qvt

Formation Qualite de vie au travail (qvt) à Grenoble (38)

Offre de Formation Grenoble

Fonctionnement de la plateforme

Les résultats affichés sont des offres de formation correspondant à votre recherche. Certaines de ces formations proviennent de centres partenaires qui rémunèrent notre plateforme pour chaque demande d'information générée. Cela nous permet de maintenir un service gratuit et accessible à tous les utilisateurs.

Les offres de formation issues de centres partenaires (clients) sont d’abord classées selon leur pertinence par rapport à votre recherche, afin de vous proposer les formations les plus adaptées à vos besoins. En cas de pertinence équivalente, les formations sont ensuite ordonnées en fonction de leur performance, calculée notamment sur la base du montant payé par le centre de formation pour chaque mise en relation. Les formations proposées par des centres non partenaires (non clients), qui ne versent aucune rémunération à notre plateforme, apparaissent après celles des centres partenaires et sont également triées par pertinence. Elles sont reconnaissables car elles ne disposent pas de logos.

Pour plus d'informations, consultez nos règles de fonctionnement de la plateforme.

CSE : formation initiale en santé, sécurité et conditions de travail

GRENOBLE
Centre de formation UDD
UDD
Non finançable CPF
En entreprise
Salarié en poste / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
Identifier les missions du CSE en matière de santé, sécurité et conditions de travail Identifier le rôle du CSE par...
Les + choisies

Formation obligatoire SSCT des membres du CSE (3 jours)

GRENOBLE
Centre de formation Permasens Conseil
Permasens Conseil
Non finançable CPF
En entreprise
Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... Développer votre capacité d’analyse des conditions de travail Savoir utiliser les méthodes et procédés à mettre en œuvre pour prévenir...
Les + choisies

FORMATION OBLIGATOIRE SSCT INITIALE DES MEMBRES DU CSE (MOINS DE 50 SALARIES) 5J

À DISTANCE
Centre de formation AADF Formations
AADF Formations
Non finançable CPF
À distance
Salarié en poste / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... leur permettant de suivre parfaitement la formation. Nous étudierons alors, avec eux, les solutions visant à satisfaire à ces sollicitations.

FORMATION OBLIGATOIRE SSCT (renouvellement de mandat) DES MEMBRES DU CSE / CSSCT (PLUS DE 50 SALARIES) 3J

À DISTANCE
Centre de formation AADF Formations
AADF Formations
Non finançable CPF
À distance
Salarié en poste / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... les adaptations leur permettant de suivre parfaitement la formation. Nous étudierons alors, avec eux, les solutions visant à satisfaire à...

Charge de gestion des ressources humaines

GRENOBLE
Sciences-U Lyon
Sciences-U Lyon
Non finançable CPF
En centre / En entreprise
Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
Assurer la diffusion de l'information en lien avec la législation sociale, individuelle et collective Constituer et tenir à jour les...

Responsable en gestion administrative et ressources humaines - Bachelor gestion du social et de la paie

GRENOBLE
Ecoris - Ecole technique privée
Ecoris - Ecole technique privée
Non finançable CPF
En centre / En entreprise
Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... du personnel Accompagner les enjeux de la gestion du capital humain Gérer la paie des salariés et les déclarations sociales

Manager la sante et la securite au travail conformement a l-ISO 45001 2018

GRENOBLE
Nicomak
Nicomak
Non finançable CPF
En centre / En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... de travail sain et sûr Comprendre les enjeux de l'ISO 45001 2018 Analyser les principales exigences apportées par l'ISO 45001...

Responsable en gestion administrative et ressources humaines - Bachelor gestion administrative et ressources humaines

GRENOBLE
Ecoris - Ecole technique privée
Ecoris - Ecole technique privée
Non finançable CPF
En centre / En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... du personnel Accompagner les enjeux de la gestion du capital humain Gérer la paie des salariés et les déclarations sociales

Ameliorer son bien-etre au travail

GRENOBLE
Nicomak
Nicomak
Non finançable CPF
En centre / En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
Connaître et reconnaître les différents RPS (Risques psycho-sociaux) Etre capable de prévenir les situations de stress et de RPS Comprendre...

Traiter la paie - Formation certifiante

GRENOBLE
CCI formation - CFA IMT
CCI formation - CFA IMT
Non finançable CPF
En centre / En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... éléments relatifs à la préparation, l'établissement et le contrôle de la paie du personnel. Assurer la gestion administrative d'un salarié....

Responsable en gestion administrative et ressources humaines - Bachelor gestion du social France et Suisse

GRENOBLE
Ecoris - Annecy
Ecoris - Annecy
Non finançable CPF
En centre / En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... du personnel Accompagner les enjeux de la gestion du capital humain Gérer la paie des salariés et les déclarations sociales

Responsable en gestion administrative et ressources humaines - BC4 Gerer la paie des salaries et les declarations sociales

GRENOBLE
AL Formation - Groupe Ecoris
AL Formation - Groupe Ecoris
Non finançable CPF
En centre / En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... sociales obligatoires. Contrôler les déclarations obligatoires en vérifiant les contenus des déclarations périodiques et annuelles et leurs règlements, en assurant...

Responsable en gestion administrative et ressources humaines - BC1 Management des Ressources Humaines en entreprise

GRENOBLE
AL Formation - Groupe Ecoris
AL Formation - Groupe Ecoris
Non finançable CPF
En centre / En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... d'entreprise, afin d'assurer la mise en conformité de l'entreprise. Organiser les réunions réglementaires, en programmant, préparant et animant les réunions...

Responsable en gestion administrative et ressources humaines - Bachelor

GRENOBLE
AL Formation - Groupe Ecoris
AL Formation - Groupe Ecoris
Non finançable CPF
En centre / En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... la gestion de son capital humain dans son ensemble (recrutement, intégration, fidélisation, formation, traitement des salaires, relations avec les organismes...

Responsable en gestion administrative et ressources humaines - BC3 Accompagner les enjeux de la gestion du capital humain

GRENOBLE
AL Formation - Groupe Ecoris
AL Formation - Groupe Ecoris
Non finançable CPF
En centre / En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... travail collectifs aux besoins des équipes pour favoriser le bien-être des salariés dans leurs quotidiens. Développer une marque employeur positive...

Responsable en gestion administrative et ressources humaines - BC2 Maitrise des fondamentaux du fonctionnement de l-entreprise

GRENOBLE
AL Formation - Groupe Ecoris
AL Formation - Groupe Ecoris
Non finançable CPF
En centre / En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... pourraient venir modifier la gestion administrative des ressources humaines de l'entreprise. Établir les documents réglementaires liés à la gestion du...

Executive Master Gestion de risques et management de la securite et de la surete

GRENOBLE ET 1 AUTRE(S) LOCALITÉ(S)
Institut d'études politiques (Sciences Po Grenoble), Université Grenoble Alpes
Institut d'études politiques (Sciences Po Grenoble), Université Grenoble Alpes
Non finançable CPF
À distance / En centre / En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... de la gestion sécurité - Elaborer et animer une culture de gestion de crise - Elaborer et animer une stratégie...

Charge de developpement des ressources humaines - Manager des ressources humaines

GRENOBLE
CIFEP Lyon
CIFEP Lyon
Non finançable CPF
En entreprise
Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... au sein de l'entreprise et accompagner la direction générale dans l'application du droit du travail Assurer l'application des règles sur...

Gerer une restriction d-aptitudes 100pour-cent sur mesure et a duree variable pour tous les niveaux

GRENOBLE
Straformation
Straformation
Non finançable CPF
À distance / En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... ses salariés en restriction d'aptitudes. Gérer les situations conflictuelles. Connaître les obligations de l'entreprise. Communiquer efficacement avec tous les acteurs.

Master 2 mention management - Parcours Management des Organisations Sanitaires et Sociales

GRENOBLE
Université Jean Monnet
Université Jean Monnet
Non finançable CPF
En entreprise
Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... pratique dans le cadre d'une démarche qualité Respecter les principes d'éthique, de déontologie et de responsabilité environnementaleCompétences spécifiques Élaborer une...

Certificat d-acteur prevention des risques lies a l-activite physique Secteur Industrie- Batiment- Commerce -denomme acteur PRAP IBC

GRENOBLE
DERUY Cyrielle
DERUY Cyrielle
Non finançable CPF
En entreprise
Salarié en poste / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... IBC sont identifiées : Compétence 1 : Être capable de se situer en tant qu'acteur de prévention des risques liés...

Sante au travail reglementation

GRENOBLE
Straformation
Straformation
Non finançable CPF
En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
Objectif(s) : de la formation Santé au travail : réglementation Avoir connaissance des risques légaux encourus en ce qui concerne...

La gestion administrative du personnel au quotidien

GRENOBLE
CCI Formation Beaujolais
CCI Formation Beaujolais
Non finançable CPF
En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
Connaître et appliquer les principales règles de la législation du travail Maîtriser les principes essentiels de l'administration du personnel...

Gerer les temps partiels en entreprise 100pour-cent sur mesure et a duree variable pour tous les niveaux

GRENOBLE
Straformation
Straformation
Non finançable CPF
À distance / En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
S'approprier les mécanismes et les règles du contrat à temps partiel. Savoir exploiter le contrat à temps partiel de façon...

Master mention management - Parcours management des organisations sanitaires et sociales - 1ere annee

GRENOBLE
Université Jean Monnet
Université Jean Monnet
Non finançable CPF
En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... conduite du changement dans les organisations du secteur de la santé (nouvelle gouvernance, tarification à l'activité, système d'information et contrôle...

Master mention management

GRENOBLE
CFA FormaSup Auvergne
CFA FormaSup Auvergne
Non finançable CPF
En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... une analyse réflexive et distanciée prenant en compte les enjeux, les problématiques et la complexité d'une demande ou d'une situation...

Master 1 mention management - Parcours Management des Organisations Sanitaires et Sociales

GRENOBLE
Université Jean Monnet
Université Jean Monnet
Non finançable CPF
En entreprise
Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... d'une démarche qualité Respecter les principes d'éthique, de déontologie et de responsabilité environnementaleCompétences spécifiques Élaborer une vision stratégique dans le...

Traiter la paie -Certificat de Competences en Entreprise-CCE

GRENOBLE
CCI Formation Beaujolais
CCI Formation Beaujolais
Non finançable CPF
En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... suivantes : 1/ Préparation de la paie et des déclarations sociales et fiscales 2/ Traitement, enregistrement et contrôle de la...

Charge de gestion en ressources humaines -Titre

GRENOBLE
CFA de la SEPR
CFA de la SEPR
Non finançable CPF
En entreprise
Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... Préparer les supports d'information et de communication intermédiaire entre la Direction RH et les collaborateurs de l'entreprise Contribuer à la...

Responsable en gestion administrative et ressources humaines - Bachelor Gestion du Social et de la Paie - Bachelor RH Gestion du Social et de la Paie

GRENOBLE
GFS
GFS
Non finançable CPF
En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... des enjeux que la fonction RH doit désormais prendre en considération dans la mise en œuvre de sa politique, afin...
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