AVANT LA FORMATION

• Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
• Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.

Jour 1 : Cadre légal et mise en place du temps partiel thérapeutique

Matin : Introduction au temps partiel thérapeutique

• Définition et objectifs du temps partiel thérapeutique
• Cadre légal applicable aux fonctionnaires et aux contractuels
• Conditions d'accès et démarches administratives

Après-midi : Étude des droits et obligations

• Droits du salarié en temps partiel thérapeutique
• Obligations de l'employeur public
• Atelier pratique : Analyse de cas concrets et rédaction de demandes

Jour 2 : Gestion opérationnelle et accompagnement

Matin : Gestion administrative du temps partiel thérapeutique

• Suivi des dossiers et gestion des renouvellements
• Interaction avec les organismes de sécurité sociale
• Atelier pratique : Mise en place d'un suivi administratif efficace

Après-midi : Accompagnement et suivi du retour progressif à l'emploi

• Rôle des acteurs internes : service RH, médecin de prévention, assistante sociale
• Techniques d'accompagnement et d'écoute
• Atelier interactif : Élaboration de plans de reprise adaptés aux différents cas

Clôture de la formation

• Synthèse des connaissances acquises et échanges sur les bonnes pratiques
• Discussion sur les enjeux de la reprise du travail après une longue maladie
• Évaluation de la formation et recueil des impressions des participants