
Optimiser son impact et son capital personnel
Audencia Executive Education
Non finançable CPF
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
En ligne
Présentiel
Public admis
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Etudiant
Prix
1200 €
Durée
2 jours en présentiel et 12 heures en distanciel
Niveau visé
Non diplômante
Certifications
Datadock
NF Service Formation Professionnelle
Qualiopi
Le plus de la formation
Apprenez à mieux vous connaitre pour mieux vous comprendre et tirez profit de vos forces !
Localité
En ligne
Vous pouvez suivre cette formation depuis chez vous ou depuis n’importe quel endroit à distance.
En présentiel
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Objectifs
Le savoir-faire est nécessaire mais non suffisant. Le faire-savoir et l’assertivité, sont indispensables pour promouvoir vos idées, emporter l’adhésion de vos équipes ou plus simplement développer des synergies avec des personnes ayant des profils très différents.
Pour ce faire, apprenez à savoir tirer profit des différentes facettes de votre profil, à apprécier vos forces et vos axes de progrès afin de renforcer votre cohérence et la qualité de votre impact dans votre vie professionnelle.
Dans ce module vous apprendrez à :
Pour ce faire, apprenez à savoir tirer profit des différentes facettes de votre profil, à apprécier vos forces et vos axes de progrès afin de renforcer votre cohérence et la qualité de votre impact dans votre vie professionnelle.
Dans ce module vous apprendrez à :
- Gérer, animer et motiver une équipe
- Fixer les objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et individuelles
Programme
Moi et ma vision du monde :
- Comprendre les différents types de personnalité selon HEXACO et comprendre mon type.
- Comprendre ma perception et son effet sur ma prise de décisions.
- Comprendre comment mes valeurs et ceux des autres agissent sur notre coopération.
- Comprendre l’effet que je peux avoir sur les autres : projection et effet Pygmalion.
- Comprendre l’effet que le groupe peut avoir : les normes sociales et la théorie d’engagement.
- Savoir gérer les personnalités difficiles.
- Savoir optimiser son Intelligence Emotionnelle
- Définir mes rôles dans la vie et au travail et identifier mes priorités.
- Savoir améliorer mon efficacité personnelle : psychologie positive et auto-efficacité, objectifs, ancrage.
- Savoir gérer mon stress : comprendre mes déclencheurs et mes mécanismes de défense, s’entrainer à utiliser les techniques cognitives, émotionnelles et corporelles de gestion de stress.
Créé en 1980
Des années d'expertise
2 campus
Paris et Nantes
Des entreprises
partenaires de confiance
Centre
À propos du centre Audencia Executive Education
Créé en 1980, Audencia Executive Education élabore des parcours et des formations, sur mesure, diplômantes, certifiantes ou des programmes courts, répondant aux besoins à la fois des entreprises, des dirigeants et des managers dans les domaines suivants: - management général, gouvernance et entrepreneurial
- management d'équipe, leadership et développement personnel
- finance et gestion
Notre mission ? Former et développer des managers et dirigeants responsables, innovants et ouverts sur le monde au travers de solutions créatives et impactantes qui améliorent la performance humaine et accompagnent la transformation des organisations.
Notre spécificité ? Une grande école multi-spécialiste leader tant par son réseau d’écoles que par son alliance stratégique avec des écoles d’ingénieurs et d’architecture.
Nos piliers ? Excellence académique, Professionnalisation, Hybridation des compétences et Ouverture.
Notre fait d’arme ? Une référence européenne sur la RSE (1ère école disposant du label LUCIE), la finance d’entreprise, le leadership responsable et l’innovation.
Notre fierté ? Plus de 3 000 cadres dirigeants, managers ou experts formés chaque année.
- management d'équipe, leadership et développement personnel
- finance et gestion
Notre mission ? Former et développer des managers et dirigeants responsables, innovants et ouverts sur le monde au travers de solutions créatives et impactantes qui améliorent la performance humaine et accompagnent la transformation des organisations.
Notre spécificité ? Une grande école multi-spécialiste leader tant par son réseau d’écoles que par son alliance stratégique avec des écoles d’ingénieurs et d’architecture.
Nos piliers ? Excellence académique, Professionnalisation, Hybridation des compétences et Ouverture.
Notre fait d’arme ? Une référence européenne sur la RSE (1ère école disposant du label LUCIE), la finance d’entreprise, le leadership responsable et l’innovation.
Notre fierté ? Plus de 3 000 cadres dirigeants, managers ou experts formés chaque année.
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