Renforcer sa pratique des recrutements inclusifs : de la diversité à la performance RH

ATIPIK RH

Non finançable CPF

Salarie / DemandeurEmploi / Entreprise

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Public admis

Salarié en poste

Demandeur d'emploi

Entreprise

Étudiant

Prix

1150 €

Durée

14h en présentiel et 7 h à distance

Pré-requis

Formation particulièrement adaptée aux chargé·es de mission emploi, conseiller·ères en insertion professionnelle, managers, ou toute personne souhaitant rendre ses pratiques de recrutement plus inclusives.

Certifications

Qualiopi

Localité

Objectifs

Sensibiliser aux enjeux d’inclusion et de non-discrimination

Identifier les leviers d’un recrutement inclusif

Adapter ses outils et postures pour élargir la diversité des recrutements

Programme

Jour 1 : Les bases de l’inclusion RH

Définitions et enjeux de la diversité

Identification des biais cognitifs

Étude de cas et auto-analyse des pratiques

Jour 2 : Recruter sans discriminer

Recruter sur les compétences

Simulations d’entretiens

Rédaction d’offres inclusives

Élaboration d’un plan d’action individuel

Jour 3 (à distance) : Mise en situation et ajustements d’outils

Retours d’expérience et partages de pratiques
Diagnostic collectif d’un processus de recrutement

Évaluation et engagements