Formation Qualite de vie au travail (qvt) à Boulogne (85)
Offre de Formation Boulogne
Formation obligatoire SSCT des membres du CSE (3 jours)
BOULOGNE
Non finançable CPF
En entreprise
Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... Savoir utiliser les méthodes et procédés à mettre en œuvre pour prévenir les risques professionnels et améliorer les conditions de...
Permasens Conseil
FORMATION OBLIGATOIRE SSCT INITIALE DES MEMBRES DU CSE (MOINS DE 50 SALARIES) 5J
BOULOGNE
Non finançable CPF
À distance / En entreprise
Salarié en poste / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... les dangers et risques professionnels (+ analyse des conditions de travail) Savoir élaborer et proposer les mesures de prévention adaptées...
AADF Formations
FORMATION OBLIGATOIRE SSCT (renouvellement de mandat) DES MEMBRES DU CSE / CSSCT (PLUS DE 50 SALARIES) 3J
BOULOGNE
Non finançable CPF
À distance / En entreprise
Salarié en poste / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... identifier et analyser les dangers et risques professionnels (+ analyse des conditions de travail) Savoir élaborer et proposer les mesures...
AADF Formations
Bilan santé du Dirigeant
BOULOGNE
Non finançable CPF
En entreprise
Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... et performance, éclaire le dirigeant quant à la nécessité d’évaluer de manière objective, ses ressources disponibles. Cette démarche pédagogique et...
NACEOL
CSE : formation initiale en santé, sécurité et conditions de travail
BOULOGNE
Non finançable CPF
En entreprise
Salarié en poste / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
Identifier les missions du CSE en matière de santé, sécurité et conditions de travail Identifier le rôle du CSE par...
UDD
Formation spécifique en santé au travail des IST
À DISTANCE
Non finançable CPF
À distance
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
Donner à l'infirmier(ère) de santé au travail les compétences nécessaires pour exercer ses missions.
Actis
Titre professionnel assistant ressources humaines
BOULOGNE ET 1 AUTRE(S) LOCALITÉ(S)
COFAE
Non finançable CPF
En alternance / En centre / En entreprise
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... avec le management. Il exploite les comptes rendus des entretiens en fonction des consignes et des objectifs de l'entreprise. Il...
COFAE
Titre professionnel assistant ressources humaines
BOULOGNE ET 1 AUTRE(S) LOCALITÉ(S)
COFAE
Non finançable CPF
En alternance / En centre / En entreprise
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... rendus des entretiens en fonction des consignes et des objectifs de l'entreprise. Il actualise les supports RH tels que les...
COFAE
Titre professionnel assistant ressources humaines
BOULOGNE ET 1 AUTRE(S) LOCALITÉ(S)
COFAE
Non finançable CPF
En alternance / En centre / En entreprise
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... Il collecte et sélectionne les données issues de sources internes et externes pour élaborer des documents de gestion ressources humaines...
COFAE
Titre professionnel assistant ressources humaines
BOULOGNE ET 1 AUTRE(S) LOCALITÉ(S)
COFAE
Non finançable CPF
En alternance / En centre / En entreprise
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... suivi courant du personnel, l'assistant ressources humaines planifie les entretiens et suit leur réalisation en collaboration avec le management. Il...
COFAE
Responsable en gestion administrative et ressources humaines - RH
BOULOGNE ET 1 AUTRE(S) LOCALITÉ(S)
CFP du ROC
Non finançable CPF
En alternance / En centre / En entreprise
Demandeur d'emploi
Année scolaire 2025 - 2026
... du personnel Accompagner les enjeux de la gestion du capital humain Gérer la paie des salariés et les déclarations sociales
CFP du ROC
Titre professionnel assistant ressources humaines
BOULOGNE ET 1 AUTRE(S) LOCALITÉ(S)
COFAE
Non finançable CPF
En alternance / En centre / En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... Il exploite les comptes rendus des entretiens en fonction des consignes et des objectifs de l'entreprise. Il actualise les supports...
COFAE
Titre professionnel assistant ressources humaines
BOULOGNE ET 1 AUTRE(S) LOCALITÉ(S)
COFAE
Non finançable CPF
En alternance / En centre / En entreprise
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... données en fonction des besoins d'information de sa hiérarchie et rédige des documents de synthèse. Dans le cadre du suivi...
COFAE
Titre professionnel assistant ressources humaines
BOULOGNE ET 1 AUTRE(S) LOCALITÉ(S)
COFAE
Non finançable CPF
En alternance / En centre / En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... sa hiérarchie et rédige des documents de synthèse. Dans le cadre du suivi courant du personnel, l'assistant ressources humaines planifie...
COFAE
Titre professionnel assistant ressources humaines
BOULOGNE ET 1 AUTRE(S) LOCALITÉ(S)
COFAE
Non finançable CPF
En alternance / En centre / En entreprise
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... sources internes et externes pour élaborer des documents de gestion ressources humaines (RH). Il analyse les données en fonction des...
COFAE
Titre professionnel assistant ressources humaines
BOULOGNE ET 1 AUTRE(S) LOCALITÉ(S)
COFAE
Non finançable CPF
En alternance / En centre / En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... l'assistant ressources humaines planifie les entretiens et suit leur réalisation en collaboration avec le management. Il exploite les comptes rendus...
COFAE
Titre professionnel assistant ressources humaines
BOULOGNE ET 1 AUTRE(S) LOCALITÉ(S)
COFAE
Non finançable CPF
En alternance / En centre / En entreprise
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... des documents de synthèse. Dans le cadre du suivi courant du personnel, l'assistant ressources humaines planifie les entretiens et suit...
COFAE
Titre professionnel assistant ressources humaines
BOULOGNE ET 1 AUTRE(S) LOCALITÉ(S)
COFAE
Non finançable CPF
En alternance / En centre / En entreprise
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... pour élaborer des documents de gestion ressources humaines (RH). Il analyse les données en fonction des besoins d'information de sa...
COFAE
Manager sante- securite et environnement RSE
BOULOGNE ET 1 AUTRE(S) LOCALITÉ(S)
ISFFEL
Non finançable CPF
En alternance / En centre / En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... (SSE) au sein de l'organisation Ce futur Manager contribue aux démarches qualité, santé, sécurité, environnement et assure l'efficacité de la...
ISFFEL
Titre professionnel assistant ressources humaines
BOULOGNE ET 1 AUTRE(S) LOCALITÉ(S)
COFAE
Non finançable CPF
En alternance / En centre / En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... leur réalisation en collaboration avec le management. Il exploite les comptes rendus des entretiens en fonction des consignes et des...
COFAE
Titre professionnel assistant ressources humaines
BOULOGNE ET 1 AUTRE(S) LOCALITÉ(S)
COFAE
Non finançable CPF
En alternance / En centre / En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... de gestion ressources humaines (RH). Il analyse les données en fonction des besoins d'information de sa hiérarchie et rédige des...
COFAE
Master mention management parcours organisation et conduite du changement
BOULOGNE ET 1 AUTRE(S) LOCALITÉ(S)
Cnam Loire-Atlantique
Non finançable CPF
En alternance / En centre / En entreprise
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... ou d'une situation afin de proposer des solutions adaptées et/ou innovantes en respect des évolutions de la règlementation Identifier, sélectionner...
Cnam Loire-Atlantique
Titre professionnel assistant ressources humaines
BOULOGNE ET 1 AUTRE(S) LOCALITÉ(S)
COFAE
Non finançable CPF
En alternance / En centre / En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... (RH). Il analyse les données en fonction des besoins d'information de sa hiérarchie et rédige des documents de synthèse. Dans...
COFAE
Manager sante- securite et environnement Manager QSE RSE
BOULOGNE ET 1 AUTRE(S) LOCALITÉ(S)
ISFFEL
Non finançable CPF
En alternance / En centre / En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
Définition d'une stratégie de prévention et de maîtrise des risques en matière de santé, sécurité au travail et de l'environnement...
ISFFEL
Master mention management parcours organisation et conduite du changement
BOULOGNE ET 1 AUTRE(S) LOCALITÉ(S)
Cnam Loire-Atlantique
Non finançable CPF
En alternance / En centre / En entreprise
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... transversales Identifier les usages numériques et les impacts de leur évolution sur le ou les domaines concernés par la mention...
Cnam Loire-Atlantique
Titre professionnel assistant ressources humaines
BOULOGNE ET 1 AUTRE(S) LOCALITÉ(S)
COFAE
Non finançable CPF
En alternance / En centre / En entreprise
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... les entretiens et suit leur réalisation en collaboration avec le management. Il exploite les comptes rendus des entretiens en fonction...
COFAE
Referent Sante- Securite Qualite de Vie au Travail salarie designe competent en prevention - PRA020
BOULOGNE ET 1 AUTRE(S) LOCALITÉ(S)
APAVE EXPLOITATION FRANCE
Non finançable CPF
En alternance / En centre / En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... unique d'évaluation des risques de l'entreprise à l'aide d'un recueil de faits et d'une grille de cotation * Élaborer et...
APAVE EXPLOITATION FRANCE
Master mention management parcours organisation et conduite du changement
BOULOGNE ET 1 AUTRE(S) LOCALITÉ(S)
Cnam Loire-Atlantique
Non finançable CPF
En alternance / En centre / En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... complexité d'une demande ou d'une situation afin de proposer des solutions adaptées et/ou innovantes en respect des évolutions de la...
Cnam Loire-Atlantique
Master mention management parcours organisation et conduite du changement
BOULOGNE ET 1 AUTRE(S) LOCALITÉ(S)
Cnam Loire-Atlantique
Non finançable CPF
En alternance / En centre / En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... règles, des normes et des démarches qualité Développer une culture managériale et organisationnelle Accompagner les comportements et postures au travail
Cnam Loire-Atlantique
Responsable en gestion administrative et ressources humaines - RH
BOULOGNE ET 1 AUTRE(S) LOCALITÉ(S)
CFP du ROC
Non finançable CPF
En alternance / En centre / En entreprise
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... de gestion du personnel Accompagner les enjeux de la gestion du capital humain Gérer la paie des salariés et les...
CFP du ROC
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