Le chargé de développement des Ressources Humaines occupe un poste polyvalent. Il gère différents aspects tels que la gestion des paies, des congés ou encore des formations. De plus, il assume la responsabilité de la gestion du personnel et veille au respect des obligations légales. Il est fortement impliqué dans le développement des compétences des salariés. Il encourage la diversité dans le recrutement ainsi que le développement des compétences des salariés par l'évaluation, la formation et l'évolution de carrière.