
Le temps partiel thérapeutique des fonctionnaires et des contractuels
Non finançable CPF
Salarié en poste / Entreprise
Présentiel
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Public admis
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Etudiant
Prix
990 €
Durée
2jours soit 14heures
Taux de réussite
100%
Pré-requis
Aucun Prérequis
Certifications
OPQF
Datadock
Qualiopi
Localité
En présentiel
Découvrez les localités disponibles pour suivre cette formation en présentiel.
Objectifs
À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :
- Maîtriser le cadre réglementaire du temps partiel thérapeutique pour les fonctionnaires et les contractuels
- Savoir mettre en œuvre et gérer le temps partiel thérapeutique au sein de la fonction publique
- Être capable d'accompagner efficacement les agents dans leur démarche de reprise du travail
Programme
AVANT LA FORMATION
- Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
- Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.
Jour 1 : Cadre légal et mise en place du temps partiel thérapeutique
Matin : Introduction au temps partiel thérapeutique
- Définition et objectifs du temps partiel thérapeutique
- Cadre légal applicable aux fonctionnaires et aux contractuels
- Conditions d'accès et démarches administratives
Après-midi : Étude des droits et obligations
- Droits du salarié en temps partiel thérapeutique
- Obligations de l'employeur public
- Atelier pratique : Analyse de cas concrets et rédaction de demandes
Jour 2 : Gestion opérationnelle et accompagnement
Matin : Gestion administrative du temps partiel thérapeutique
- Suivi des dossiers et gestion des renouvellements
- Interaction avec les organismes de sécurité sociale
- Atelier pratique : Mise en place d'un suivi administratif efficace
Après-midi : Accompagnement et suivi du retour progressif à l'emploi
- Rôle des acteurs internes : service RH, médecin de prévention, assistante sociale
- Techniques d'accompagnement et d'écoute
- Atelier interactif : Élaboration de plans de reprise adaptés aux différents cas
Clôture de la formation
- Synthèse des connaissances acquises et échanges sur les bonnes pratiques
- Discussion sur les enjeux de la reprise du travail après une longue maladie
- Évaluation de la formation et recueil des impressions des participants
Cette formation est temporairement suspendue.
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