Responsable marketing et communication - Bachelor Responsable Evenementiel sportif

AFTEC CFA RENNES

Non finançable CPF
Tout public
Présentiel
Public admis
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Etudiant
Prix
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Durée
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Niveau visé
Niveau BAC + 5
Localité
En présentiel
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Cette formation est disponible dans les centres de formation suivants:
  • 35 - Rennes
Cette formation peut être dispensée dans votre entreprise dans les localités suivantes :
  • 22 - Côtes-d'Armor
  • 29 - Finistère
  • 35 - Ille-et-Vilaine
  • 56 - Morbihan
Objectifs
Approfondissent de la communication événementielle, de la gestion de projets, de la gestion de budget. Notre Bachelor Responsable événementiel sportif permet aux étudiants à la fin de leur formation d'être en mesure d'encadrer un projet de sa conception à sa réalisation en vue d'intégrer un emploi ou de poursuivre en MBA Management du sport en alternance qui enrichie le CV et développe le réseau professionnel. Cette année de formation s'effectue en alternance (contrat de professionnalisation, contrat d'apprentissage ou stage longue durée) et permet de valider une certification par reconnue par l'État.

 
Programme
Stratégie marketing et digitale du sport 

  • Communication évènementielle : outil du BtoB

  • Le Marketing des services 

  • Les étapes clefs de l'évènementiel sportif 

  • Analyse du marché actuel et des nouvelles tendances de l'événementiel sportif 

  • Relations presse 

  • Activation de partenariats 

  • Commercialisation d'un événement sportif BtoB - BtoC 

  • Conquête et fidélisation 

  • Business English 

  • WIN Business Game 

  • Soutenance orale, projet professionnel écrit, Etude de cas
Activité managériale


  • Management des sportifs et des bénévoles

  • Délégations institutionnelles et fédérations

  • Le management de projet et les méthodes

  • Communication personnelle et animation d'événements

  • Conduite du changement et management à distance

  • Oraux professionnels - mise en situation

  • Projet professionnel écrit

  • Soutenance orale
Méthodes mobilisées et modalités d'évaluation 

Méthodes d'enseignement


  • Cours théoriques

  • Travaux pratiques / Mises en situations professionnelles 

  • Séminaires spécifiques animés par des intervenants professionnels

  • Outils digitaux : Rosetta Stone, PIX
Evaluations & examens


  • Contrôles continus / Partiels / Études de cas

  • Évaluation des compétences par des mises en situations professionnelles (oraux)

  • Évaluation des compétences développées en entreprise (dossier professionnel)

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