▷ Formation Développement personnel à Garges-lès-Gonesse (95140) | MaFormation.fr
formation developpement-personnel

Formation Développement personnel à Garges-lès-Gonesse (95)

Offre de Formation Garges-lès-Gonesse

Développer la confiance en soi - Gagner en confiance personnelle et professionnelle

SAINT-GRATIEN, LEVALLOIS-PERRET, ARGENTEUIL
Centre de formation Lexom
Lexom
Non finançable CPF
En centre
Entreprise
Année scolaire 2026 - 2027
... professionnelle Définir et pratiquer les mécanismes de l'estime de soi Développer toutes ses potentialités pour maîtriser la confiance en soi
+ 4 autre(s) formations avec Lexom

CENTRE DE BILANS DE COMPÉTENCES MÉTOD PARIS 20E (75)

Bilan 24h - Personnel de la Santé
Centre de formation Centre de Bilans de compétences Métod
Centre de Bilans de compétences Métod
Finançable CPF
En centre
Salarié en poste / Entreprise
Année scolaire 2026 - 2027
... que compte ce Bilan de 24h. Cela passe par : Identifier mes aptitudes et mes intérêts professionnels. Valoriser mes acquis...

Maîtriser son identité numérique personnelle (distanciel)

Centre de formation Formasuite
Avis du centre
Formasuite
Non finançable CPF
À distance
Salarié en poste / Entreprise
Année scolaire 2026 - 2027
Développer son image personnelle en ligne et IRL (dans la vraie vie) Anticiper et gérer d'éventuels déficits d'image Identifier, comprendre...
+ 4 autre(s) formations avec Formasuite

COM-C FRANCE SAINT-DENIS (93)

BILAN DE COMPETENCES 24 h
Centre de formation Com-C France
Com-C France
Finançable CPF
En centre
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
Année scolaire 2026 - 2027
... -Tests en conformité avec les bilans de compétences de CentralTest : Analyse de la personnalité, Inventaire des intérêts professionnel, restitution...
+ 2 autre(s) formations avec Com-C France

TITRE PROFESSIONNEL CIP - CONSEILLER EN INSERTION PROFESSIONNELLE

SAINT-DENIS
Centre de formation Greta Seine-Saint-Denis
Greta Seine-Saint-Denis
Finançable CPF
En centre
Salarié en poste / Entreprise
Année scolaire 2026 - 2027
... les aspects de leur vie (emploi, formation, logement, santé, mobilité, accès aux droits) pour les accompagner dans la construction de...

ORIENTACTION SOISY-SOUS-MONTMORENCY (95)

Bilan de compétences (Formule classique) - 24h (2)
Centre de formation ORIENTACTION
ORIENTACTION
Finançable CPF
En centre
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
Année scolaire 2026 - 2027
... soft skills, sa valeur ajoutée) afin de définir un projet professionnel. Ce projet professionnel doit lui permettre d’améliorer son niveau...
+ 1 autre(s) formations avec ORIENTACTION

MÉTAMORPHOSE & VOUS PARIS 2E (75)

BILAN DE COMPETENCES 24H EN PRESENTIEL / DISTANCIEL / MIXTE
Centre de formation Métamorphose & VOUS
Métamorphose & VOUS
Finançable CPF
En centre
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
Année scolaire 2026 - 2027
Le bilan de compétences vous permet de faire le point sur ses compétences, aptitudes, motivations et aspirations professionnelles afin de...

LMCONSEIL PARIS 9E (75)

Bilan de Compétences "Cadres et dirigeants"
Centre de formation LMconseil
LMconseil
Finançable CPF
À distance / En centre
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
Année scolaire 2026 - 2027
... Un travail préparatoire personnel entre chaque entretien à partir de documents remis par le consultant est nécessaire. Les entretiens ont...

Gestion du stress et des conflits : améliorer sa communication pour gérer ses émotions

PARIS 17E, PARIS 1ER
Centre de formation Actenco
Actenco
Non finançable CPF
En centre
Entreprise
Année scolaire 2026 - 2027
... situation réelle pour faire diminuer le stress et ainsi faire de son stress un allié comme la visualisation mentale, relaxation,...
+ 4 autre(s) formations avec Actenco

DABM DU VAL D'OISE BEAUMONT-SUR-OISE (95)

Bilan de Compétences
Centre de formation DABM du Val d'Oise
DABM du Val d'Oise
Finançable CPF
En centre
Salarié en poste / Entreprise
Année scolaire 2026 - 2027
... compétences permet à toute personne d'analyser ses compétences professionnelles et personnelles, ainsi que ses aptitudes et ses motivations, afin de...

ABC CARRIERE PARIS 12E (75)

BILAN DE COMPÉTENCES Exploration : Valoriser vos points forts et développer de nouveaux potentiels
Centre de formation ABC CARRIERE
ABC CARRIERE
Finançable CPF
À distance / En centre
Salarié en poste / Entreprise
Année scolaire 2026 - 2027
... potentiels. La finalité est d’identifier et construire un projet professionnel pertinent, réaliste et réalisable, ainsi que le plan d’actions associé.
+ 3 autre(s) formations avec ABC CARRIERE

EFFICIENCE CONSULTING PARIS 8E (75)

Bilan de compétences Approfondi
Centre de formation EFFICIENCE CONSULTING
EFFICIENCE CONSULTING
Finançable CPF
À distance / En centre / En entreprise
Salarié en poste / Entreprise
Année scolaire 2026 - 2027
... de changement qui s’y rattachent. Notre engagement est de vous accompagner tout au long du chemin menant a` (re)devenir l’acteur(trice)...
+ 1 autre(s) formations avec EFFICIENCE CONSULTING

ACD CONSULTING PARIS 1ER (75)

Bilan de compétences - Parcours « évolution / sécurisation de parcours »
Centre de formation ACD Consulting
ACD Consulting
Finançable CPF
En alternance / En centre / En entreprise
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
Année scolaire 2026 - 2027
... objectifs : Identifier ses compétences et aptitudes professionnelles. Déterminer les possibilités d’évolution professionnelle et/ou de réorientation de carrière. Identifier ses...
+ 4 autre(s) formations avec ACD Consulting

Management positif et bien-être au travail - Le manager bienveillant

PARIS
Centre de formation Hommes et Coopération
Hommes et Coopération
Non finançable CPF
À distance / En centre / En entreprise
Entreprise
Année scolaire 2026 - 2027
... dispositifs des organisations, les managers doivent intégrer les attitudes et postures justes qui permettent de développer en même-temps le bien-être,...

GESTION DU STRESS ET DU CONFLIT- MIEUX COMMUNIQUER AFIN DE GÉRER LES ÉMOTIONS

PARIS, LAGNY-SUR-MARNE
Centre de formation ZEN-KONCEPT Formation
ZEN-KONCEPT Formation
Non finançable CPF
En centre / En entreprise
Entreprise
Année scolaire 2026 - 2027
Développer ses capacités à communiquer efficacement. Comprendre et décrypter les émotions. Appréhender les conflits
+ 4 autre(s) formations avec ZEN-KONCEPT Formation

GESTION DES EMOTIONS ET GESTION DES CONFLITS - distanciel - individuel - OPCO

PARIS
Centre de formation GLORI
GLORI
Non finançable CPF
En centre / En entreprise
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
Année scolaire 2026 - 2027
... comment les gérer Comprendre son stress et ses conséquences pour mieux le maîtriser Comprendre et identifier l'origine du conflit Savoir...
+ 2 autre(s) formations avec GLORI

Préparer et animer des réunions efficaces

PARIS
Centre de formation Actinuum
Actinuum
Non finançable CPF
À distance / En centre / En entreprise
Salarié en poste / Entreprise
Année scolaire 2026 - 2027
... réunion Préparer et conduire une réunion efficace Savoir maîtriser un groupe Cerner les profils des membres d'un groupe de réunion
+ 1 autre(s) formations avec Actinuum

PRISE DE PAROLE EN PUBLIC avec ÉLOQUENCE en 2 Jours CPF avec JJ MALHERBE

PARIS
Centre de formation Beauparleur.com
Avis du centre
Beauparleur.com
Finançable CPF
En centre / En entreprise
Salarié en poste / Entreprise
Année scolaire 2026 - 2027
... facteurs qui influencent la prise de parole en public : voix, respiration, souffle, prosodie Surmonter son trac et son émotivité,...
+ 1 autre(s) formations avec Beauparleur.com

L'ESPACE LANGUES & COACHING PARIS (75)

Bilan de compétences
Centre de formation L'Espace Langues & Coaching
L'Espace Langues & Coaching
Finançable CPF
En centre / En entreprise
Salarié en poste / Entreprise
Année scolaire 2026 - 2027
... s’engage à assurer, dans le cadre de la FOAD : « Une assistance technique et pédagogique appropriée pour accompagner le...

AFOGEC COMPETENCES BILANS DE COMPÉTENCES PARIS (75)

Bilan de compétences
Centre de formation AFOGEC COMPETENCES Bilans de compétences
AFOGEC COMPETENCES Bilans de compétences
Finançable CPF
En centre / En entreprise
Salarié en poste / Entreprise
Année scolaire 2026 - 2027
... bénéficiaire ait le temps de réaliser le travail demandé, un tutorat plus important peut être mis en place, les modalités...

Conseiller en insertion professionnelle - bac+2

VINCENNES, PARIS 15E
Centre de formation Nextformation
Nextformation
Finançable CPF
En centre
Salarié en poste / Entreprise
Année scolaire 2026 - 2027
... métier de conseiller(e) en insertion professionnelle est gratifiant et vous permet d’orienter chacun vers la construction de son avenir et...

Formation Prévention et Gestion du Harcèlement au Travail : Créer un Environnement Sain et Respectueux

SAINT-MANDÉ
Centre de formation Centre interdisciplinaire de la formation professionnelle - CIDFP
Centre interdisciplinaire de la formation professionnelle - CIDFP
Non finançable CPF
À distance / En centre / En entreprise
Salarié en poste / Entreprise
Année scolaire 2026 - 2027
... de l'employeur en matière de prévention de harcèlement au travail. Apprendre à offrir un soutien adéquat aux victimes de harcèlement...

CONSEILLER-E EN INSERTION PROFESSIONNELLE (CIP) - TP RNCP (BAC +2)

PARIS 12E
Centre de formation Wersus
Avis du centre
Wersus
Finançable CPF
En centre / En entreprise
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
Année scolaire 2026 - 2027
... et professionnelle. Vous développerez des stratégies pour aider les personnes à surmonter les obstacles et à atteindre leurs objectifs professionnels....
+ 2 autre(s) formations avec Wersus

Naturopathie, Nutrition et Sophrologie

PARIS 12E
Centre de formation AVA Performances
AVA Performances
Finançable CPF
En alternance / En centre / En entreprise
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
Année scolaire 2026 - 2027
... Comprendre les bases de la digestion, du métabolisme et de l’équilibre énergétique Conseiller en respectant le cadre réglementaire et éthique...

COMPETENCIA CHARENTON-LE-PONT (94)

BILAN DE COMPETENCES
Centre de formation COMPETENCIA
COMPETENCIA
Finançable CPF
En centre
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
Année scolaire 2026 - 2027
... notre approche 3- Proposer nos offres sur-mesure ADAPTABILITE des modalités d’accompagnement Nos bilans ont lieu : - à distance :...

Comprendre et mieux gérer le stress au travail (Distanciel/présentiel)

PARIS 15E
Centre de formation APCL Formation & Coaching
APCL Formation & Coaching
Non finançable CPF
À distance / En centre / En entreprise
Salarié en poste / Entreprise
Année scolaire 2026 - 2027
... mieux réguler ou prévenir le stress dans le cadre professionnel. Découvrir ses attitudes relationnelles et leurs conséquences sur le bien-être...
+ 4 autre(s) formations avec APCL Formation & Coaching

Conseiller en insertion professionnelle

PARIS 14E
Centre de formation EDUCSUP PARIS
EDUCSUP PARIS
Finançable CPF
En centre
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
Année scolaire 2026 - 2027
... l'insertion : emploi, formation, logement, santé, mobilité, accès aux droits. Son action vise à les accompagner pour construire et s'approprier...

GRETA DES YVELINES SAINT-GERMAIN-EN-LAYE (78)

Bilan de compétences
Centre de formation Greta des Yvelines
Greta des Yvelines
Finançable CPF
En centre
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
Année scolaire 2026 - 2027
... n°2018-1330 du 28/12/2018, ceux concernant l’information des stagiaires (L. 6355-22, L. 6353-8 et L6353-3) et le règlement intérieur d’un Organisme...

COACHS ET ASSOCIÉS SENLIS (60)

Bilan de compétences
Centre de formation Coachs et associés
Coachs et associés
Finançable CPF
En centre
Salarié en poste / Entreprise
Année scolaire 2026 - 2027
... Démarche : Identifier un ou plusieurs projets professionnels réalistes, les compétences à mettre en œuvre et la formation pour atteindre...

Prévenir et gérer les conflits en situation d’accueil (ERP – Établissement Recevant du Public)

Centre de formation CROSSTHINK
CROSSTHINK
Finançable CPF
À distance / En entreprise
Demandeur d'emploi / Entreprise
Année scolaire 2026 - 2027
... publics accueillis, notamment les personnes en situation de handicap, et en contribuant à une démarche d’amélioration continue des pratiques d’accueil
1 2 3 4 5 6 ... 15
Haut de page