entreprise

En ligne

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Public admis

Salarié en poste

Demandeur d'emploi

Entreprise

Étudiant

Prix

1195 €

Durée

En e-learning à distance ou en présentiel

Pré-requis

Aucun prérequis. Un audit de la situation professionnelle et des pratiques RH est réalisé pendant la formation afin d’adapter les apports aux besoins du participant.

Certifications

Qualiopi

Localité

En ligne

Vous pouvez suivre cette formation depuis chez vous ou depuis n’importe quel endroit à distance.

En présentiel

Découvrez les localités disponibles pour suivre cette formation en présentiel.

Objectifs

Programme = 7 heures de formation au TOTAL, non financé par CPF

À l’issue de la formation, les apprenants seront capables de :
* Identifier leur régime de retraite et comprendre les règles applicables
* Lire, corriger et exploiter leur relevé de carrière afin d’optimiser leurs droits
* Estimer leur future pension et arbitrer leur âge de départ selon différents scénarios
* Préparer et réaliser les démarches administratives liées à la liquidation de leurs droits
* Construire une stratégie financière adaptée à leur situation (PER, assurance-vie, immobilier)
* Anticiper les impacts psychologiques, sociaux et professionnels liés à la transition retraite
* Comprendre les régimes complémentaires, le rachat de trimestres et les effets du cumul emploi-retraite

Programme

Programme = 7 heures de formation au TOTAL, non financé par CPF

Module 1 – Comprendre le système de retraite en France
* Retraites de base : CARSAT, SSI, fonction publique
* Trimestres, âge légal, taux plein
* Réformes récentes et cas spécifiques
> QCM d’évaluation
Module 2 – Calculer et optimiser ses droits à la retraite
* Lecture et correction du relevé de carrière
* Simulations via les portails officiels
* Décote, surcote, retraite progressive
> QCM d’évaluation
Module 3 – Démarches administratives & retraite progressive
* Démarches auprès des caisses
* Calendrier idéal de départ
* Cumul emploi-retraite et fiscalité
> QCM d’évaluation
Module 4 – Construire une stratégie financière pour la retraite
* Assurance-vie, PER, PEA
* Immobilier et diversification
* Arbitrage performance, liquidité et transmission
> QCM d’évaluation
Module 5 – Réussir sa transition psychologique, sociale et professionnelle
* Changement de statut et équilibre de vie
* Engagements, projets et reconversion
* Création de micro-entreprise
> QCM d’évaluation
Module 6 – Retraites complémentaires & rachat de trimestres
* AGIRC-ARRCO, IRCANTEC, SSI
* Bonus/malus et coefficients
* Simulations avec ou sans rachat
> QCM d’évaluation