Renforcer sa pratique des recrutements inclusifs : de la diversité à la performance RH

ATIPIK RH

Non finançable CPF

Salarie / DemandeurEmploi / Entreprise

Présentiel

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Public admis

Salarié en poste

Demandeur d'emploi

Entreprise

Étudiant

Prix

1150 €

Durée

14h en présentiel et 7 h à distance

Pré-requis

Formation particulièrement adaptée aux chargé·es de mission emploi, conseiller·ères en insertion professionnelle, managers, ou toute personne souhaitant rendre ses pratiques de recrutement plus inclusives.

Certifications

Qualiopi

Localité

En présentiel

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Objectifs

Sensibiliser aux enjeux d’inclusion et de non-discrimination

Identifier les leviers d’un recrutement inclusif

Adapter ses outils et postures pour élargir la diversité des recrutements

Programme

Jour 1 : Les bases de l’inclusion RH

Définitions et enjeux de la diversité

Identification des biais cognitifs

Étude de cas et auto-analyse des pratiques

Jour 2 : Recruter sans discriminer

Recruter sur les compétences

Simulations d’entretiens

Rédaction d’offres inclusives

Élaboration d’un plan d’action individuel

Jour 3 (à distance) : Mise en situation et ajustements d’outils

Retours d’expérience et partages de pratiques
Diagnostic collectif d’un processus de recrutement

Évaluation et engagements