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Formation Responsable ressources humaines à Sète (34)

Offre de Formation Sète

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20000 €

Inférieur à 2 jours (14h)
2 jours à 2 semaines (14h à 70h)
2 semaines à 4 mois ( 70h à 560h)
Supérieur à 4 mois (supérieur à 560h)

Manager des ressources humaines : Construire la marque employeur,...

REVUE FIDUCIAIRE • À DISTANCE
24 heures de formation (21 heures en présentiel)
À distance
1790 Finançable CPF
Salarié en poste • Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... de nouvelles compétences - est d’une année. Mais, conscients de la densité de votre emploi du temps, et en réponse...
Les + choisies

BOOTCAMP : Expert en management des Ressources Humaines

26 ACADEMY • À DISTANCE
Avis du centre
2 à 3 mois
À distance
Nous contacter Finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... en gestion des ressources humaines et développer une stratégie salariale. Vous pouvez manager des équipes internes et des prestataires externes....
Les + choisies

Maîtriser les tâches administratives du service des Ressources...

FORMASUITE • SÈTE
Offre spéciale
Avis du centre
1jours soit 7heures
En entreprise
1190 Non finançable CPF
Salarié en poste • Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... mettre en œuvre les compétences suivantes : Gérer les effectifs et les absences Maitriser les procédures internes nécessaires â la...

Assistant Ressources Humaines

CIFEP CHAMBÉRY • SÈTE
420h
À distance • En entreprise
4000 Finançable CPF
Salarié en poste • Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... les structures de grande taille, il est souvent spécialisé (gestion administrative du personnel, gestion des emplois et carrières, recrutement, formation…).

Optimiser la gestion des ressources humaines avec l’Intelligence...

CONNECT LEARNING • SÈTE
En entreprise
1990 Non finançable CPF
Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... la réglementation en vigueur. Objectifs pédagogiques Identifier les principaux concepts et technologies de l’IA appliqués aux RH Évaluer les opportunités...

MBA / Master Ressources Humaines

L'ÉCOLE FRANÇAISE • À DISTANCE
Avis du centre
18 mois à distance
À distance
4499 Finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... vision d'ensemble des ressources humaines Un contenu riche et diversifié 100% en ligne: de nombreuses vidéos, des exemples concrets de...

Gestionnaire Ressources Humaines

EFCFORMATION • À DISTANCE
Témoignages
18 mois
À distance
3979 Non finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... du métier : Le recrutement La gestion des compétences (formations) La gestion administrative du personnel Le programme détaillé vous montrera...

Assistant Ressources Humaines - Bloc 2

ABL FORMATION • À DISTANCE
245h à distance
À distance
2025 Finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
FORMATION ASSISTANT RH À DISTANCE Valider tout ou partie du titre professionnel Assistant RH À l’issue de la formation, vous...

Formation sur l'IA pour les Ressources Humaines

ACCESS IT • À DISTANCE
24h 4 jours
À distance
2910 Non finançable CPF
Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... pour automatiser le flux de travail. • Évaluation des candidats alimentée par l’IA : Découvrez des techniques basées sur l’IA...

Chargé de développement des Ressources Humaines, titre RNCP

EXXEA • À DISTANCE
1 année soit 600 heures de formation
À distance
3690 Non finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... les politiques RSE et DD de l’entreprise Évaluer la performance RH et veiller à la conformité des procédures RH internes...

Responsable Ressources Humaines (Bac +5)

COLLÈGE DE PARIS DÉVELOPPEMENT • À DISTANCE
1 an / 180 h (synchrone + e-learning + suivi)
À distance
5850 Finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
Responsable Ressources Humaines Formation continue - Distanciel * Vous êtes en poste ou en transition et vous souhaitez suivre une...

Titre professionnel Assistant Ressources Humaines

LS CONSULTING • À DISTANCE
378h à distance+ 4h examen sur Toulouse
À distance
3448 Finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... Assurer la gestion administrative du personnel ; Assurer la gestion des variables et paramètres de paie ; Mettre en place...

MBA Manager stratégique des RH

STUDI • À DISTANCE
Avis du centre
10 à 24 mois
À distance
5390 Finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
Devenez Manager en Ressources Humaines : relevez les défis stratégiques de demain Transformez votre carrière en maîtrisant tous les aspects...

Formation aux entretiens annuels et professionnels

ADALIANCE • SÈTE
Témoignages
7h en présentiel
À distance • En entreprise
Nous contacter Non finançable CPF
Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
Objectifs pédagogiques : Identifier ses zones de confort et d’inconfort dans la conduite d’entretiens Connaitre les enjeux des entretiens annuel...

Comment recruter efficacement

AXIO FORMATION • SÈTE
14 H de formation
À distance • En entreprise
2279 Finançable CPF
Salarié en poste • Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... de handicap. Analyse et réponse aux attentes du collaborateur en situation de handicap : Techniques pour assurer une intégration réussie....

Devenir consultant en bilans de compétences formation certifiée à...

COM-C FRANCE • À DISTANCE
42 h
À distance
2600 Finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... confidentialité, neutralité, consentement …). Etablir le profil du bénéficiaire, en mobilisant les techniques et outils adaptés permettant d’évaluer ses capacités...

Directeur des ressources humaines

SUPEXUP MONTPELLIER • SÈTE
2 années
En entreprise
Nous contacter Finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... la satisfaction du personnel - Apporter aux organes de direction les appuis et les conseils RH nécessaires au développement des...

Directeur des ressources humaines

FORMANÎMES PIGIER • SÈTE
2 annees
En entreprise
Nous contacter Non finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... des impératifs économiques de l'entreprise, en conciliant les objectifs de l'entreprise et la satisfaction du personnel Apporter aux organes de...

Directeur des ressources humaines

PIGIER _ LA COMPAGNIE DE FORMATION • SÈTE
103 jours
En entreprise
Nous contacter Finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... de direction les appuis et les conseils RH nécessaires au développement des activités en fonction de la stratégie de l'entreprise

Directeur des ressources humaines

CSMPRO • À DISTANCE
Durée moyenne 22 mois
À distance
Nous contacter Finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
La certification a été créée dans le but de répondre aux besoins identifiés avec des professionnels RH recrutant de jeunes...

Directeur ressources humaines

FORCES • À DISTANCE
À distance
650 Non finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... techniques de recrutement liées au web, nouveaux métiers du web... ; - former au management et à la gestion d'équipes.

Directeur des ressources humaines

PIGIER LORIENT • À DISTANCE
À distance
Nous contacter Non finançable CPF
Année scolaire 2025 - 2026
... de direction les appuis et les conseils RH nécessaires au développement des activités en fonction de la stratégie de l'entreprise

Manager des ressources humaines

KEYCE ACADEMY - COLLÈGE DE PARIS • SÈTE
En entreprise
Nous contacter Non finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... les prendre en compte dans l?élaboration du plan de développement des compétences. Déléguer à un membre de l?équipe RH le...

Manager des ressources humaines

IDELCA BUSINESS SCHOOL • SÈTE
En entreprise
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Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... risque et en prenant en compte les enjeux du développement durable, afin de favoriser ses conditions d?adhésion et de réussite...

Manager des ressources humaines

FC2R • SÈTE
En entreprise
Nous contacter Non finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... prenant en compte les enjeux de développement durable, afin de favoriser ses conditions d?adhésion et de réussite Établir le plan...

Manager des ressources humaines

CAMPUS NOTRE DAME DE BON SECOURS • SÈTE
En entreprise
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Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... ans, identifier les trajectoires professionnelles des salariés et les prendre en compte dans l?élaboration du plan de développement des compétences....

Mastere Manager en Ressources Humaines

INSTITUT SUPÉRIEUR VIDAL • SÈTE
En entreprise
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Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... la performance sociale. Il (Elle) est responsable du développement des innovations sociales de l'entreprise, pour tenir compte des évolutions interculturelles...

Manager des ressources humaines

INSTITUT FORMATION CONSEILS • SÈTE
En entreprise
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Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... un audit social de l?entreprise et du service RH en s?appuyant sur les données de nature externe et interne issues...

Manager en ressources humaines

ISCT INSTITUT SUP COMMERCE TOULOUSE • SÈTE
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Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... procédures RH Effectuer de suivi et les contrôles juridiques du service RH Maîtriser la GPEC et les outils des RH...

IFAG - Manager des ressources humaines

COMPÉTENCES PRO IGEFI / IEFT / IFAG • SÈTE
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Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
Définir une stratégie RH Développer l?expérience collaborateur Définir et piloter une politique de rémunération et avantages sociaux Manager les risques...

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