
Formation Ressources-humaines Orléans (45)
Offre de Formation Orléans
Optimiser la gestion des ressources humaines avec l’Intelligence Artificielle
ORLÉANS

Non finançable CPF
En entreprise
Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... des données RH grâce à l’IA en utilisant des outils comme Power BI, Tableau, les algorithmes de Machine Learning et...
CONNECT LEARNING
Participer à la politique Ressources Humaines de l’entreprise
À DISTANCE

Finançable CPF
À distance
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... l’acteur clé de votre organisation en participant à l’élaboration et la mise en œuvre de la politique RH de votre...
+ 4 autre(s) formations avec STUDI
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MBA / Master Ressources Humaines
À DISTANCE

Finançable CPF
À distance
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... - Bénéficier des meilleurs formateurs, passionnés et experts dans leur domaine - Visionner des contenus exclusifs avec une approche directe...
+ 4 autre(s) formations avec L'École Française
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Gestionnaire Ressources Humaines
À DISTANCE

Non finançable CPF
À distance
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
La formation Gestionnaire Ressources Humaines à distance vous permet de devenir Gestionnaire RH en 18 mois. Les objectifs pédagogiques de...
EFCformation
Formation sur l'IA pour les Ressources Humaines
À DISTANCE

Non finançable CPF
À distance
Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... Comprendre comment l’intelligence artificielle améliore le sourcing, la sélection et le tri des talents à l’aide d’outils IA existants comme...
ACCESS IT
Consultant Système d'information pour les ressources humaines (SIRH) - Bootcamp
À DISTANCE

Finançable CPF
À distance
Demandeur d'emploi
Année scolaire 2025 - 2026
... travers l’implémentation de la solution Oracle HCM Cloud. Analyser les besoins financiers des clients et les traduire en solutions fonctionnelles...
RH pour les managers
ORLÉANS

Non finançable CPF
En entreprise
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... afin de développer la compréhension de la fonction RH et de permettre aux managers d’acquérir les fondamentaux de la GRH.
Audencia Executive Education
Formation ikigai en entreprise
ORLÉANS

Non finançable CPF
En entreprise
Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
Définir la méthode ikigaï Identifier 1 objectif commun Lister ses aspirations professionnelles, forces, valeurs et besoins Les synthétiser Classifier en...
Coach&volution
Prévention Harcèlement
ORLÉANS

Non finançable CPF
En entreprise
Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... de harcèlement sexuel ou moral au travail Identifier les comportements à risque et les situations à risque Prendre conscience des...
ZEN-KONCEPT Formation
Référent Harcèlement Moral
ORLÉANS

Non finançable CPF
À distance / En entreprise
Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... les dispositifs légaux et repérer les situations à risques Identifier la responsabilité et le rôle de l'employeur en matière de...
CARINEL
+ 3 autre(s) formations avec CARINEL
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Référent Harcèlement Sexuel et Agissements Sexistes
ORLÉANS

Non finançable CPF
En entreprise
Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... sexuel et des agissements sexistes au travail. Identifier les signaux révélateurs et les impacts du harcèlement en entreprise. Développer des...
Propuls'
CONSEILLER-E EN INSERTION PROFESSIONNELLE - TP RNCP (BAC +2)
ORLÉANS

Finançable CPF
En entreprise
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... secteurs publics, privés et de l’économie sociale et solidaire. Voici quelques exemples de métiers visés : * Conseiller(e) en insertion...
Wersus
+ 1 autre(s) formations avec Wersus
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Formation économique du CSE
ORLÉANS

Non finançable CPF
À distance / En entreprise
Salarié en poste / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... efficacement son mandat en équipe Clarifier vos droits et vos missions pour les exercer et les défendre Comprendre les mécanismes...
Formation des référents en matière de harcèlement sexuel et d'agissements sexistes
ORLÉANS

Non finançable CPF
À distance / En entreprise
Salarié en poste / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
Connaître les qualifications juridiques : du harcèlement sexuel, des agissements sexistes et des agressions sexuelles Faire la distinction entre harcèlement...
AADF Formations
Réussir ses recrutements
ORLÉANS

Non finançable CPF
À distance / En entreprise
Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... processus de recrutement efficace, adapté aux spécificités du métier, en prenant en compte les enjeux du secteur (turnover, pénibilité, attractivité…).
Eisiform
CSE moins de 50 salariés : maîtriser l'exercice de son mandat
ORLÉANS

Non finançable CPF
À distance / En entreprise
Salarié en poste / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
Connaître les attributions et les règles de fonctionnement du CSE (comité social et économique) Acquérir les connaissances fondamentales nécessaires à...
UDD
Commission Santé Sécurité et Conditions de Travail - CSSCT
ORLÉANS

Non finançable CPF
En entreprise
Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
Connaître les attributions du CSE et CSSCT et le rôle de chacun Connaître les missions de la Commission CSSCT et...
CPR FORMATION
Comment recruter efficacement
ORLÉANS

Finançable CPF
À distance / En entreprise
Salarié en poste / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... poste et de compétences : Création de descriptions de poste précises. Alignement des besoins avec la stratégie d’entreprise : Assurer...
Formation obligatoire SSCT des membres du CSE (5 jours)
ORLÉANS

Non finançable CPF
En entreprise
Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
Développer votre aptitude à déceler et à mesurer les risques professionnels Développer votre capacité d’analyse des conditions de travail Savoir...
Permasens Conseil
Formation de Référent harcèlement sexuel et agissements sexistes - visio
À DISTANCE

Non finançable CPF
À distance
Salarié en poste / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
Cette formation permettra au référent harcèlement sexuel et agissements sexistes, qu’il soit référent au sein du CSE ou référent employeur,...
MS formation
Dossier de subvention : Spécial Collectivités
À DISTANCE

Non finançable CPF
À distance
Salarié en poste / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... du département, ainsi que des établissements publics de coopération intercommunale, mais comprendre les rouages et le vocabulaire liés à une...
Noitulos-solutioN
Devenir Coach Formateur en Bilan de compétences digitalisé
À DISTANCE

Non finançable CPF
À distance
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
Appliquer le cadre légal spécifique au Bilan de compétences éligible aux subventions Démontrer une posture professionnelle dans l'accompagnement individualisé (posture...
B'UP COACHING
+ 1 autre(s) formations avec B'UP COACHING
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Devenir consultant en bilans de compétences formation accompagnée à distance
À DISTANCE

Non finançable CPF
À distance
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... de son projet professionnel. Formaliser le suivi et les résultats du bilan de compétences en rédigeant le livret d’accompagnement, le...
Com-C France
+ 2 autre(s) formations avec Com-C France
Fermer
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Formation CSE en 5 jours
À DISTANCE

Non finançable CPF
À distance
Salarié en poste / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... dans le dialogue social au CSE. Comprendre et utiliser le fonctionnement du CSE. Comprendre et travailler sur le contexte économique...
DIASO
+ 2 autre(s) formations avec DIASO
Fermer
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Recruter le talent idéal sans CV
À DISTANCE

Non finançable CPF
À distance
Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... objectifs ! Maîtriser le modèle DISC pour l'intégrer à son recrutement Diagnostiquer son style de recruteur, ses forces et ses...
Talent Up Solutions & Formations
Devenez coach en accompagnement professionnel
À DISTANCE

Finançable CPF
À distance
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... et accessible, et la pratique professionnelle essentielle à l’apprentissage. Vous réaliserez notamment une mise en situation réelle sous supervision de...
Garance&moi
BUT specialite gestion des entreprises et des administrations parcours gestion et pilotage des ressources humaines -annees 2 et 3 en apprentissage - -annees 2 et 3 en apprentissage
ORLÉANS
CFA des Universités Centre-Val de Loire
Finançable CPF
En centre / En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
Analyser les processus de l'organisation dans son environnement : - En déterminant correctement ses enjeux sociaux économiques et juridiques -...
CFA des Universités Centre-Val de Loire
Manager des ressources humaines
ORLÉANS
ISO PIGIER Orléans
Non finançable CPF
À distance / En centre / En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... futur(e) Manager des Ressources Humaines aux cinq fonctions principales qu'il ou elle va devoir exercer au sein d'un pôle RH.
ISO PIGIER Orléans
BUT specialite gestion des entreprises et des administrations parcours gestion et pilotage des ressources humaines
ORLÉANS
SEFCO - Université d'Orléans
Finançable CPF
En centre / En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
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SEFCO - Université d'Orléans
Titre professionnel assistant ressources humaines
ORLÉANS
Formation et évolution
Non finançable CPF
En centre / En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... missions en large autonomie, dans le respect des limites de ses attributions, sous la responsabilité de son manager. Le périmètre...
Formation et évolution
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Formations Ressources-humaines par ville
- Formation en Ligne
- Formation Ressources-humaines Tours
- Formation Ressources-humaines Bourges
- Formation Ressources-humaines Châteauroux
- Formation Ressources-humaines Chartres
- Formation Ressources-humaines Blois
- Formation Ressources-humaines Vierzon
- Formation Ressources-humaines Dreux
- Formation Ressources-humaines Pithiviers
Formations à Orléans
- Formation Santé Orléans
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Formations en Ressources-humaines
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