Formation Ressources-humaines Orléans (45)

Mettre L'IA au Service de la Gestion des Ressources Humaines

ORLÉANS

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Formasuite

Non finançable CPF

En centre / En entreprise

Salarié en poste / Entreprise

Année scolaire 2025 - 2026

... la gestion des performances Connaître les avantages et les défis de l'utilisation de l'IA dans la gestion des ressources humaines.

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Formasuite

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Participer à la politique Ressources Humaines de l’entreprise

À DISTANCE

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STUDI

Finançable CPF

À distance

Tout public

Année scolaire 2025 - 2026

... l’acteur clé de votre organisation en participant à l’élaboration et la mise en œuvre de la politique RH de votre...

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STUDI

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Gestionnaire Ressources Humaines

À DISTANCE

EFCformation

Non finançable CPF

À distance

Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise

Année scolaire 2025 - 2026

La formation Gestionnaire Ressources Humaines à distance vous permet de devenir Gestionnaire RH en 18 mois. Les objectifs pédagogiques de...

EFCformation

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Responsable Ressources Humaines (Bac +5)

À DISTANCE

Collège de Paris Développement

Finançable CPF

À distance

Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise

Année scolaire 2025 - 2026

... 90% du temps de cours. Chaque apprenant choisi un approfondissement pour environ 10% du temps de cours. L’ensemble des sujets...

Collège de Paris Développement

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Bachelor Paie et Ressources humaines

À DISTANCE

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L'École Française

Finançable CPF

À distance

Tout public

Année scolaire 2025 - 2026

... d'obtenir toutes les compétences pourt travailler dans la paie, l'administration du personnel et la politique RH. Vous pourrez devenir responsable...

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L'École Française

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Formation sur l'IA pour les Ressources Humaines

À DISTANCE

ACCESS IT

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À distance

Entreprise

Année scolaire 2025 - 2026

... Comprendre comment l’intelligence artificielle améliore le sourcing, la sélection et le tri des talents à l’aide d’outils IA existants comme...

ACCESS IT

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RH pour les managers

ORLÉANS

Audencia Executive Education

Non finançable CPF

En entreprise

Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise

Année scolaire 2025 - 2026

... afin de développer la compréhension de la fonction RH et de permettre aux managers d’acquérir les fondamentaux de la GRH.

Audencia Executive Education

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Chargé de recrutement - Titre professionnel Bac +2 - RH

À DISTANCE

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hupso

Finançable CPF

À distance

Tout public

Année scolaire 2025 - 2026

... la taille d'entreprise Réactivité et disponibilité, pour assurer un service de qualité auprès des collaborateurs de l’entreprise. Le plus ?...

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hupso

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Prévention Harcèlement

ORLÉANS

ZEN-KONCEPT Formation

Non finançable CPF

En entreprise

Entreprise

Année scolaire 2025 - 2026

... de harcèlement sexuel ou moral au travail Identifier les comportements à risque et les situations à risque Prendre conscience des...

ZEN-KONCEPT Formation

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Mener efficacement ses entretiens de recrutement

ORLÉANS

IVD Formation

Non finançable CPF

À distance / En entreprise

Salarié en poste / Entreprise

Année scolaire 2025 - 2026

... Déceler les compétences du candidat à travers son CV et son parcours pro o Structurer et mener efficacement un entretien

IVD Formation

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Prévention du Harcèlement Sexuel et des Agissements Sexistes pour le personnel

ORLÉANS

CARINEL

Non finançable CPF

À distance / En entreprise

Entreprise

Année scolaire 2025 - 2026

... Comprendre et appréhender les agissements sexistes au travail Mettre en place des mesures de prévention et de réaction Savoir réagir...

CARINEL

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Formation aux entretiens annuels et professionnels

ORLÉANS

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Adaliance

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À distance / En entreprise

Entreprise

Année scolaire 2025 - 2026

... ses zones de confort et d’inconfort dans la conduite d’entretiens Connaitre les enjeux des entretiens annuel et professionnel Co-construire des...

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Adaliance

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CONSEILLER-E EN INSERTION PROFESSIONNELLE - TP RNCP (BAC +2)

ORLÉANS

Wersus

Finançable CPF

En entreprise

Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise

Année scolaire 2025 - 2026

... secteurs publics, privés et de l’économie sociale et solidaire. Voici quelques exemples de métiers visés : * Conseiller(e) en insertion...

Wersus

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Comment recruter efficacement

ORLÉANS

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Axio Formation

Finançable CPF

À distance / En entreprise

Salarié en poste / Entreprise

Année scolaire 2025 - 2026

... poste et de compétences : Création de descriptions de poste précises. Alignement des besoins avec la stratégie d’entreprise : Assurer...

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Axio Formation

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Formation ikigai en entreprise

ORLÉANS

Coach&volution

Non finançable CPF

En entreprise

Entreprise

Année scolaire 2025 - 2026

Définir la méthode ikigaï Identifier 1 objectif commun Lister ses aspirations professionnelles, forces, valeurs et besoins Les synthétiser Classifier en...

Coach&volution

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Commission Santé Sécurité et Conditions de Travail - CSSCT

ORLÉANS

CPR FORMATION

Non finançable CPF

En entreprise

Entreprise

Année scolaire 2025 - 2026

Connaître les attributions du CSE et CSSCT et le rôle de chacun Connaître les missions de la Commission CSSCT et...

CPR FORMATION

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Construire une marque employeur forte : attirez, fidélisez et engagez les talents qui vous ressemblent

ORLÉANS

RH Advisor

Non finançable CPF

À distance / En entreprise

Entreprise

Année scolaire 2025 - 2026

... l’environnement digital Réaliser un diagnostic de leur image employeur et de leur maturité Élaborer une proposition de valeur employeur claire...

RH Advisor

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Les + choisies

Formation obligatoire SSCT des membres du CSE (5 jours)

ORLÉANS

Permasens Conseil

Non finançable CPF

En entreprise

Entreprise

Année scolaire 2025 - 2026

Développer votre aptitude à déceler et à mesurer les risques professionnels Développer votre capacité d’analyse des conditions de travail Savoir...

Permasens Conseil

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Les + choisies

CSE moins de 50 salariés : maîtriser l'exercice de son mandat

ORLÉANS

UDD

Non finançable CPF

À distance / En entreprise

Salarié en poste / Entreprise

Année scolaire 2025 - 2026

Connaître les attributions et les règles de fonctionnement du CSE (comité social et économique) Acquérir les connaissances fondamentales nécessaires à...

UDD

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Consultant SIRH - Bootcamp

ORLÉANS

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DATASCIENTEST

Finançable CPF

En entreprise

Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise

Année scolaire 2025 - 2026

... travers l’implémentation de la solution Oracle HCM Cloud. Analyser les besoins financiers des clients et les traduire en solutions fonctionnelles...

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DATASCIENTEST

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Référent Harcèlement Sexuel et Agissements Sexistes

ORLÉANS

Propuls'

Non finançable CPF

En entreprise

Entreprise

Année scolaire 2025 - 2026

... sexuel et des agissements sexistes au travail. Identifier les signaux révélateurs et les impacts du harcèlement en entreprise. Développer des...

Propuls'

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Formation des référents en matière de harcèlement sexuel et d'agissements sexistes

ORLÉANS

AADF Formations

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À distance / En entreprise

Salarié en poste / Entreprise

Année scolaire 2025 - 2026

Connaître les qualifications juridiques : du harcèlement sexuel, des agissements sexistes et des agressions sexuelles Faire la distinction entre harcèlement...

AADF Formations

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Formation CSE en 3 jours

À DISTANCE

DIASO

Non finançable CPF

À distance

Salarié en poste / Entreprise

Année scolaire 2025 - 2026

Découvrir le fonctionnement du CSE Découvrir le contexte économique et environnemental de l'entreprise Arriver à une organisation du CSE pour...

DIASO

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Praticien en bilans de compétences en e learning

À DISTANCE

Com-C France

Non finançable CPF

À distance

Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise

Année scolaire 2025 - 2026

... de Compétences® et conduire les Bilans de Compétences dans le respect du code de déontologie Articles R. 6322-32 à 60...

Com-C France

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Dossier de subvention : Spécial Collectivités

À DISTANCE

Noitulos-solutioN

Non finançable CPF

À distance

Salarié en poste / Entreprise

Année scolaire 2025 - 2026

... du département, ainsi que des établissements publics de coopération intercommunale, mais comprendre les rouages et le vocabulaire liés à une...

Noitulos-solutioN

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Recruter le talent idéal sans CV

À DISTANCE

Talent Up Solutions & Formations

Non finançable CPF

À distance

Entreprise

Année scolaire 2025 - 2026

... objectifs ! Maîtriser le modèle DISC pour l'intégrer à son recrutement Diagnostiquer son style de recruteur, ses forces et ses...

Talent Up Solutions & Formations

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Devenez coach en accompagnement professionnel

À DISTANCE

Garance&moi

Finançable CPF

À distance

Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise

Année scolaire 2025 - 2026

... et accessible, et la pratique professionnelle essentielle à l’apprentissage. Vous réaliserez notamment une mise en situation réelle sous supervision de...

Garance&moi

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Manager des ressources humaines

ORLÉANS

ISO PIGIER Orléans

ISO PIGIER Orléans

Non finançable CPF

À distance / En centre / En entreprise

Tout public

Année scolaire 2025 - 2026

... futur(e) Manager des Ressources Humaines aux cinq fonctions principales qu'il ou elle va devoir exercer au sein d'un pôle RH.

ISO PIGIER Orléans

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BUT specialite gestion des entreprises et des administrations parcours gestion et pilotage des ressources humaines -annees 2 et 3 en apprentissage - -annees 2 et 3 en apprentissage

ORLÉANS

CFA des Universités Centre-Val de Loire

CFA des Universités Centre-Val de Loire

Finançable CPF

En centre / En entreprise

Tout public

Année scolaire 2025 - 2026

Analyser les processus de l'organisation dans son environnement : - En déterminant correctement ses enjeux sociaux économiques et juridiques -...

CFA des Universités Centre-Val de Loire

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BUT specialite gestion des entreprises et des administrations parcours gestion et pilotage des ressources humaines

ORLÉANS

SEFCO - Université d'Orléans

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Finançable CPF

En centre / En entreprise

Tout public

Année scolaire 2025 - 2026

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