Titre professionnel assistant ressources humaines

Scribtel formation

Public admis

Salarié en poste

Demandeur d'emploi

Entreprise

Étudiant

Modalité

En ligne En présentiel

Durée

Nous contacter

Prix

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Niveau visé

Niveau BAC + 2

Localité

En ligne

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En présentiel

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Objectifs

Les objectifs de la formation:
Apprendre à seconder son responsable dans l'application de la politique RH et la gestion sociale de l'entreprise (accompagnement des mutations technologiques et des évolutions économiques, mobilité interne, etc.).
Savoir prendre directement en charge les activités administratives de la fonction Ressources Humaines.
Apprendre à maîtriser :
- la gestion administrative des salariés (suivi des dossiers individuels, déclarations obligatoires, réponse aux demandes des salariés, transmission et vérification des variables de paie, etc.),
- le recrutement du personnel (participation à la définition de postes, rédaction d'annonces, présélection de candidatures, entretiens en vue du recrutement d'un personnel non cadre, intégration de nouveaux salariés, etc.),
- la formation continue (élaboration et suivi du plan de formation, etc.).

Programme

1. Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines.
2. Contribuer au développement des ressources humaines.

- Assurer la gestion administrative du personnel,
- Assurer la gestion des variables et paramètres de paie,
- Mettre en place et suivre les indicateurs ressources humaines.

- Contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et carrières,
- Contribuer au processus de recrutement et d'intégration du personnel,
- Contribuer à l'élaboration et au svuivi du développement des compétences du personnel.