
Maîtrise des Plans d'Expériences en 1 journée
Non finançable CPF
Salarié en poste / Entreprise
Présentiel
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Public admis
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Etudiant
Prix
1190 €
Durée
1jours soit 7heures
Taux de réussite
100%
Pré-requis
Aucun Prérequis
Certifications
OPQF
Datadock
Qualiopi
Localité
En présentiel
Découvrez les localités disponibles pour suivre cette formation en présentiel.
Objectifs
À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :
- Comprendre les principes fondamentaux des plans d'expériences
- Apprendre à concevoir et analyser différents types de plans d'expériences
- Appliquer les connaissances à des situations concrètes grâce à des ateliers pratiques
Programme
AVANT LA FORMATION
- Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
- Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.
Introduction aux Plans d'Expériences
- Définition et importance des plans d'expériences dans la recherche et l'industrie.
- Principes fondamentaux : variables indépendantes, dépendantes, contrôlées, et facteurs de confusion.
Conception de Plans d'Expériences
- Types de plans d'expériences : complètement randomisés, en blocs randomisés, factoriels, fractionnés.
- Choix du plan approprié en fonction de l'objectif de l'expérience et des contraintes.
- Détermination de la taille de l'échantillon et du nombre de répétitions.
Analyse des Données d'Expérience
- Méthodes statistiques pour l'analyse des résultats : ANOVA, régression, analyse des résidus.
- Interprétation des résultats et prise de décisions basée sur les données.
Ateliers Pratiques
- Conception d'un plan d'expérience pour un cas d'étude choisi par les participants.
- Mise en œuvre du plan, collecte des données (simulation).
- Analyse des données recueillies et discussion des résultats.
Application des Plans d'Expériences dans l'Industrie
- Études de cas réels illustrant l'utilisation efficace des plans d'expériences pour résoudre des problèmes spécifiques.
- Discussion sur les meilleures pratiques et les pièges à éviter.
FIN DE LA FORMATION
- Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.
- Recommandations pour la mise en œuvre dans l'environnement professionnel des participants
Cette formation est temporairement suspendue.
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