Manager la santé et la sécurité au travail

Module 1 – Les enjeux et le cadre

• Les chiffres des accidents du travail et maladies professionnelles, leur coût direct et indirect
• L'obligation de sécurité de l'employeur et l'obligation du salarié de prendre soin de sa sécurité (L4122-1)
• Les acteurs : direction, encadrement, CSE, salarié désigné compétent, service de prévention et de santé au travail, inspection du travail, CARSAT

Module 2 – Les responsabilités du manager

• La responsabilité civile, la faute inexcusable de l'employeur
• La responsabilité pénale : délits non intentionnels, mise en danger d'autrui
• La délégation de pouvoirs : conditions de validité (compétence, autorité, moyens)
• Études de jurisprudence commentées

Module 3 – La prévention au quotidien

• Les 9 principes généraux de prévention appliqués aux décisions du manager
• Le document unique : contribuer à l'évaluation des risques de son équipe
• L'accueil sécurité des nouveaux arrivants, intérimaires et salariés changeant de poste
• Le suivi des formations et habilitations obligatoires de son équipe

Module 4 – Réagir et animer

• Faire face à un comportement dangereux : rappel, recadrage, sanction
• La conduite à tenir après un accident ; le droit d'alerte et de retrait
• Animer une causerie sécurité de 10 minutes ; réaliser une visite terrain
• Atelier : plan d'actions personnel du manager

Présentation : Chefs d'équipe, responsables de service, directeurs de site : l'encadrement est le premier relais de la prévention, et il engage sa propre responsabilité. Cette formation clarifie ce que la loi attend des managers, ce qu'ils risquent, et leur donne des outils simples pour faire vivre la sécurité au quotidien dans leur équipe.

Public visé :

• Managers de proximité, chefs d'équipe, chefs de chantier, responsables de service
• Directeurs de site ou d'agence, titulaires d'une délégation de pouvoirs
• Nouveaux managers dans le cadre de leur intégration

Durée : 1 jour (7 heures)

Effectif : 1 à 12 participants

Modalités : Présentiel, en intra-entreprise sur le site du client, partout en France, en Europe (Belgique, Luxembourg, Suisse, Pays-Bas, Monaco) et en outre-mer. De jour, de nuit ou le week-end.

Langue : Français

Méthodes et moyens pédagogiques :

• Pédagogie active et participative : alternance d'apports théoriques courts, d'échanges et de mises en situation pratiques
• Contenus adaptés au secteur d'activité, aux locaux et aux situations de travail réelles des participants (recueil des besoins avant la session)
• Études de cas et partages d'expériences entre managers, à partir de situations rencontrées dans l'entreprise
• Recueil de jurisprudences commentées
• Kit de l'encadrant : trame de causerie sécurité, check-list d'accueil, grille de visite terrain
• Formateur expert du domaine, justifiant d'une expérience terrain et d'une compétence pédagogique vérifiée par SSPT Formation
• Salle de formation équipée (vidéoprojecteur, paperboard) ou salle mise à disposition par l'entreprise en intra
• Support de cours remis à chaque participant (format papier ou numérique)
• Feuille d'émargement signée par demi-journée

Évaluation :

• Évaluation des acquis par QCM et étude de cas en fin de formation
• Plan d'actions individuel rédigé par chaque participant et pouvant être suivi par sa hiérarchie
• Positionnement en début de formation (tour de table, recueil des attentes et des acquis)
• Questionnaire de satisfaction à chaud en fin de session
• Remise d'une attestation de fin de formation précisant les objectifs, la durée et les résultats de l'évaluation
• Évaluation à froid proposée au commanditaire quelques semaines après la formation

Validation : Attestation de fin de formation

Tarif : À partir de 1 290 € HT = TTC par groupe, en intra-entreprise (hors accord cadre). TVA non applicable, article 261-4-4° a du CGI (prix HT = TTC).

Financement : Finançable OPCO (plan de développement des compétences).

Délai d'accès : 2 à 4 semaines en moyenne après validation de la convention, selon le lieu et le calendrier. Délais plus courts possibles sur demande.

Accessibilité : Formation accessible aux personnes en situation de handicap. Contactez notre référent handicap, Sébastien Rambaud (contact@ssptformation.com, 04 42 79 78 60), avant l'inscription pour étudier les adaptations possibles (rythme, supports, exercices pratiques). Si une adaptation n'est pas réalisable, nous vous orientons vers les partenaires spécialisés (Agefiph, Ressource Handicap Formation, Cap emploi).

Inscription et devis : contact@ssptformation.com – 04 42 79 78 60 – rendez-vous téléphonique : https://calendly.com/sspt-formation

SSPT Formation, organisme certifié Qualiopi (QUALIANOR n° 2594 OF) au titre des actions de formation.