qvt

Formation Qualite de vie au travail (qvt) à Lyon (69)

Offre de Formation Lyon

Fonctionnement de la plateforme

Les résultats affichés sont des offres de formation correspondant à votre recherche. Certaines de ces formations proviennent de centres partenaires qui rémunèrent notre plateforme pour chaque demande d'information générée. Cela nous permet de maintenir un service gratuit et accessible à tous les utilisateurs.

Les offres de formation issues de centres partenaires (clients) sont d’abord classées selon leur pertinence par rapport à votre recherche, afin de vous proposer les formations les plus adaptées à vos besoins. En cas de pertinence équivalente, les formations sont ensuite ordonnées en fonction de leur performance, calculée notamment sur la base du montant payé par le centre de formation pour chaque mise en relation. Les formations proposées par des centres non partenaires (non clients), qui ne versent aucune rémunération à notre plateforme, apparaissent après celles des centres partenaires et sont également triées par pertinence. Elles sont reconnaissables car elles ne disposent pas de logos.

Pour plus d'informations, consultez nos règles de fonctionnement de la plateforme.

Filtres

Filtrer

0 €

20000 €

Inférieur à 2 jours (14h)
2 jours à 2 semaines (14h à 70h)
2 semaines à 4 mois ( 70h à 560h)
Supérieur à 4 mois (supérieur à 560h)

Présider le CSE dans une Entreprise de moins de 50 salariés

REVUE FIDUCIAIRE • LYON
7 h en présentiel ou à distance
En entreprise
999 Non finançable CPF
Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... OPÉRATIONNELS - Préparer et organiser les réunions de l’institution - Identifier son champ d’intervention - Faire face aux procédures exceptionnelles
Les + choisies

CSE : formation initiale en santé, sécurité et conditions de travail

UDD • LYON
5 jours
En entreprise
2500 Non finançable CPF
Salarié en poste • Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
Identifier les missions du CSE en matière de santé, sécurité et conditions de travail Identifier le rôle du CSE par...
Les + choisies

FORMATION OBLIGATOIRE SSCT INITIALE DES MEMBRES DU CSE (MOINS DE 50...

AADF FORMATIONS • À DISTANCE
A distance ou en présentiel
À distance
1990 Non finançable CPF
Salarié en poste • Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... Connaître les principes généraux de la prévention et les obligations de l’employeur qui en découlent Maîtriser les missions, les moyens...

FORMATION OBLIGATOIRE SSCT (renouvellement de mandat) DES MEMBRES DU...

AADF FORMATIONS • À DISTANCE
A distance ou en présentiel
À distance
1170 Non finançable CPF
Salarié en poste • Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... objectifs pédagogiques : Connaître les principes généraux de la prévention et les obligations de l’employeur qui en découlent Maîtriser les...

Chargé de développement des Ressources Humaines, titre RNCP

EXXEA • À DISTANCE
1 année soit 600 heures de formation
À distance
3690 Non finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... développement des compétences et de la GRH Gérer l’environnement professionnel et les relations sociales en lien avec les politiques RSE...

Gerer le personnel au quotidien 100pour-cent sur mesure et a duree...

STRAFORMATION • LYON ET 1 AUTRE(S) LOCALITÉ(S)
À distance • En centre • En entreprise
Nous contacter Non finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
Gérer les missions concernant les tâches du personnel, soit d'ordre administratif ou soit d'ordre pédagogique ; Pouvoir délivrer toujours des...

Sante au travail reglementation 100pour-cent sur mesure et a duree...

STRAFORMATION • LYON ET 1 AUTRE(S) LOCALITÉ(S)
À distance • En centre • En entreprise
Nous contacter Non finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... le cadre juridique de la santé au travail ; Communiquer efficacement avec les représentants du personnel et les acteurs externes.

Gerer les temps partiels en entreprise 100pour-cent sur mesure et a...

STRAFORMATION • LYON ET 1 AUTRE(S) LOCALITÉ(S)
À distance • En centre • En entreprise
Nous contacter Non finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
S'approprier les mécanismes et les règles du contrat à temps partiel. Savoir exploiter le contrat à temps partiel de façon...

Referent securite - Demarche de prevention

DATA VALUE • LYON ET 1 AUTRE(S) LOCALITÉ(S)
En centre • En entreprise
Nous contacter Non finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
Acquérir une culture d'Entreprise de la prévention et de la sécurité au travail pour en devenir le référent...

Gerer une restriction d-aptitudes 100pour-cent sur mesure et a duree...

STRAFORMATION • LYON ET 1 AUTRE(S) LOCALITÉ(S)
À distance • En centre • En entreprise
Nous contacter Non finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... ses salariés en restriction d'aptitudes. Gérer les situations conflictuelles. Connaître les obligations de l'entreprise. Communiquer efficacement avec tous les acteurs.

Formation specifique en sante au travail des IST

ACTIS - ASSOCIATION INTER-ENTREPRISES SERVICE... • LYON ET 1 AUTRE(S) LOCALITÉ(S)
À distance • En centre • En entreprise
12 Non finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
Donner à l'infirmier(ère) de santé au travail les compétences nécessaires pour exercer ses missions,conforment aux dispositions réglementaires.

Charge de gestion des ressources humaines

SCIENCES-U LYON • LYON ET 1 AUTRE(S) LOCALITÉ(S)
En centre • En entreprise
Nous contacter Non finançable CPF
Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... sociale, individuelle et collective Constituer et tenir à jour les dossiers individuels des salariés Administrer et contrôler la gestion de...

Responsable en gestion administrative et ressources humaines - Bachelor

AL FORMATION - GROUPE ECORIS • LYON ET 1 AUTRE(S) LOCALITÉ(S)
En centre • En entreprise
Nous contacter Non finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... etc … ). Le rôle du Responsable en Gestion Administrative et Ressources Humaines est donc central, puisqu'il assure la légalité...

Master management parcours Management des Risques QSE -Qualite-...

CNAM AUVERGNE RHÔNE ALPES • LYON ET 1 AUTRE(S) LOCALITÉ(S)
En centre • En entreprise
Nous contacter Non finançable CPF
Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... connaissances, par oral et par écrit, en français et dans au moins une langue étrangère Gérer des contextes professionnels ou...

Responsable en gestion administrative et ressources humaines - BC4 ...

AL FORMATION - GROUPE ECORIS • LYON ET 1 AUTRE(S) LOCALITÉ(S)
En centre • En entreprise
Nous contacter Non finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... contenus des déclarations périodiques et annuelles et leurs règlements, en assurant de bonnes relations avec les administrations sociales et fiscales...

Responsable en gestion administrative et ressources humaines -...

ECORIS - ANNECY • LYON ET 1 AUTRE(S) LOCALITÉ(S)
En centre • En entreprise
Nous contacter Non finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... du personnel Accompagner les enjeux de la gestion du capital humain Gérer la paie des salariés et les déclarations sociales

Manager sante- securite et environnement

ASSOCIATION ECEMA - ECOLE SUPÉRIEURE EUROPÉENNE... • LYON ET 1 AUTRE(S) LOCALITÉ(S)
En centre • En entreprise
Nous contacter Non finançable CPF
Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... transition écologique Management des équipes en charge des problématiques santé, sécurité au travail et environnement (SSE) au sein de l'organisation

Referent sante et securite - Niveau 1 et-ou 2

SAFETEAM • LYON ET 1 AUTRE(S) LOCALITÉ(S)
En centre • En entreprise
Nous contacter Non finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... démarche de l'évaluation des risques et à sa transcription dans le document unique et définir des actions de prévention durables.

Responsable en gestion administrative et ressources humaines - Bachelor

ECORIS - ECOLE TECHNIQUE PRIVÉE • LYON ET 1 AUTRE(S) LOCALITÉ(S)
En centre • En entreprise
Nous contacter Non finançable CPF
Demandeur d'emploi • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... tâches administratives ou la gestion des ressources humaines. Acquérir des réflexes de cadre afin de pouvoir prendre des initiatives et...

Responsable en gestion administrative et ressources humaines - BC1 ...

AL FORMATION - GROUPE ECORIS • LYON ET 1 AUTRE(S) LOCALITÉ(S)
En centre • En entreprise
Nous contacter Non finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... réunions réglementaires, en programmant, préparant et animant les réunions d'IRP, du CSE et les élections professionnelles, afin d'assurer la représentation...

Responsable en gestion administrative et ressources humaines -...

ECORIS - ECOLE TECHNIQUE PRIVÉE • LYON ET 1 AUTRE(S) LOCALITÉ(S)
En centre • En entreprise
Nous contacter Non finançable CPF
Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... du personnel Accompagner les enjeux de la gestion du capital humain Gérer la paie des salariés et les déclarations sociales

Manager la sante et la securite au travail conformement a l-ISO 45001...

NICOMAK • LYON ET 1 AUTRE(S) LOCALITÉ(S)
En centre • En entreprise
Nous contacter Non finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... sûr Comprendre les enjeux de l'ISO 45001 2018 Analyser les principales exigences apportées par l'ISO 45001 Identifier les moyens concrets...

Ameliorer son bien-etre au travail

NICOMAK • LYON ET 1 AUTRE(S) LOCALITÉ(S)
En centre • En entreprise
Nous contacter Non finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... et reconnaître les différents RPS (Risques psycho-sociaux) Etre capable de prévenir les situations de stress et de RPS Comprendre ses...

Responsable en gestion administrative et ressources humaines -...

ECORIS - ECOLE TECHNIQUE PRIVÉE • LYON ET 1 AUTRE(S) LOCALITÉ(S)
En centre • En entreprise
Nous contacter Non finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... du personnel Accompagner les enjeux de la gestion du capital humain Gérer la paie des salariés et les déclarations sociales

Responsable en gestion administrative et ressources humaines - BC3 ...

AL FORMATION - GROUPE ECORIS • LYON ET 1 AUTRE(S) LOCALITÉ(S)
En centre • En entreprise
Nous contacter Non finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... employeur positive en interne afin de favoriser la bonne mise en œuvre des politiques RH. Concevoir des actions de renforcement...

Responsable en gestion administrative et ressources humaines - BC2 ...

AL FORMATION - GROUPE ECORIS • LYON ET 1 AUTRE(S) LOCALITÉ(S)
En centre • En entreprise
Nous contacter Non finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... etc…) dans le respect de la législation et en assurant les relations avec les instances légales & les organismes de...

Master 2 - MAE - Management de l-Innovation et des Projets Complexes

UNIVERSITÉ JEAN MOULIN - LYON 3 • LYON ET 1 AUTRE(S) LOCALITÉ(S)
En centre • En entreprise
Nous contacter Non finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... sa posture en tant que manager hiérarchique, de projet, ou transversal, S'approprier des méthodes simples et performantes pour mener à...

Charge de developpement des ressources humaines

ESUP GROUP LYON • LYON ET 1 AUTRE(S) LOCALITÉ(S)
En centre • En entreprise
Nous contacter Non finançable CPF
Demandeur d'emploi • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... le concept d'entreprise citoyenne, pour favoriser la diversité et l'égalité professionnelle Engager durablement la politique RH de l'entreprise en mettant...

Master mention management - Parcours Banque - Conseiller clientele...

ECOLE SUPÉRIEURE DE LA BANQUE • LYON ET 1 AUTRE(S) LOCALITÉ(S)
En centre • En entreprise
Nous contacter Non finançable CPF
Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... qui nécessitent des approches stratégiques nouvelles Prendre des responsabilités pour contribuer aux savoirs et aux pratiques professionnelles et/ou réviser la...

Charge de developpement des ressources humaines - Manager des...

CIFEP LYON • LYON ET 1 AUTRE(S) LOCALITÉ(S)
En centre • En entreprise
Nous contacter Non finançable CPF
Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... handicap afin de garantir la mise en œuvre d'aménagements adaptés au handicap identifié et au poste occupé Rédiger les contrats...

Formations par domaine

Formations à Lyon

Formations en Qualite de vie au travail (qvt)

Formations en Sécurité

Formations en Rhône

Haut de page