Les risques psychosociaux (RPS) - Identification et prévention
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Pré-requis
Aucune connaissance préalable n'est requise pour suivre cette formation
Objectifs
- Définir le cadre juridique
- Identifier les rps
- Réaliser un audit de la situation existante
- Mettre en place un plan de prévention
Programme
1. Examiner le contexte
- Le cadre juridique
- Les obligations des employeurs et des salariés
- Jurisprudence
- Responsabilité civile et pénale de l'employeur
- Les différents acteurs de la prévention dans l'entreprise : direction, membres du CSE, médecine du travail
- A l'extérieur : contrôleur CARSAT, inspection du travail
2. Identifier les enjeux
- Les répercussions sur la santé des salariés
- Les coûts pour l'entreprise : absentéisme, maladies
- Des tensions au sein des équipes
- Multiplication des contentieux
3. Différencier les familles de rps
- Le stress
- Les violences
- Le harcèlement
4. Analyser l'existant
- Choisir les critères
- Mettre en place le recueil d'information
- Observer et auditer les salariés
- Cartographier les risques
- Hiérarchiser les urgences
5. Mettre en place un plan de prévention
- Les différents types de moyens de prévention
- Prévention collective ou individuelle
- Choisir les actions à mettre en place
- Identifier les indicateurs associés
- Choisir les acteurs
- Etablir et diffuser le plan de communication
- Suivre les indicateurs
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de formation pertinents
20000+ stagiaires
formés chaque année
À propos du centre Lexom
Lexom est l’un des rares organismes de formation en France à garantir 100 % de ses sessions dès le premier inscrit : aucune session n’est jamais annulée.
Cette fiabilité est l’un de nos plus grands atouts et assure aux entreprises comme aux apprenants une planification sans stress et une montée en compétences maîtrisée.
Spécialiste des compétences transversales et opérationnelles, Lexom propose un large catalogue de formations courtes et immédiatement applicables : bureautique, comptabilité, finance, immobilier, communication, management, relation client, efficacité professionnelle, gestion du stress, organisation du travail, et bien plus encore. Chaque programme est conçu par des experts pour répondre aux besoins concrets des professionnels.
Certifié Qualiopi, Lexom garantit une qualité pédagogique irréprochable : suivi rigoureux, indicateurs précis, analyse de l’impact en entreprise et amélioration continue. Nos formateurs privilégient la pratique, des mises en situation et des outils simples pour obtenir des résultats tangibles dès la fin de la formation.
Nos points forts :
- Sessions garanties dès le premier inscrit : zéro annulation.
- Un catalogue riche de formations opérationnelles et transversales.
- Des modules courts, concrets et orientés résultats.
- Une pédagogie centrée sur la pratique et l’efficacité immédiate.
- La certification Qualiopi et une démarche qualité exemplaire.
- Une équipe réactive, disponible et capable d’accompagner PME, grands comptes et indépendants.
Avec Lexom, les professionnels accèdent à un partenaire fiable, engagé et orienté performance, capable de renforcer durablement les compétences de leurs équipes.
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