Recrutement et Gestion des Contractuels dans la Fonction Publique d'État (FPE) en 1 journée (distanciel)

Formasuite

Non finançable CPF

Salarié en poste / Entreprise

En ligne

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Public admis

Salarié en poste

Demandeur d'emploi

Entreprise

Etudiant

Prix

1090 €

Durée

1jours soit 7heures

Taux de réussite

100%

Pré-requis

Aucun Prérequis

Certifications

OPQF Datadock Qualiopi

Localité

En ligne

Vous pouvez suivre cette formation depuis chez vous ou depuis n’importe quel endroit à distance.

Objectifs

À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :

Maîtriser le cadre juridique relatif au recrutement et à la gestion des agents contractuels dans la FPE
Acquérir les compétences nécessaires pour mener à bien le processus de recrutement
Savoir gérer les carrières et accompagner le développement professionnel des contractuels

Programme

AVANT LA FORMATION

Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.

Cadre Juridique des Agents Contractuels dans la FPE

Présentation des textes législatifs et réglementaires encadrant le recrutement et la gestion des contractuels.
Distinction entre les différents types de contrats, leurs spécificités, et conditions d'emploi.

Processus de Recrutement des Agents Contractuels

Étapes clés du recrutement : définition de poste, sélection des candidatures, entretiens et évaluation.
Bonnes pratiques pour assurer un recrutement équitable et transparent.

Gestion des Carrières des Contractuels

Méthodes de suivi de carrière : évaluations périodiques, identification des besoins en formation, perspectives d'évolution.
Gestion des fins de contrat : renouvellement, reconversion, ou fin de mission.

Développement Professionnel des Contractuels

Stratégies pour accompagner le développement professionnel : plans de formation, mentorat, mobilité interne.
Importance du dialogue social et de la communication dans la gestion des ressources humaines.

Clôture de la formation

Synthèse des connaissances acquises et évaluation de la formation
Échanges sur les expériences et pratiques des participants
Remise d'un dossier comprenant les ressources juridiques et les bonnes pratiques RH

Cette formation est temporairement suspendue.

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