Titre Professionnel - Assistant Ressources Humaines
Expert RH
Non finançable CPF
Tout public
Présentiel
Public admis
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Etudiant
Prix
6001 €
Durée
Nous contacter
Niveau visé
Niveau BAC + 2
Localité
En présentiel
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Objectifs
Objectifs de la formation :
- Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines
- Contribuer au développement des ressources humaines
Objectifs Pedagogiques :
Assurer la gestion administrative du personne
Assurer la gestion des variables et paramètres de paie
Mettre en place et suivre les indicateurs ressources humaines
Contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et carrières
Contribuer au processus de recrutement et d'intégration du personnel
Contribuer à l'élaboration et au suivi du développement des compétences du personnel
- Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines
- Contribuer au développement des ressources humaines
Objectifs Pedagogiques :
Assurer la gestion administrative du personne
Assurer la gestion des variables et paramètres de paie
Mettre en place et suivre les indicateurs ressources humaines
Contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et carrières
Contribuer au processus de recrutement et d'intégration du personnel
Contribuer à l'élaboration et au suivi du développement des compétences du personnel
Programme
- La communication écrite et orale / 21 heures
- Les outils de la formation / 7 heures
- Excel niveau 2 / 14 heures
- Module 1 - Maîtriser la législation du travail pour établir une paie / 7 heures
- Module 2 - Le temps de travail : décompte et rémunération / 7 heures
- L'essentiel du droit du travail / 35 heures
- Module 3 - Le traitement des absences sur le bulletin de paie / 7 heures
- Module 4 - Les congés payés / 7 heures
- Word niveau 2 / 14 heures
- Elaborer des tableaux de bord RH / 7 heures
- Veille juridique et sociale / 7 heures
- Proposer, déployer et assurer la diffusion des procédures RH / 14 heures
- Les outils du recrutement / 21 heures
- Organiser l'intégration d'un nouveau salarié / 14 heures
- Elaborer et piloter le plan de développement des compétences / 14 heures
- Se préparer à l'examen du titre assistant ressources humaines / 18.33 heures
- Les outils de la formation / 7 heures
- Excel niveau 2 / 14 heures
- Module 1 - Maîtriser la législation du travail pour établir une paie / 7 heures
- Module 2 - Le temps de travail : décompte et rémunération / 7 heures
- L'essentiel du droit du travail / 35 heures
- Module 3 - Le traitement des absences sur le bulletin de paie / 7 heures
- Module 4 - Les congés payés / 7 heures
- Word niveau 2 / 14 heures
- Elaborer des tableaux de bord RH / 7 heures
- Veille juridique et sociale / 7 heures
- Proposer, déployer et assurer la diffusion des procédures RH / 14 heures
- Les outils du recrutement / 21 heures
- Organiser l'intégration d'un nouveau salarié / 14 heures
- Elaborer et piloter le plan de développement des compétences / 14 heures
- Se préparer à l'examen du titre assistant ressources humaines / 18.33 heures
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