Formation IA et Stratégies RH : transformer les Ressources Humaines avec les IA Génératives

Revue Fiduciaire

Non finançable CPF

Salarié en poste / Entreprise

En ligne

Public admis

Salarié en poste

Demandeur d'emploi

Entreprise

Etudiant

Prix

499 €

Durée

3h30 en classe virtuelle

Niveau visé

Non diplômante

Certifications

Datadock Qualiopi

Le plus de la formation

Explorez les opportunités offertes par l’IA générative et apprenez à l’intégrer efficacement

Localité

En ligne

Vous pouvez suivre cette formation depuis chez vous ou depuis n’importe quel endroit à distance.

Objectifs

Objectifs

Découvrir comment les IA Génératives transforment le secteur des Ressources Humaines.
Comprendre les applications concrètes des IA pour le recrutement, la formation et la gestion des talents.
Identifier les avantages et les défis de l'implémentation des IA dans les processus RH
Acquérir des compétences de base pour intégrer les IA dans les stratégies RH de manière éthique et efficace
Explorer les outils IA spécifiques au domaine des RH et apprendre à les utiliser.

Bénéfices opérationnels

Appliquer des techniques d'IA générative pour améliorer les processus de recrutement, en optimisant la présélection des candidats et en personnalisant les entretiens.
Déployer des solutions d'IA pour la formation continue, en créant des programmes d'apprentissage personnalisés et adaptatifs pour les employés.
Utiliser des outils d'IA pour la gestion des talents, en identifiant les potentiels de développement et en planifiant les carrières de manière stratégique.
Évaluer les avantages et les défis de l'implémentation de l'IA dans les processus RH, en développant des stratégies pour surmonter les obstacles et maximiser les bénéfices.

Programme

1. Icebreaker participatif et introduction
2. Les IA dans le monde RH : panorama et potentiel (40 minutes)

Évolution des IA en RH
Aperçu des outils IA pour les professionnels RH
Comprendre le jargon des IA appliquée aux RH

3. Applications pratiques des IA pour les RH (40 minutes)

Recrutement assisté par IA
Formation et développement des compétences via les IA
Gestion des performances et aide à la décision

4. Défis et Solutions : éthique, confidentialité et conformité (40 minutes)

Naviguer dans les implications éthiques
Assurer la confidentialité et la conformité légale
Stratégies pour promouvoir l'acceptation des IA par les collaborateurs

5. Atelier pratique : mettre en œuvre les IA dans vos processus RH (40 minutes)

Comprendre les pain-points dans les processus RH
Sélectionner et utiliser des outils des IA adaptées à vos besoins
Plan d'actions personnalisé pour intégrer les IA
Présentation de l’IA Learning Model Canvas

6. Conclusion : intégrer les IA dans les stratégies RH de demain

Synthèse des apprentissages
Quiz de validation des acquis
Discussion ouverte et planification des prochaines étapes

Centre

À propos du centre Revue Fiduciaire

Le Groupe Revue Fiduciaire (GRF) s’adresse aux professionnels du chiffre et du droit.
Il propose des publications, services et solutions expertes
aux spécialistes du droit, de la comptabilité, des RH et du social.

Sa force ?
Avoir toujours fait de l’innovation la clé de sa pérennité et de sa croissance.
Pionnier dans son secteur en matière de digitalisation, il investit massivement
dans des start-ups prometteuses, qui l’aident à créer de la valeur ajoutée pour
ses clients et à conquérir de nouveaux marchés.

6 expertises métiers
Vie des affaires, Fiscalité, Social, Paye, Comptabilité, Patrimoine

5 supports de diffusion
Presse | Digital | Édition | Formation | Logiciels