qvt

Formation Qualite de vie au travail (qvt) à Bourg-en-Bresse (01)

Offre de Formation Bourg-en-Bresse

Fonctionnement de la plateforme

Les résultats affichés sont des offres de formation correspondant à votre recherche. Certaines de ces formations proviennent de centres partenaires qui rémunèrent notre plateforme pour chaque demande d'information générée. Cela nous permet de maintenir un service gratuit et accessible à tous les utilisateurs.

Les offres de formation issues de centres partenaires (clients) sont d’abord classées selon leur pertinence par rapport à votre recherche, afin de vous proposer les formations les plus adaptées à vos besoins. En cas de pertinence équivalente, les formations sont ensuite ordonnées en fonction de leur performance, calculée notamment sur la base du montant payé par le centre de formation pour chaque mise en relation. Les formations proposées par des centres non partenaires (non clients), qui ne versent aucune rémunération à notre plateforme, apparaissent après celles des centres partenaires et sont également triées par pertinence. Elles sont reconnaissables car elles ne disposent pas de logos.

Pour plus d'informations, consultez nos règles de fonctionnement de la plateforme.

Savoir décider en situation d’urgence

BOURG-EN-BRESSE
Centre de formation Formasuite
Avis du centre
Formasuite
Non finançable CPF
En centre
Salarié en poste / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes : ? Être à...

Savoir décider en situation d’urgence (distanciel)

Centre de formation Formasuite
Avis du centre
Formasuite
Non finançable CPF
À distance
Salarié en poste / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes : ? Être à...

FORMATION OBLIGATOIRE SSCT (renouvellement de mandat) DES MEMBRES DU CSE / CSSCT (PLUS DE 50 SALARIES) 3J

Centre de formation AADF Formations
AADF Formations
Non finançable CPF
À distance
Salarié en poste / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... procédures d’alerte et d’enquête Savoir préparer efficacement les réunions et y participer Être en capacité de gérer toutes les situations...

Formation spécifique en santé au travail des IST

Centre de formation Actis
Actis
Non finançable CPF
À distance
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
Donner à l'infirmier(ère) de santé au travail les compétences nécessaires pour exercer ses missions.

FORMATION OBLIGATOIRE SSCT INITIALE DES MEMBRES DU CSE (MOINS DE 50 SALARIES) 5J

Centre de formation AADF Formations
AADF Formations
Non finançable CPF
À distance
Salarié en poste / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... d’enquête Savoir préparer efficacement les réunions et y participer Être en capacité de gérer toutes les situations auxquelles le CSE...

Traiter la paie - Disposez des connaissances et outils necessaires pour securiser votre pratique en matiere d-etablissement et de controle des elements de paie

BOURG-EN-BRESSE
CCI Formation de l'Ain
CCI Formation de l'Ain
Non finançable CPF
En centre
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... les déclarations sociales Maîtriser le calcul des charges sociales Traiter et suivre les régularisations Réaliser des bulletins de paie en...

Ameliorer son bien-etre au travail

BOURG-EN-BRESSE
Nicomak
Nicomak
Non finançable CPF
À distance / En centre
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... les situations de stress et de RPS Comprendre ses motifs personnels de stress et ceux des collègues Trouver les ressources...

Charge de developpement des ressources humaines

Aflor Actimum
Aflor Actimum
Non finançable CPF
À distance
Demandeur d'emploi / Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... objectif de former nos apprentis au métier de Chargé de développement des Ressources Humaines. Avec cette formation le diplômé contribuera...

L-evaluation des risques sante-securite et le document unique

Cegos
Cegos
Non finançable CPF
À distance
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... l'évaluation des risques SST dans un contexte réglementaire et juridique. Identifier les étapes clés pour construire et/ou mettre à jour...

Presider et animer le CSE - organisations de plus de 50 salaries

Cegos
Cegos
Non finançable CPF
À distance
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... le fonctionnement et les attributions du CSE. Maîtriser le cadre juridique du CSE. Adopter la bonne posture, animer les réunions.

Titre professionnel assistant ressources humaines

GRETA CFA AQUITAINE
GRETA CFA AQUITAINE
Non finançable CPF
À distance
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
BC01 Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines BC02 Contribuer au développement des ressources humaines

Parcours d-acces specifique en sante - PASS-LdotAS

UPJV - Université de Picardie Jules Verne, Amiens
UPJV - Université de Picardie Jules Verne, Amiens
Non finançable CPF
À distance
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... Capacité souhaitée à écrire et à parler la langue anglaise à un niveau B ; Capacité d'apprentissage : curiosité, organisation...

Responsable d-audit de systeme de management de la securite ISO 45001 IRCA

SGS France
SGS France
Non finançable CPF
À distance
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... de système de management de la SST conformément aux normes ISO 19011 et, le cas échéant, ISO 17021-1. De planifier,...

Securite au travail et risques

FORMAPACK
FORMAPACK
Non finançable CPF
À distance
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... risques associés, de mettre en œuvre des mesures de prévention appropriées, sensibiliser les employés à la sécurité, et contribuer à...

Prevenir les violences sexistes et sexuelles au travail

JLF-Prévention
JLF-Prévention
Non finançable CPF
À distance
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... et contexte interculturel et intergénérationnel • Réagir de manière appropriée en tant que victime ou témoin • La prévention au...

Master Management de la Qualite- Securite- Environnement - QSE - 1ere et 2eme annee -en apprentissage

CCIT Portes de Normandie
CCIT Portes de Normandie
Non finançable CPF
À distance
Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... vue de leur exploitation Communiquer à des fins de formation ou de transfert de connaissances, par oral et par écrit,...

Bachelor responsable ressources humaines

EFFICOM NORD
EFFICOM NORD
Non finançable CPF
À distance
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... et délivré sous l'autorité de ISIMI. Le Bachelor Responsable Ressources Humaines est proposé en formation initiale et alternance avec un...

Administrer les paies dans le spectacle vivant

Cagec Gestion
Cagec Gestion
Non finançable CPF
À distance
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
Non renseigné

IOSH Working Safely

AEGIDE INTERNATIONAL
AEGIDE INTERNATIONAL
Non finançable CPF
À distance
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... l'importance de travailler en toute sécurité. - Faire la différence entre les dangers et les risques courants. - Être compétent...

Titre Professionnel Assistant Ressources Humaines

OGEC LEP STE BERNADETTE
OGEC LEP STE BERNADETTE
Non finançable CPF
À distance
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... gestion administrative du personnel. Il contribue et met en oeuvre le processus de recrutement, d'intégration et de formation des salariés.

Titre professionnel assistant ressources humaines

ADREC
ADREC
Non finançable CPF
À distance
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... du personnel Bloc de compétences 2 - Mettre en œuvre les processus de recrutement, d'intégration et de formation des salariés

Les fondamentaux en matiere de violences et de harcelements sexuels et sexistes -VHSS

Forma'
Forma'
Non finançable CPF
À distance
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... dépister les VHSS, leurs prémisses, les situations pouvant y mener, les mécanismes en jeu, leurs conséquences - Comprendre et identifier...

Gestion administrative du personnel

Orsys
Orsys
Non finançable CPF
À distance
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... gestion du personnel. Les aspects juridiques seront approfondis, permettant ainsi de renforcer le rôle du service du personnel dans l'entreprise.

Port de l-appareil respiratoire isolant

ERTF
ERTF
Non finançable CPF
À distance
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... et le fonctionnement d'un appareil respiratoire isolant. D'apprendre à s'équiper et à évoluer avec l'ARI. De connaître les consignes et...

Directeur ressources humaines

Forces
Forces
Non finançable CPF
À distance
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
Deux objectifs à ce programme Directeur Ressources Humaines : - former aux spécificités de la fonction : droit social, paie,...

Payes du regime intermittent artistes et techniciens du spectacle

Cagec Gestion
Cagec Gestion
Non finançable CPF
À distance
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
Non renseigné

Parcours e-learning charge de prevention HSE

AEGIDE INTERNATIONAL
AEGIDE INTERNATIONAL
Non finançable CPF
À distance
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... acteurs de la prévention des risques • Démarche de prévention des risques professionnels • Eléments humains pouvant impacter la sécurité

Gestion administrative des personnels

EVO Formation et Consulting
EVO Formation et Consulting
Non finançable CPF
À distance
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
L'apprenant sera capable de gérer les personnels de manière administrative. Le programme vous permettra de : Se former à la...

Titre professionnel assistant ressources humaines

Scribtel formation
Scribtel formation
Non finançable CPF
À distance
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... Apprendre à seconder son responsable dans l'application de la politique RH et la gestion sociale de l'entreprise (accompagnement des mutations...

Prevention des risques psychosociaux -RPS pour RH et elus du personnel

Cegos
Cegos
Non finançable CPF
À distance
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... travail. Identifier les atouts et faiblesses de son organisation. Définir un plan d'action. Se doter d'outils de mesure de la...
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