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Formation Qualite de vie au travail (qvt) à Noisy-le-Grand (93)

Offre de Formation Noisy-le-Grand

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20000 €

Inférieur à 2 jours (14h)
2 jours à 2 semaines (14h à 70h)
2 semaines à 4 mois ( 70h à 560h)
Supérieur à 4 mois (supérieur à 560h)

CSE : formation initiale en santé, sécurité et conditions de travail

UDD • NOISY-LE-GRAND ET 1 AUTRE(S) LOCALITÉ(S)
5 jours
En centre • En entreprise
2500 Non finançable CPF
Salarié en poste • Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... santé, sécurité et conditions de travail Identifier le rôle du CSE par rapport à la direction et au service de...
Les + choisies

CSE moins de 50 salariés : mission en santé sécurité et conditions de...

UDD • NOISY-LE-GRAND ET 1 AUTRE(S) LOCALITÉ(S)
En centre
880 Non finançable CPF
Salarié en poste • Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... situations concrètes particulières Schématiser les étapes de la réalisation des enquêtes en matière d'accidents du travail ou de maladies professionnelles
Les + choisies

Bilan santé du Dirigeant

NACEOL • NOISY-LE-GRAND
1/2 journée soit 4h
En entreprise
1560 Non finançable CPF
Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... de vie du dirigeant. Il révèle les risques potentiels et les répercussions multidimensionnelles sur la performance et la sécurité de...

FORMATION OBLIGATOIRE SSCT INITIALE DES MEMBRES DU CSE (MOINS DE 50...

AADF FORMATIONS • NOISY-LE-GRAND
A distance ou en présentiel
À distance • En entreprise
1990 Non finançable CPF
Salarié en poste • Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... vos attentes et aux particularités de votre entreprise. Outre son contenu dense et à jour des dernières évolutions, cette formation...

FORMATION OBLIGATOIRE SSCT (renouvellement de mandat) DES MEMBRES DU...

AADF FORMATIONS • NOISY-LE-GRAND
A distance ou en présentiel
À distance • En entreprise
1170 Non finançable CPF
Salarié en poste • Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... sera adapté à vos attentes et aux particularités de votre entreprise. Outre son contenu dense et à jour des dernières...

Présider le CSE dans une Entreprise de moins de 50 salariés

REVUE FIDUCIAIRE • NOISY-LE-GRAND
7 h en présentiel ou à distance
En entreprise
999 Non finançable CPF
Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
OBJECTIFS - Assurer la fonction de Président du CSE dans une Entreprise de moins de 50 salariés. BÉNÉFICES OPÉRATIONNELS -...

Animer un atelier de gestion du stress et de prévention des Troubles...

NOITULOS-SOLUTION • À DISTANCE
16h en E-learning et 2h en visio personnalisée
À distance
1990 Non finançable CPF
Salarié en poste • Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... du stress. Un stress trop important est une source réelle de perte de productivité et de mal être au travail,...

Chargé de développement des Ressources Humaines, titre RNCP

EXXEA • À DISTANCE
1 année soit 600 heures de formation
À distance
3690 Non finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... des Ressources Humaines contribue de manière significative à la définition de la stratégie RH de l’entreprise ainsi qu’à la gestion...

Certificat de competence chargedote de developpement RH

AGCNAM ÎLE-DE-FRANCE • NOISY-LE-GRAND ET 2 AUTRE(S) LOCALITÉ(S)
En centre
Nous contacter Non finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
Comprendre les enjeux et maîtriser les principaux outils de la fonction RH. Acquérir les savoir-faire indispensables. Maîtriser les instruments de...

Master mention management - 2eme annee - parcours gestion des centres...

UNIVERSITÉ GUSTAVE EIFFEL • NOISY-LE-GRAND ET 1 AUTRE(S) LOCALITÉ(S)
En centre • En entreprise
Nous contacter Non finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... de l'Université Gustave Eiffel en collaboration avec IP2A, l'institut pour la professionnalisation des acteurs de l'apprentissage. Ce parcours offre aux...

Master mention management parcours management des etablissements de...

IAE PARIS-EST - CAMPUS DE CRÉTEIL • NOISY-LE-GRAND ET 1 AUTRE(S) LOCALITÉ(S)
À distance • En centre • En entreprise
Nous contacter Non finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... à son rythme. Les temps de face à face sont plus particulièrement dédiés à des analyses de situation permettant aux...

Titre professionnel assistant ressources humaines

SCRIBTEL FORMATION • NOISY-LE-GRAND ET 1 AUTRE(S) LOCALITÉ(S)
À distance • En centre • En entreprise
Nous contacter Non finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... (accompagnement des mutations technologiques et des évolutions économiques, mobilité interne, etc.). Savoir prendre directement en charge les activités administratives de...

Maintien et actualisation des competences formateur sauveteur...

CROIX ROUGE FRANÇAISE • NOISY-LE-GRAND ET 2 AUTRE(S) LOCALITÉ(S)
En centre • En entreprise
600 Non finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
A l'issue de la formation, le participant aura maintenu et actualisé ses compétences de formateur SST. Il sera capable de...

Prevention des addictions

CFPTS • NOISY-LE-GRAND ET 1 AUTRE(S) LOCALITÉ(S)
En centre • En entreprise
504 Non finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... réglementaires, les rôles et missions de l'encadrement pour agir face à des situations de salariés sous l'emprise de substances psychoactives.

Referent Sante- Securite Qualite de Vie au Travail salarie designe...

APAVE EXPLOITATION FRANCE • NOISY-LE-GRAND ET 1 AUTRE(S) LOCALITÉ(S)
En alternance • En centre • En entreprise
1900.8 Non finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... d'actions afin de réduire les risques professionnels auxquels sont exposés les salariés en privilégiant les mesures de prévention (prévention primaire)

Management de l-agence - la gestion des ressources humaines

PÔLE DE FORMATION EVA • NOISY-LE-GRAND ET 1 AUTRE(S) LOCALITÉ(S)
En centre • En entreprise
Nous contacter Non finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... des rapports de confiance entre employeur et salariés. Savoir embaucher la bonne personne pour le bon poste, au bon moment.

Titre professionnel assistant ressources humaines

PRÉPAVENIR FORMATION • NOISY-LE-GRAND ET 1 AUTRE(S) LOCALITÉ(S)
En centre • En entreprise
21 Non finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... Contribuer à l'élaboration et au suivi du plan de formation. Elditer, vérifier et expliquer les composantes des fiches de paie...

DIU infirmiere de sante au travail

UNIVERSITÉ PARIS CITÉ • NOISY-LE-GRAND ET 1 AUTRE(S) LOCALITÉ(S)
En centre • En entreprise
Nous contacter Non finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... d'Etat (IDE) d'acquérir des connaissances complémentaires spécifiques à l'exercice en service de Médecine-Santé au travail. Grâce au réseau des services...

L-essentiel du droit du travail pour la fonction RH - niveau 1

CEGOS • NOISY-LE-GRAND ET 1 AUTRE(S) LOCALITÉ(S)
À distance • En centre • En entreprise
1824 Non finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
Maîtriser les fondamentaux du droit du travail. Se repérer de manière structurée dans l'environnement juridique de la gestion du personnel....

La fonction ressources humaines

CEGOS • NOISY-LE-GRAND ET 1 AUTRE(S) LOCALITÉ(S)
À distance • En centre • En entreprise
7434 Non finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
Acquérir une vision globale de la fonction RH pour prendre en charge à la fois les aspects stratégiques et opérationnels...

L-evaluation des risques sante-securite et le document unique

CEGOS • NOISY-LE-GRAND ET 1 AUTRE(S) LOCALITÉ(S)
À distance • En centre • En entreprise
1722 Non finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... risques SST dans un contexte réglementaire et juridique. Identifier les étapes clés pour construire et/ou mettre à jour son document.

Presider et animer le CSE - organisations de plus de 50 salaries

CEGOS • NOISY-LE-GRAND ET 1 AUTRE(S) LOCALITÉ(S)
À distance • En centre • En entreprise
1812 Non finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... le fonctionnement et les attributions du CSE. Maîtriser le cadre juridique du CSE. Adopter la bonne posture, animer les réunions.

Preventeur sante-securite au travail et environnement

SGS FRANCE • NOISY-LE-GRAND ET 1 AUTRE(S) LOCALITÉ(S)
En centre • En entreprise
7200 Non finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... une formation pragmatique et orientée terrain. 8 capacités professionnelles sont visées : Identifier la situation initiale par rapport à l'attendu...

Master mention management

CFA CERFAL - CENTRE RÉGIONAL DE FORMATION... • NOISY-LE-GRAND ET 1 AUTRE(S) LOCALITÉ(S)
En centre • En entreprise
1 Non finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... des structures sportives. Maîtriser les connaissances liées à la gestion, l'économie, le droit, la législation, l'environnement humain et les politiques...

Maintenir et actualiser ses competences de formateur sauveteur...

FIPS • NOISY-LE-GRAND ET 1 AUTRE(S) LOCALITÉ(S)
En centre • En entreprise
550 Non finançable CPF
Salarié en poste • Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
Etre capable d'accompagner une entreprise dans son besoin de formation SST. Etre capable d'animer des formations SST.

Passerelle formateur en prevention industrie- batiment- commerce et...

FIPS • NOISY-LE-GRAND ET 1 AUTRE(S) LOCALITÉ(S)
En centre • En entreprise
1800 Non finançable CPF
Salarié en poste • Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
Élargir ses compétences au secteur du médico-social.

Etre referent securite en entreprise

C3S • NOISY-LE-GRAND ET 1 AUTRE(S) LOCALITÉ(S)
À distance • En centre • En entreprise
3948 Non finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
Comprendre le rôle et les missions du référent sécurité. Connaître les enjeux de la sécurité et de la santé au...

Charge de gestion des ressources humaines

CFA ISIMI - PPA • NOISY-LE-GRAND ET 1 AUTRE(S) LOCALITÉ(S)
En centre • En entreprise
1 Non finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... obtenu). Formules : - Executive bachelor (1an, souvent en CPF de TRANSITION PRO / "PTP" PROJET de TRANSITION PRO) -...

Formateur en prevention des risques electriques

FIPS • NOISY-LE-GRAND ET 1 AUTRE(S) LOCALITÉ(S)
En centre • En entreprise
3600 Non finançable CPF
Salarié en poste • Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... à une entreprise Concevoir et animer une formation en habilitation électrique Répondre à une demande client par la formation adaptée.

Inspecteur d-installations electriques -C3050

AFNOR COMPÉTENCES • NOISY-LE-GRAND ET 1 AUTRE(S) LOCALITÉ(S)
En centre • En entreprise
4302 Non finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... Faire un compte rendu au client du résultat d'une intervention. Formaliser une vérification dans un rapport d'intervention Habiliter BS/BE Vérification

Formations par domaine

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Formations en Qualite de vie au travail (qvt)

Formations en Sécurité

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