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Recrutement et Gestion des Contractuels dans la Fonction Publique d'État (FPE) en 1 journée (distanciel)

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Non finançable CPF
Salarie / Entreprise
En ligne
Public admis
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Étudiant
Prix
1090 €
Durée
1jours soit 7heures
Taux de réussite
100%
Pré-requis
Aucun Prérequis
Certifications
OPQF Datadock Qualiopi
Le plus de la formation
Dates et lieux aux choix - Programme modifiable
Localité
En ligne
Vous pouvez suivre cette formation depuis chez vous ou depuis n’importe quel endroit à distance.
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Offre spéciale sur la formation

1 formation achetée = 2 formations offertes !

Objectifs

À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :

  • Maîtriser le cadre juridique relatif au recrutement et à la gestion des agents contractuels dans la FPE
  • Acquérir les compétences nécessaires pour mener à bien le processus de recrutement
  • Savoir gérer les carrières et accompagner le développement professionnel des contractuels
Programme

AVANT LA FORMATION

  • Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
  • Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.

 

Cadre Juridique des Agents Contractuels dans la FPE
  • Présentation des textes législatifs et réglementaires encadrant le recrutement et la gestion des contractuels.
  • Distinction entre les différents types de contrats, leurs spécificités, et conditions d'emploi.
 
Processus de Recrutement des Agents Contractuels
  • Étapes clés du recrutement : définition de poste, sélection des candidatures, entretiens et évaluation.
  • Bonnes pratiques pour assurer un recrutement équitable et transparent.
 
Gestion des Carrières des Contractuels
  • Méthodes de suivi de carrière : évaluations périodiques, identification des besoins en formation, perspectives d'évolution.
  • Gestion des fins de contrat : renouvellement, reconversion, ou fin de mission.
 
Développement Professionnel des Contractuels
  • Stratégies pour accompagner le développement professionnel : plans de formation, mentorat, mobilité interne.
  • Importance du dialogue social et de la communication dans la gestion des ressources humaines.

 

Clôture de la formation

  • Synthèse des connaissances acquises et évaluation de la formation
  • Échanges sur les expériences et pratiques des participants
  • Remise d'un dossier comprenant les ressources juridiques et les bonnes pratiques RH

Dates et lieu

sur mesure

+ 3000 stagiaires

formés chaque année

Expert du domaine

+ de 10 ans d'expérience

Ce qu'ils pensent de cette formation
Centre

À propos du centre Formasuite

Avec Formasuite vous bénéficiez des avantages suivants sans surcoût :

  • Choix du lieu de formation : Où vous voulez ! Directement dans vos locaux, dans une de nos 200 salles de formation ou bien en distanciel

  • Choix des dates : Vous choisissez la date et nous nous adaptons à vos disponibilités

  • Adaptation du programme : Nous adaptons le programme à vos besoins. C’est la garantie d’une formation réussie

  • Le prix dépend-il du nombre de participants ? Nos tarifs de base sont valables de 1 à 5 participants. Session garantie dès le 1er inscrit.

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Certification OPQF
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