RH-Recrutement sur les réseaux sociaux : optimiser votre sourcing en 1 journée (distanciel)

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Non finançable CPF

Salarié en poste / Entreprise

En ligne

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Public admis

Salarié en poste

Demandeur d'emploi

Entreprise

Etudiant

Prix

1090 €

Durée

1jours soit 7heures

Taux de réussite

100%

Pré-requis

Aucun Prérequis

Certifications

OPQF Datadock Qualiopi

Localité

En ligne

Vous pouvez suivre cette formation depuis chez vous ou depuis n’importe quel endroit à distance.

Objectifs

À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :

Programme

AVANT LA FORMATION

Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.

Introduction au Recrutement 2.0

Panorama des Réseaux Sociaux pour le Recrutement

Présentation des principaux réseaux sociaux utilisés en recrutement (LinkedIn, Twitter, Facebook, Instagram).
Caractéristiques et avantages spécifiques de chaque réseau.

Stratégies de Sourcing sur les Réseaux Sociaux

Développer une marque employeur attractive sur les réseaux sociaux.
Techniques pour identifier et attirer les talents.
Utilisation des hashtags, groupes professionnels, et événements en ligne pour le sourcing.

Optimisation du Profil et de la Communication

Création de contenus engageants : annonces de recrutement, articles, vidéos.
Interaction avec les candidats : répondre aux questions, engager la conversation, construire une relation.

Mesure de l'Effet du Recrutement sur les Réseaux Sociaux