Bilan de compétences Jeune Actif

Centre de Bilans de compétences Métod

Finançable CPF

Salarie / DemandeurEmploi / Entreprise

En ligne

Présentiel

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Public admis

Salarié en poste

Demandeur d'emploi

Entreprise

Étudiant

Prix

575 €

Prise en charge CPF

Durée

6h en orésentiel et 8,5 heures en e-learning

Taux de réussite

100%

Certifications

ICPF Datadock Qualiopi

Localité

En ligne

Vous pouvez suivre cette formation depuis chez vous ou depuis n’importe quel endroit à distance.

En présentiel

Découvrez les localités disponibles pour suivre cette formation en présentiel.

Objectifs

Objectif principal : Vous ferez le point et élaborerez un projet professionnel de toutes pièces en cohérences avec votre profil, vos aptitudes, le monde du travail. Vous construirez un plan d'action et un plan de formation. Pour cela vous bénéficierez d'un accompagnement renforcé en phase d'exploration métiers et vous serez accompagné par votre consultant au cours de 17 heures d'entretien approfondi que compte ce Bilan de 24h.
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Cela passe par :

• Définir un projet professionnel dans une logique de reconversion professionnelle /d'évolution professionnelle.
• Apprendre à mieux se connaitre
• Mettre en évidence ses motivations professionnelles
• Mettre en évidence sa personnalité
• Analyser ses compétences.
• Découvrir des métiers qui me correspondent
• Être coaché par un professionnel

En détail :

Faire le point sur sa situation professionnelle à un moment précis

• Réfléchir sur l'orientation que vous souhaitez donner à votre carrière, en vue de mieux cibler une démarche éventuelle de changement de poste, d'entreprise voire de métier.

• Vous aidez à traverser une période difficile en identifiant des stratégies pour rebondir

• Prendre un nouveau départ professionnel (formation, changement de poste, création d'entreprise).

En conclusion, le bilan de compétences est un formidable outil au service de vos aspirations pour envisager un futur professionnel plus en accord avec vos valeurs ou vos motivations.

Programme

Le bilan de compétences "Etape Jeune actif" s'organise en trois temps répartis en 8 séances pour une durée totale de 14,5 heures. Il comprend 6 heures d'entretien et 8,5 heures en e-learning
(asynchrone ) réparties sur une période d'1mois et demi environ. Concrètement, votre consultant-e- dédié-e- vous guide individuellement et "pas à pas" pour que vous identifiez vos motivations, vos valeurs, votre expérience, vos aptitudes... Ainsi, vous pourrez réfléchir à un éventuel changement de cap de manière éclairée et réfléchie. Outils mobilisés: MOTIVATION+, ENCYCLOMETIER, EXPLORAMA...

•1 -La phase préliminaire vous permet d'identifier vos besoins afin de vous proposer la prestation qui vous correspond le mieux.

• 2- La phase d'investigation vous permet d'élaborer des scénarios d'évolution professionnelle cohérents :

• Révéler vos motivations, intérêts professionnels et valeurs.
• Mettre en évidence votre personnalité et toutes ses nuances.
• Identifier vos acquis.
• découvrir les métiers, secteurs, formations qui vous correspondent.

• 3 - La phase de conclusion permet de définir les conditions de votre évolution professionnelle et le cas échéant d'un nouveau projet associé à un plan d'action (négociation, changement d'entreprise, formation ).

• S'approprier les résultats détaillés de la phase d'investigation
• Recenser les conditions et moyens favorisant la réalisation du ou des projets professionnels
• Prévoir les principales étapes du ou des projets professionnels, dont la possibilité de bénéficier d'un entretien de suivi .
• Cette phase se termine par la présentation d'un document de synthèse. Le bénéficiaire du bilan est seul destinataire des résultats détaillés et du document de synthèse. Ils ne peuvent être communiqués à un tiers qu'avec son accord.

Cette formation est temporairement suspendue.

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